Penyedia indeks global FTSE Russell kembali mengeluarkan sejumlah saham Indonesia dari indeks acuannya.

Kali ini, empat saham nasional dicoret dari FTSE Global Equity Index Series (GEIS) Mid Cap Index dan Micro Cap Index, termasuk PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) dan PT Trimegah Bangun Persada Tbk (NCKL).

Berdasarkan pengumuman FTSE Russell pada laman Bursa Efek London (LSEG), GOTO dan NCKL dikeluarkan dari GEIS Mid Cap Index karena dinilai tidak lagi memenuhi persyaratan indeks setelah tercatat di Papan Pengembangan Bursa Efek Indonesia (BEI).

Sementara itu, PT BUMA Internasional Grup Tbk (DOID) dan PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk (CNMA) dicoret dari GEIS Micro Cap Index setelah gagal memenuhi proses peninjauan indeks atau failed surveillance stocks screen.

Keputusan tersebut akan berlaku efektif pada 22 Juni 2026. Setelah tanggal tersebut, GOTO, NCKL, DOID, dan CNMA tidak lagi tercatat sebagai konstituen dalam FTSE Global Equity Index Series (GEIS) sesuai hasil tinjauan berkala FTSE Russell.

"Efektif mulai 22 Juni 2026 karena sekuritas tersebut terdaftar di Papan Pengembangan Bursa Efek Indonesia, yang merupakan segmen pasar yang tidak memenuhi syarat untuk GEIS, dan sesuai dengan Perlakuan Indeks Indonesia untuk Tinjauan Indeks Juni 2026," tulis FTSE Russell dalam pengumuman resminya, Selasa (2/6).

Papan Pengembangan BEI merupakan segmen pencatatan yang tidak masuk dalam kriteria kelayakan FTSE Global Equity Index Series. Karena itu, saham-saham yang berada pada papan tersebut berpotensi dikeluarkan dari indeks FTSE Russell.

Pencoretan empat saham ini menambah daftar emiten Indonesia yang sebelumnya lebih dulu dikeluarkan dari indeks FTSE Russell pada tinjauan Mei 2026.

Saat itu, FTSE Russell mengeluarkan PT Dian Swastatika Sentosa Tbk (DSSA), PT Daaz Bara Lestari Tbk (DAAZ), PT Hillcon Tbk (HILL), dan PT Mulia Industrindo Tbk (MLIA).

DSSA dikeluarkan dari GEIS Large Cap Index karena gagal memenuhi ketentuan kepemilikan saham publik minimum atau high shareholding concentration (HSC).

Sementara itu, DAAZ dicoret dari GEIS Micro Cap Index karena memiliki tingkat free float di bawah batas minimum yang dipersyaratkan.

Adapun HILL dan MLIA dikeluarkan dari indeks yang sama karena tidak lolos proses peninjauan berkala saham.

IDXChannel – FTSE Russell kembali merevisi hasil tinjauan kuartalan FTSE Global Equity Index Series (GEIS) Juni 2026 dengan mengumumkan penghapusan empat saham Indonesia dari indeks globalnya.

Dalam pemberitahuan amandemen terbaru pada Senin (1/6/2026), yang dirilis setelah hasil review utama, FTSE Russell menyatakan PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) dan PT Trimegah Bangun Persada Tbk (NCKL) akan dikeluarkan dari FTSE GEIS Mid Cap Index.

Sementara itu, PT BUMA Internasional Grup Tbk (DOID) dan PT Nusantara Sejahtera Raya Tbk (CNMA) akan dihapus dari FTSE GEIS Micro Cap Index.

Keempat saham tersebut efektif keluar dari indeks mulai 22 Juni 2026.

FTSE Russell menjelaskan penghapusan dilakukan karena saham-saham tersebut kini tercatat di Papan Pengembangan Bursa Efek Indonesia (BEI), yang dikategorikan sebagai segmen pasar yang tidak memenuhi syarat (ineligible market segment) untuk masuk dalam FTSE GEIS.

Pengumuman ini melengkapi hasil review FTSE Juni 2026 yang sebelumnya telah mengeluarkan sejumlah saham Indonesia lainnya.

Pada kategori Large Cap, PT Dian Swastatika Sentosa Tbk (DSSA) dihapus karena gagal memenuhi ketentuan konsentrasi kepemilikan saham (high shareholding concentration).

Sementara pada kategori Micro Cap, PT Daaz Bara Lestari Tbk (DAAZ) dikeluarkan karena tidak memenuhi persyaratan minimum free float. Kemudian, PT Hillcon Tbk (HILL) dan PT Mulia Industrindo Tbk (MLIA) terdepak setelah gagal lolos surveillance stocks screen FTSE.

Dengan tambahan empat saham yang diumumkan dalam amandemen terbaru tersebut, total terdapat delapan saham Indonesia yang dikeluarkan dari FTSE GEIS pada periode review Juni 2026.

Di sisi lain, tidak ada emiten domestik yang masuk sebagai anggota baru indeks FTSE dalam peninjauan kali ini.

Perubahan konstituen FTSE menjadi perhatian investor karena berpotensi memengaruhi arus dana dari reksa dana indeks dan investor pasif global yang menjadikan FTSE GEIS sebagai acuan investasi. (Aldo Fernando)

Bisnis.com, JAKARTA — PT BUMA Internasional Group Tbk. (DOID) mencetak pendapatan sebesar US$318 juta atau setara Rp5,4 triliun kuartal I/2026 (kurs Jisdor Rp16.999 per dolar AS 31 Maret 2026).

Manajemen BUMA dalam keterangan resminya menjelaskan pendapatan BUMA tercatat sebesar US$318 juta, turun 10% YoY, sejalan dengan portofolio aktif yang lebih kecil.

Average Selling Price (ASP) bisnis kontraktor pertambangan naik 3% YoY, didukung oleh porsi kontrak rise and fall yang lebih tinggi serta kenaikan tarif berjenjang yang terkait dengan harga batu bara.

Sementara itu, EBITDA meningkat 98% YoY menjadi US$28 juta dari US$14 juta pada kuartal I/2025, dengan margin EBITDA meningkat menjadi 11% dari 5% pada kuartal I/2025.

Adapun DOID mencatat rugi bersih sebesar US$24 juta atau setara Rp407,97 miliar, dibandingkan dengan rugi bersih sebesar US$70 juta pada kuartal I/2025.

Manajemen mengungkapkan perbaikan sebesar 66% YoY ini mencerminkan pemulihan EBITDA serta tiga faktor non-operasional yang mendukung, yaitu keuntungan sebesar US$12 juta dari optimisasi portofolio ACG yang masih berjalan melalui penjualan aset lahan, penurunan kerugian investasi dari 29Metals sebesar US$12 juta, serta tidak berulangnya pencadangan piutang di Australia sebesar US$4 juta yang dicatat pada kuartal I/2025.

Iwan Fuad Salim, Direktur BUMA International Group, mengatakan kuartal I/2026 menunjukkan pemulihan yang dilakukan sepanjang 2025 terus berlanjut di kuartal yang secara musiman penuh tantangan.

“EBITDA meningkat hampir dua kali lipat secara tahunan meskipun pendapatan lebih rendah, didukung oleh disiplin biaya yang lebih kuat dan peningkatan produktivitas,” tutur Iwan.

Dia juga menuturkan disiplin operasional dan perbaikan EBITDA tetap terjaga melewati puncak musim hujan pada Februari, memberikan DOID landasan yang lebih kuat sepanjang tahun ini.

“Fondasi telah terbentuk, dan fokus kami ke depan adalah eksekusi yang solid seiring memasuki kuartal operasional yang lebih kering,” ucapnya.

DOID juga mencatatkan belanja modal sebesar US$20 juta, yang dialokasikan untuk menjaga keandalan armada dan keberlanjutan operasional.

Sementara itu, arus kas bebas (free cash flow) berbalik positif menjadi US$2 juta, dibandingkan dengan negatif US$19 juta pada kuartal I/2025. Perbaikan ini terutama didorong oleh penerimaan sebesar US$17 juta dari penjualan lahan dalam kerangka optimisasi portofolio ACG, serta didukung oleh pemulihan EBITDA dan belanja modal yang jauh lebih rendah.

Dari sisi operasional, volume overburden removal turun 12% YoY menjadi 89 juta bank cubic meters (MBCM), sementara produksi batu bara turun 20% YoY menjadi 15 juta ton (MT).

Penurunan volume terutama mencerminkan berakhirnya kontrak di site Binungan di Indonesia dan site Burton di Australia, serta ramp-down di dua site Indonesia pada 2025.

IDXChannel - PT Buma Internasional Grup Tbk (DOID) atau Buma International Group mencatatkan rugi bersih sebesar USD24 juta pada kuartal I-2026. Jumlah ini turun 66 persen jika dibandingkan dengan rugi bersih sebesar USD70 juta pada kuartal I-2025.

Penurunan rugi bersih tersebut mencerminkan pemulihan EBITDA serta tiga faktor non-operasional yang mendukung, yaitu keuntungan sebesar USD12 juta dari optimisasi portofolio ACG yang masih berjalan melalui penjualan aset lahan, penurunan kerugian investasi dari 29Metals sebesar USD12 juta, serta tidak berulangnya pencadangan piutang di Australia sebesar USD4 juta yang dicatat pada kuartal I-2025.

"Pencapaian ini tetap terjaga di kuartal yang secara musiman merupakan periode dengan curah hujan tertinggi dan paling menantang sepanjang tahun," ujar Direktur Buma International Group Iwan Fuad Salim dalam keterbukaan informasi BEI, Minggu (31/5/2026).

Pendapatan DOID tercatat sebesar USD318 juta, turun 10 persen YoY, sejalan dengan portofolio aktif yang lebih kecil.

EBITDA meningkat 98 persen YoY menjadi USD28 juta dari USD14 juta pada kuartal I-2025, dengan margin EBITDA meningkat menjadi 11 persen dari 5 persen pada kuartal I-2025.

"Kinerja kuartal I-2026 mencerminkan berlanjutnya pemulihan dari tantangan operasional yang dihadapi pada kuartal I-2025, dengan EBITDA meningkat signifikan secara tahunan (YoY) meskipun pendapatan lebih rendah 10 persen," katanya.

Kinerja tersebut didukung oleh perbaikan struktural pada produktivitas, biaya unit, dan disiplin operasional. Selama kuartal ini, Grup juga telah menyelesaikan pembentukan tim ahli (subject-matter expert) yang tersentralisasi di fungsi-fungsi utama sebagai penggerak utama peningkatan kinerja.

Perbaikan operasional pada kuartal I-2026 melanjutkan tren yang telah dibangun sepanjang 2025. Di operasional Indonesia, jam non-produktif (non-productive hours) turun 14 persen seiring dengan penanganan atas kondisi licin akibat hujan serta hambatan pada area disposal, jalan angkut, dan kondisi geologi.

Produktivitas bank cubic meter (BCM)/jam meningkat 1 persen YoY sejalan dengan penurunan cycle time sebesar 1 persen YoY, yang didukung oleh kondisi jalan angkut yang lebih baik dan berkurangnya waktu antre.

Biaya unit (unit cost) per BCM turun 1 persen YoY, menunjukkan disiplin biaya yang tetap terjaga. Biaya tenaga kerja per BCM turun 4 persen YoY, didukung oleh disiplin shift yang berkelanjutan dan penempatan operator yang lebih efisien, dengan rasio operator terhadap peralatan turun 3 persen YoY.

Biaya bahan bakar per BCM naik 3 persen YoY, sepenuhnya disebabkan oleh kenaikan harga bahan bakar, sementara konsumsi per BCM tetap stabil, mencerminkan efisiensi armada yang konsisten.

Biaya perbaikan dan pemeliharaan per BCM naik 13 persen YoY, seiring langkah terencana untuk percepatan aktivitas pemeliharaan guna memaksimalkan kesiapan peralatan menghadapi periode operasional yang lebih kering pada kuartal kedua dan ketiga.

Melihat perkembangan setelah kuartal pertama, pemulihan operasional berlanjut hingga April dan tercermin dalam peningkatan volume, didukung oleh eksekusi yang lebih solid dan kondisi cuaca yang mulai membaik.

Volume bulanan pengupasan lapisan tanah penutup gabungan Indonesia dan Australia meningkat dari 26,4 juta bank cubic meter (MBCM) pada Februari menjadi 30,4 MBCM pada Maret dan 34,3 MBCM pada April. Sementara itu, produksi batu bara mencapai 5,9 juta ton (MT) pada April, masing- masing sekitar 16 persen dan 22 persen di atas rata-rata bulanan kuartal I-2026.

Volume overburden removal turun 12 persen YoY menjadi 89 juta bank cubic meters (MBCM), sementara produksi batu bara turun 20 persen YoY menjadi 15 juta ton (MT). Penurunan volume terutama mencerminkan berakhirnya kontrak di site Binungan di Indonesia dan site Burton di Australia, serta ramp-down di dua site Indonesia pada 2025. Site yang beroperasi normal tetap stabil.

Average Selling Price (ASP) bisnis kontraktor pertambangan naik 3 persen YoY, didukung oleh porsi kontrak rise-and-fall yang lebih tinggi serta kenaikan tarif berjenjang yang terkait dengan harga batu bara.

Belanja modal tercatat sebesar USD20 juta, yang dialokasikan untuk menjaga keandalan armada dan keberlanjutan operasional. Arus kas bebas (free cash flow) berbalik positif menjadi USD2 juta, dibandingkan dengan negatif USD19 juta pada kuartal I-2025.

Perbaikan ini terutama didorong oleh penerimaan sebesar USD17 juta dari penjualan lahan dalam kerangka optimisasi portofolio ACG, serta didukung oleh pemulihan EBITDA dan belanja modal yang jauh lebih rendah.

"EBITDA meningkat hampir dua kali lipat secara tahunan meskipun pendapatan lebih rendah, didukung oleh disiplin biaya yang lebih kuat dan peningkatan produktivitas. Disiplin operasional dan perbaikan EBITDA tetap terjaga melewati puncak musim hujan pada Februari, memberikan kami landasan yang lebih kuat sepanjang tahun ini," kata Iwan.

"Kami juga telah menyelesaikan transisi menuju tim subject-matter expert terpusat, yang membawa keahlian fungsional yang lebih mendalam ke setiap operasi. Fondasi telah terbentuk, dan fokus kami ke depan adalah eksekusi yang solid seiring memasuki kuartal operasional yang lebih kering," ujarnya.

(Dhera Arizona)

JAKARTA, KOMPAS.com – PT BUMA Internasional Grup Tbk (DOID) mencatat peningkatan laba sebelum bunga, pajak, depresiasi, dan amortisasi (EBITDA) pada kuartal I 2026 meski pendapatan mengalami penurunan dibandingkan periode yang sama tahun lalu.

Perseroan membukukan EBITDA sebesar 28 juta dollar AS pada tiga bulan pertama 2026, meningkat 98 persen secara tahunan (year on year/YoY) dari 14 juta dollar AS pada kuartal I 2025.

Sementara itu, pendapatan tercatat sebesar 318 juta dollar AS atau turun 10 persen YoY.

PIXABAY/MARTINA JANOCHOVA Ilustrasi tambang.

Manajemen BUMA Internasional Group menyebut capaian tersebut diraih pada periode yang secara musiman menjadi kuartal dengan curah hujan tertinggi dan paling menantang bagi operasional pertambangan.

Kinerja kuartal I 2026 mencerminkan berlanjutnya pemulihan operasional yang telah dibangun sepanjang 2025.

Perseroan menyebut peningkatan EBITDA ditopang oleh perbaikan produktivitas, efisiensi biaya unit, serta disiplin operasional yang lebih kuat.

Direktur BUMA Internasional Group Iwan Fuad Salim mengatakan, perusahaan berhasil menjaga perbaikan kinerja meski menghadapi tantangan cuaca pada awal tahun.

“Kuartal I 2026 menunjukkan bahwa pemulihan yang kami bangun sepanjang 2025 terus berlanjut di kuartal yang secara musiman penuh tantangan. EBITDA meningkat hampir dua kali lipat secara tahunan meskipun pendapatan lebih rendah, didukung oleh disiplin biaya yang lebih kuat dan peningkatan produktivitas,” ujar Iwan dalam keterangan resmi, Minggu (31/5/2026).

Menurut dia, disiplin operasional dan perbaikan EBITDA tetap terjaga meskipun perusahaan melewati puncak musim hujan pada Februari.

“Disiplin operasional dan perbaikan EBITDA tetap terjaga melewati puncak musim hujan pada Februari, memberikan kami landasan yang lebih kuat sepanjang tahun ini,” kata Iwan.

DOK. SHUTTERSTOCK/Maksim Safaniuk Ilustrasi pertambangan.

Produktivitas meningkat di tengah tantangan cuaca

Pada operasional Indonesia, perusahaan mencatat jam non-produktif atau non-productive hours turun 14 persen dibandingkan periode yang sama tahun lalu.

Penurunan tersebut terjadi setelah perusahaan melakukan penanganan terhadap berbagai kendala operasional yang muncul akibat hujan, termasuk kondisi licin, hambatan pada area disposal, jalan angkut, serta tantangan geologi.

Produktivitas yang diukur melalui bank cubic meter (BCM) per jam meningkat 1 persen (YoY). Peningkatan itu berjalan seiring dengan penurunan cycle time sebesar 1 persen (YoY) yang didukung oleh kondisi jalan angkut yang lebih baik dan berkurangnya waktu antre.

Dari sisi biaya operasional, biaya unit atau unit cost per BCM turun 1 persen (YoY). Efisiensi juga terlihat pada biaya tenaga kerja per BCM yang menurun 4 persen (YoY).

Perseroan menyebut penurunan biaya tenaga kerja didukung oleh disiplin pengaturan shift yang berkelanjutan serta penempatan operator yang lebih efisien. Rasio operator terhadap peralatan tercatat turun 3 persen (YoY).

Di sisi lain, biaya bahan bakar per BCM meningkat 3 persen (YoY). Namun kenaikan tersebut disebut sepenuhnya dipicu meningkatnya harga bahan bakar, sementara tingkat konsumsi per BCM tetap stabil.

Hal tersebut menunjukkan efisiensi armada yang konsisten selama periode berjalan.

Sementara itu, biaya perbaikan dan pemeliharaan per BCM naik 13 persen (YoY).

Kenaikan tersebut dilakukan sebagai bagian dari langkah terencana perusahaan untuk mempercepat aktivitas pemeliharaan sehingga kesiapan alat berat dapat dimaksimalkan menjelang kuartal II dan III yang umumnya memiliki kondisi operasional lebih kering.

Freepik/senivpetro Ilustrasi pertambangan

Volume operasional pulih hingga April 2026

Pemulihan operasional yang berlangsung sepanjang kuartal I berlanjut hingga April 2026.

Perusahaan mencatat peningkatan volume pengupasan lapisan tanah penutup (overburden removal) secara bertahap dalam tiga bulan terakhir.

Volume gabungan Indonesia dan Australia meningkat dari 26,4 juta bank cubic meter (MBCM) pada Februari menjadi 30,4 MBCM pada Maret. Pada April, volume tersebut kembali meningkat menjadi 34,3 MBCM.

Di saat yang sama, produksi batu bara mencapai 5,9 juta ton pada April 2026.

Manajemen menyebut capaian tersebut sekitar 16 persen hingga 22 persen lebih tinggi dibandingkan rata-rata bulanan selama kuartal I 2026.

Peningkatan volume tersebut didukung pelaksanaan operasional yang lebih baik serta kondisi cuaca yang mulai membaik setelah melewati puncak musim hujan.

Pendapatan turun seiring portofolio yang lebih kecil

Meski EBITDA meningkat, volume produksi dan pendapatan perusahaan masih mencatat penurunan dibandingkan tahun sebelumnya.

Volume overburden removal turun 12 persen (YoY) menjadi 89 MBCM. Sementara produksi batu bara menurun 20 persen (YoY) menjadi 15 juta ton.

Menurut manajemen, penurunan volume tersebut terutama dipengaruhi berakhirnya kontrak di site Binungan di Indonesia dan site Burton di Australia, serta proses ramp-down pada dua site di Indonesia sepanjang 2025.

Adapun site yang masih beroperasi secara normal disebut tetap menunjukkan kinerja yang stabil.

Di tengah penurunan volume tersebut, average selling price (ASP) bisnis kontraktor pertambangan justru meningkat 3 persen (YoY).

SHUTTERSTOCK/EINSTOCK Ilustrasi pertambangan, industri pertambangan.

Kenaikan ASP didukung oleh porsi kontrak rise-and-fall yang lebih tinggi serta kenaikan tarif berjenjang yang terkait dengan harga batu bara.

Perbaikan kinerja juga tercermin dari margin EBITDA yang meningkat menjadi 11 persen pada kuartal I 2026 dibandingkan 5 persen pada periode yang sama tahun sebelumnya.

Rugi bersih menyusut 66 persen

BUMA International Group masih membukukan rugi bersih pada kuartal I 2026. Namun nilai kerugian tersebut berhasil ditekan secara signifikan dibandingkan tahun sebelumnya.

Perseroan mencatat rugi bersih sebesar 24 juta dollar AS, lebih rendah dibandingkan rugi bersih sebesar 70 juta dollar AS pada kuartal I 2025.

Perbaikan sebesar 66 persen (YoY) tersebut didukung oleh pemulihan EBITDA serta sejumlah faktor non-operasional.

Perusahaan memperoleh keuntungan sebesar 12 juta dollar AS dari proses optimisasi portofolio Atlantic Carbon Group (ACG) melalui penjualan aset lahan.

Selain itu, kerugian investasi dari 29Metals berkurang sebesar 12 juta dollar AS dibandingkan periode yang sama tahun lalu.

Faktor lain yang turut mendukung adalah tidak berulangnya pencadangan piutang sebesar 4 juta dollar AS di Australia yang sebelumnya dicatat pada kuartal I 2025.

Arus kas bebas berbalik positif

Dari sisi belanja modal atau capital expenditure (capex), perusahaan mengalokasikan dana sebesar 20 juta dollar AS pada kuartal I 2026.

Belanja tersebut digunakan untuk menjaga keandalan armada dan mendukung keberlanjutan operasional perusahaan.

Pada saat yang sama, arus kas bebas atau free cash flow berhasil berbalik positif menjadi 2 juta dollar AS.

SHUTTERSTOCK/SALIENKO EVGENII Ilustrasi pertambangan.

Pada periode yang sama tahun lalu, arus kas bebas perusahaan masih negatif sebesar 19 juta dollar AS.

Perbaikan tersebut terutama ditopang oleh penerimaan sebesar 17 juta dollar AS dari penjualan lahan dalam rangka optimisasi portofolio ACG.

Selain itu, peningkatan EBITDA dan belanja modal yang lebih rendah juga turut mendukung perbaikan arus kas perusahaan.

Iwan mengatakan perusahaan kini telah menyelesaikan transisi menuju tim subject-matter expert yang terpusat untuk memperkuat kualitas eksekusi di seluruh operasi.

“Kami juga telah menyelesaikan transisi menuju tim subject-matter expert terpusat, yang membawa keahlian fungsional yang lebih mendalam ke setiap operasi. Fondasi telah terbentuk, dan fokus kami ke depan adalah eksekusi yang solid seiring memasuki kuartal operasional yang lebih kering,” ujarnya.

Catat nihil fatalitas dan emisi turun

Dari aspek keselamatan kerja dan lingkungan, perusahaan mencatat nihil fatalitas di seluruh operasinya selama kuartal I 2026.

Perseroan juga melaporkan peningkatan pelaporan potensi bahaya secara proaktif di seluruh site operasi sebagai bagian dari penguatan budaya keselamatan kerja.

Pada aspek lingkungan, emisi Cakupan 1 dan 2 di Indonesia turun 13,3 persen (YoY) pada kapasitas produksi yang sebanding.

Penurunan tersebut didukung oleh peningkatan efisiensi operasional dan berkurangnya intensitas emisi pada sejumlah site utama di Indonesia.

Sementara itu, kontribusi pendapatan dari batu bara non-termal mencapai 21 persen dari total pendapatan Grup pada kuartal I 2026.

Bisnis.com, JAKARTA — PT BUMA Internasional Grup Tbk. (DOID) berencana melakukan pembelian kembali atau buyback saham senilai maksimal US$6 juta atau setara Rp104,25 miliar di tengah upaya perseroan menjaga nilai tambah bagi pemegang saham dan memperkuat program retensi karyawan berbasis kepemilikan saham.

Melansir keterbukaan informasi Bursa Efek Indonesia (BEI), Selasa (19/5/2026), aksi korporasi tersebut menunggu restu dari rapat umum pemegang saham luar biasa (RUPSLB) pada 24 Juni 2026.

DOID menyebut buyback akan dilakukan melalui pembelian saham di Bursa Efek Indonesia dalam periode maksimal 12 bulan setelah persetujuan RUPS atau paling lambat hingga 24 Juni 2027.

Perseroan menyiapkan dana maksimal US$6 juta atau setara Rp104,25 miliar, termasuk biaya transaksi dan biaya perantara perdagangan efek, dari kas internal. Berdasarkan laporan keuangan konsolidasian per 31 Desember 2025, DOID memastikan pelaksanaan buyback tidak akan membuat kekayaan bersih turun di bawah modal ditempatkan dan cadangan wajib.

Jumlah saham yang akan dibeli kembali maksimal 320,77 juta saham atau setara 4,36% dari modal ditempatkan dan disetor penuh setelah pengalihan saham tresuri. Perseroan menegaskan jumlah tersebut masih berada di bawah batas maksimal 10% sesuai ketentuan POJK 29/2023.

DOID menyebut buyback dilakukan untuk memberikan nilai tambah kepada pemegang saham selain dividen. Selain itu, saham hasil buyback juga dapat digunakan untuk program kepemilikan saham manajemen dan karyawan sebagai bagian dari strategi retensi pegawai.

Per 31 Desember 2025, pemegang saham terbesar perseroan adalah Northstar Tambang Persada Ltd. dengan kepemilikan 38,217%, disusul masyarakat sebesar 39,292%. Perseroan juga masih memiliki saham tresuri sebanyak 293,84 juta saham atau setara 3,841% modal ditempatkan dan disetor penuh.

Perseroan berencana mengalihkan saham tresuri yang ada saat ini untuk agenda pengurangan modal yang juga akan dibahas dalam RUPSLB pada 24 Juni 2026. Setelah pengalihan saham tresuri, porsi kepemilikan publik diproyeksikan menjadi 40,861%.

Dalam simulasi manajemen, apabila seluruh dana buyback digunakan, total aset dan ekuitas perseroan masing-masing akan turun sebesar US$6 juta. Total aset diproyeksikan turun dari US$1,53 miliar menjadi US$1,52 miliar, sedangkan total ekuitas menyusut dari US$48,87 juta menjadi US$42,87 juta.

Perseroan membukukan rugi periode berjalan sebesar US$127,61 juta pada periode 12 bulan yang berakhir 31 Desember 2025. Dalam proforma setelah buyback, laba neto per saham diperkirakan berubah dari minus US$0,01734 menjadi minus US$0,01814.

Meski demikian, manajemen menilai dampak buyback terhadap operasional dan kegiatan usaha perseroan tidak material. Perseroan menyatakan masih memiliki modal dan arus kas yang cukup untuk membiayai kegiatan usaha sekaligus pelaksanaan buyback.

Berdasarkan catatan Bisnis.com, Senin (30/3/2026), Direktur DOID Iwan Fuad Salim menyebutkan kinerja perseroan di sepanjang 2025 telah terdampak signifikan oleh gangguan operasional dan cuaca buruk. Selain itu, ramp-down dan penyelesaian kontrak di Indonesia dan Australia turut menekan kinerja keuangan DOID.

"2025 merupakan tahun yang menantang bagi Grup. Gangguan yang kami hadapi pada kuartal pertama berdampak signifikan terhadap produksi dan pendapatan, sekaligus menunjukkan area-area di mana pendekatan kami dapat diperkuat," kata Iwan dalam keterangan resmi.

Dia menegaskan bahwa perseroan sudah merespons dengan cepat melalui pengetatan disiplin operasional, penguatan pengendalian biaya dan fundamental pemeliharaan, serta pengambilan langkah-langkah tegas guna menjaga likuiditas dan memperkuat neraca keuangan.

Disclaimer: berita ini tidak bertujuan mengajak membeli atau menjual saham. Keputusan investasi sepenuhnya ada di tangan pembaca. Bisnis.com tidak bertanggung jawab terhadap segala kerugian maupun keuntungan yang timbul dari keputusan investasi pembaca.

IDXChannel - PT BUMA Internasional Grup Tbk (DOID) berencana melakukan pembelian kembali saham atau buyback dengan nilai Rp104,25 miliar.

DOID akan buyback hingga 320.769.300 saham atau setara maksimal 4,36 persen dari total modal ditempatkan dan disetor penuh.

Transaksi akan dilakukan dengan harga yang dianggap baik dan wajar oleh perseroan hingga selambat-lambatnya 24 Juni 2027.

Dalam keterbukaan informasi BEI, Senin (18/5/2026) jumlah saham yang dibeli kembali tidak akan melebihi 10 persen dari total modal ditempatkan dan disetor penuh.

Selain itu, porsi saham beredar di publik (free float) setelah pelaksanaan transaksi dipastikan tetap di atas ketentuan minimum 15 persen.

Rencana buyback tersebut akan dimintakan persetujuan pemegang saham dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang digelar pada 24 Juni 2026.

Selain agenda pembelian kembali saham, perseroan juga akan meminta persetujuan terkait rencana pengurangan modal dalam RUPSLB tersebut.

Adapun saham treasuri yang saat ini dimiliki perseroan berpotensi dialihkan untuk pelaksanaan pengurangan modal tersebut. Jumlah saham treasuri DOID saat ini mencapai 293.837.700 saham dengan nilai keseluruhan sekitar Rp14,69 miliar.

Perseroan meyakini pelaksanaan buyback maupun pengurangan modal tidak akan memberikan dampak negatif terhadap kegiatan usaha dan pertumbuhan perusahaan.

“Perseroan pada saat ini memiliki modal dan arus kas yang cukup untuk melakukan dan membiayai seluruh kegiatan usaha, pengembangan usaha, kegiatan operasional serta transaksi,” tulis manajemen.

Hingga Selasa (18/5/2026) saham DOID tercatat turun 2,59 persen ke Rp226. Dalam tiga bulan, saham DOID turun 27,56 persen dan terkoreksi 28,48 persen secara year to date (ytd).

(DESI ANGRIANI)

JAKARTA, KOMPAS.com – PT BISA Ruang Nuswantara (BIRU), anak perusahaan dari PT BUMA Internasional Grup Tbk (DOID), meresmikan pusat pelatihan (training center) terintegrasi di Depok, Jawa Barat, serta pusat tes (test center) di Jakarta.

Inisiatif ini disebut sebagai respons terhadap tantangan kesiapan tenaga kerja di Indonesia, dengan pendekatan pelatihan yang diselaraskan dengan kebutuhan industri, sertifikasi kompetensi, serta akses ke peluang kerja internasional.

Peresmian tersebut juga menandai upaya memperluas akses pendidikan vokasi dan pengembangan keterampilan, terutama bagi generasi muda.

SHUTTERSTOCK/MIHA CREATIVE Ilustrasi pelatihan online, pelatihan daring.

Data Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan, sebanyak 19,44 persen penduduk usia 15 sampai 24 tahun di Indonesia pada 2025 tidak sedang bersekolah, bekerja, atau mengikuti pelatihan (Not in Education, Employment, or Training/NEET).

Sementara itu, tingkat pengangguran lulusan SMK tercatat sebesar 8,63 persen, tertinggi dibandingkan jenjang pendidikan lainnya.

Menanggapi kondisi tersebut, BIRU menghadirkan ekosistem pelatihan dan sertifikasi terintegrasi yang dirancang untuk menjembatani kesenjangan antara pelatihan dan kebutuhan industri, sekaligus memperluas akses terhadap peluang kerja, termasuk di pasar internasional seperti Jepang.

Direktur BUMA International Group Iwan Fuad Salim mengatakan, peresmian fasilitas tersebut merupakan bagian dari komitmen jangka panjang perusahaan dalam pengembangan sumber daya manusia.

“Peresmian BIRU Training Center dan Test Center mencerminkan komitmen jangka panjang Grup dalam menciptakan dampak sosial yang berkelanjutan, dengan pengembangan sumber daya manusia sebagai inti utamanya," kata Iwan dalam siaran pers, Jumat (17/4/2026).

"Melalui BIRU, kami berupaya turut menjawab tantangan yang dihadapi generasi muda yang tidak sedang bersekolah, bekerja, maupun mengikuti pelatihan, dengan memperkuat keterkaitan antara pelatihan dan dunia kerja, sekaligus membuka akses yang lebih luas terhadap peluang kerja bagi talenta Indonesia,” ujar Iwan.

SHUTTERSTOCK/FIZKES Ilustrasi pelatihan online, mengikuti pelatihan secara online.

Ekosistem yang dibangun BIRU menggabungkan pelatihan, persiapan kompetensi, dan sertifikasi dalam satu platform.

Pendekatan ini dirancang untuk mencerminkan kondisi industri serta kebutuhan pasar kerja yang terus berkembang, baik di dalam negeri maupun luar negeri.

Salah satu implementasinya adalah program Japan Building Cleaning BIRU yang mendukung penempatan tenaga kerja melalui skema Pekerja Berketerampilan Spesifik (Specified Skilled Worker/SSW atau Tokutei Ginou) di Jepang.

Program ini memfasilitasi pelatihan menggunakan peralatan pembersih dan perlengkapan yang diimpor dari Jepang, sehingga peserta dapat berlatih dengan standar yang mendekati kondisi kerja sebenarnya.

Pelatihan diberikan oleh instruktur bersertifikat dengan kurikulum yang disusun sesuai standar Jepang.

Chief Executive Officer BIRU, Kanya Stira Sjahrir, menyampaikan pendekatan tersebut bertujuan memperkuat kesiapan peserta memasuki dunia kerja.

“Sejak didirikan, BIRU terus berkomitmen untuk membantu menjembatani kesenjangan antara pelatihan dan dunia kerja. Kami fokus menyiapkan peserta melalui pelatihan yang mencerminkan kondisi kerja nyata, didukung oleh proses penguatan kompetensi dan sertifikasi dalam satu ekosistem yang terintegrasi," terang Kanya.

"Melalui kombinasi kurikulum yang relevan, praktik berbasis peralatan industri, serta pembelajaran yang berorientasi pada industri, kami ingin membantu peserta membangun keterampilan, disiplin, dan kesiapan yang dibutuhkan untuk memasuki dunia kerja dengan lebih percaya diri,” imbuhnya.

Sejak akhir 2025 hingga awal 2026, lebih dari 60 peserta telah menyelesaikan pelatihan di BIRU Training Center.

Beberapa lulusan di antaranya telah mulai bekerja di Jepang pada Maret 2026.

Ke depan, BIRU menargetkan pelatihan lebih dari 30 peserta setiap bulan untuk mendukung kebutuhan tenaga kerja di sektor pemeliharaan gedung di Jepang.

Data Badan Layanan Imigrasi Jepang mencatat terdapat 287.882 individu dengan status pekerja berketerampilan spesifik hingga akhir Januari 2025, termasuk di sektor pengelolaan kebersihan gedung.

Kanya menambahkan, ke depan pihaknya akan terus memperkuat kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan guna memperluas kapasitas pelatihan.

“Ke depan, kami akan terus memperkuat kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan untuk memperluas kapasitas pelatihan, sekaligus berkontribusi dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja global, termasuk di sektor pengelolaan gedung di Jepang yang diproyeksikan akan membutuhkan sekitar 37.000 pekerja pada tahun 2029,” jelasnya.

IDXChannel - PT BISA Ruang Nuswantara (BIRU), anak perusahaan dan social impact arm dari PT BUMA Internasional Grup Tbk (DOID) meresmikan Pusat Pelatihan (Training Center) terintegrasi di Depok, Jawa Barat, dan Pusat Tes(Test Center) di Jakarta.

Inisiatif ini merupakan respons terhadap tantangan kesiapan tenaga kerja di Indonesia, dengan tujuan membekali peserta melalui pelatihan yang selaras dengan kebutuhan industri, sertifikasi kompetensi, serta akses ke peluang kerja internasional.

Direktur BUMA International Group Iwan Fuad Salim menuturkan, peresmian BIRU Training Center dan Test Center mencerminkan komitmen jangka panjang Grup dalam menciptakan dampak sosial yang berkelanjutan, dengan pengembangan sumber daya manusia sebagai inti utamanya.

"Peresmian ini menandai tonggak penting dalam perjalanan BIRU untuk memperkuat kesiapan kerja, sekaligus memperluas akses terhadap lapangan kerja melalui pendidikan vokasi dan pengembangan keterampilan," katanya Kamis (16/4/2026).

Indonesia masih menghadapi tantangan signifikan dalam penyediaan lapangan kerja bagi generasi muda. Data BPS menunjukkan bahwa 19,44 persen penduduk Indonesia usia 15–24 tahun tidak sedang bersekolah, bekerja, atau mengikuti pelatihan (Not in Education, Employment, or Training/NEET) pada2025.

Sementara itu, tingkat pengangguran pada lulusan SMK mencapai 8,63 persen pada tahun yang sama, tertinggi dibandingkan jenjang pendidikan lainnya.

Menanggapi hal tersebut, BIRU menghadirkanekosistem pelatihan dan sertifikasi terintegrasi yang dirancang untuk menjembatani kesenjangan antara pelatihan dan kebutuhan industri, memperkuat kesiapan kerja, serta membuka akses yang lebih luas terhadap peluang kerja, termasuk di pasar internasional seperti Jepang.

BIRU Training Center dan Test Center merupakan bagian dari upaya BIRU untuk memperluas akses terhadap pendidikan vokasi yang berkualitas serta memperkuat jalur menuju pekerjaan yang layak. Hal ini sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), khususnya tujuan Nomor 4 (Pendidikan Berkualitas) dan Nomor 8 (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi).

"Ekosistem terintegrasi ini menggabungkan pelatihan, persiapan kompetensi, dan sertifikasi dalam satu platform yang dirancang untuk mencerminkan kondisi industri serta kebutuhan pasar kerja yang terus berkembang," tuturnya.

Melalui pendekatan ini, BIRU berupaya mempersiapkan talenta Indonesia agar siap memanfaatkan peluang di sektor-sektor dengan permintaan yang berkelanjutan, baik di tingkat nasional maupun internasional.

Melalui BIRU, pihaknya berupaya turut menjawab tantangan yang dihadapi generasi muda yang tidak sedang bersekolah, bekerja, maupun mengikuti pelatihan, dengan memperkuat keterkaitan antara pelatihan dan dunia kerja, sekaligus membuka akses yang lebih luas terhadap peluang kerja bagi talenta Indonesia.

Salah satu contoh dari pendekatan ini adalah program Japan Building Cleaning BIRU, yang mendukung penempatan tenaga kerja melalui skema Pekerja Berketerampilan Spesifik/Specified Skilled Worker (SSW/Tokutei Ginou) di Jepang. Skema ini dirancang untuk membantu menjawab kebutuhan tenaga kerja di sektor-sektor yang terus mengalami kekurangan tenaga kerja, termasuk bidang pengelolaan kebersihan gedung.

Keunggulan program ini terletak pada penggunaan peralatan pembersih dan perlengkapan pendukung yang diimpor khusus dari Jepang, sehingga peserta dapat berlatih dengan standar dan kondisi kerja yang mendekati praktik sebenarnya. Program ini dibawakan oleh instruktur bersertifikat yang memiliki pengalaman industri yang relevan, dengan kurikulum yang disusun selaras dengan standar Jepang.

Pendekatan ini memungkinkan peserta untuk mengembangkan keterampilan teknis, disiplin, serta etos kerja yang sesuai dengan ekspektasi pasar kerja di Jepang.

Kanya Stira Sjahrir, Chief Executive Officer BIRU, menambahkan, sejak didirikan, BIRU terusberkomitmen untuk membantu menjembatani kesenjangan antara pelatihan dan dunia kerja.

"Kami fokus menyiapkan peserta melalui pelatihan yang mencerminkan kondisi kerja nyata, didukung oleh proses penguatan kompetensi dan sertifikasi dalam satu ekosistem yang terintegrasi," tutur dia.

Melalui kombinasi kurikulum yang relevan, praktik berbasis peralatan industri, serta pembelajaran yang berorientasi pada industri, pihaknya ingin membantu peserta membangun keterampilan, disiplin, dan kesiapan yang dibutuhkan untuk memasuki dunia kerja dengan lebih percaya diri.

Sejak akhir 2025 hingga awal 2026, lebih dari 60 peserta telah menyelesaikan pelatihan di BIRU Training Center, dan beberapa lulusannya telah mulai bekerja di Jepang pada Maret 2026.

Berangkat dari capaian awal tersebut, BIRU menargetkan melatih lebih dari 30 peserta setiap bulan guna mendukung pemenuhan kebutuhan tenaga kerja di sektor pemeliharaan gedung di Jepang. Peluang ini didukung oleh permintaan yang tetap kuat terhadap tenaga kerja asing di Jepang, di mana Badan Layanan Imigrasi mencatat terdapat 287.882 individu dengan status Pekerja Berketerampilan Spesifik hingga akhir Januari 2025, termasuk di sektor pengelolaan kebersihan gedung.

Peluncuran ini juga mencerminkan pentingnya kolaborasi lintas sektor dalam memperkuat kesiapan tenaga kerja, melalui dukungan dari pemerintah dan mitra institusional yang memiliki visi bersama dalam memperluas akses terhadap pendidikan vokasi berkualitas serta peluang kerja.

Leontinus Alpha Edison, Deputi Bidang Koordinasi Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat dan Pelindungan Pekerja Migran, Kementerian Koordinator Bidang Pemberdayaan Masyarakat

(Kemenko PM), menyampaikan apresiasinya atas kontribusi BIRU dalam mendukung agenda

pemerintah.

Melalui program Perintis Berdaya, kami berupaya membangun ekosistem pemberdayaan yang lebih kuat bagi UMKM, koperasi, dan pekerja migran Indonesia, mulai dari penguatan kapasitas, akses, pembiayaan, hingga tata kelola pemberdayaan dan perlindungan.

"Khusus melalui pilar Berdaya Global, kami ingin mempersiapkan talenta Indonesia agar lebih siap bersaing di pasar kerja internasional melalui penguatan pelatihan, orientasi pra-penempatan yang relevan secara keterampilan dan budaya, serta tata kelola pekerja migran yang lebih baik. Kami percaya upaya ini tidak dapat dijalankan sendiri," kata dia.

Karena itu, pihaknya mengapresiasi kolaborasi dengan BIRU dan berharap kerja sama ini dapat terus diperluas, sehingga semakin banyak pihak dapat saling terhubung dan membuka peluang yang lebih besar bagi calon pekerja migran Indonesia.

Senada dengan hal tersebut, Dwi Setiawan Susanto, Direktur Jenderal Promosi danPemanfaatan Peluang Kerja Luar Negeri, Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI), mengatakan, kesempatan bekerja ke luar negeri, termasuk ke Jepang, pada dasarnya terbuka bagi talenta dari berbagai daerah di Indonesia, selama mereka memiliki standar kompetensi, kemampuan bahasa, dan pemahaman budaya yang memadai.

Sejalan dengan itu, Pemerintah telah mencanangkan penempatan pekerja migran Indonesia secara bertahap hingga 500.000 orang. Ini adalah tantangan sekaligus peluang, terutama menuju 2029 ketika bonus demografi kita diharapkan diisi oleh penduduk muda yang produktif, bertalenta, dan memiliki kualifikasi global.

"Kami berharap inisiatif yang dilakukan BIRU ini dapat menjadi inspirasi untuk terus mengembangkan pengetahuan, keterampilan, dan jejaring secara global," tutur dia.

Ke depan, kami akan terus memperkuat kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan untuk memperluas kapasitas pelatihan, sekaligus berkontribusi dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja global, termasuk di sektor pengelolaan gedung di Jepang yang diproyeksikan akan membutuhkan

sekitar 37.000 pekerja pada tahun 2029.

(kunthi fahmar sandy)

Bisnis.com, JAKARTA — PT Buma Internasional Grup Tbk. (DOID) membukukan penurunan pendapatan menjadi US$1,48 miliar sepanjang tahun 2025. Pendapatan ini setara dengan Rp24,75 triliun (kurs Jisdor BI Rp16.720 per dolar AS 31 Desember 2025).

Pendapatan BUMA ini turun 15,71% dibandingkan tahun 2024 yang sebesar US$1,75 miliar. Manajemen BUMA menjelaskan penurunan pendapatan ini terutama disebabkan oleh penurunan volume pekerjaan, sementara Average Selling Price (ASP) sebagai kontraktor tambang relatif stabil, didukung oleh porsi kontrak rise-and-fall yang lebih tinggi.

Saat pendapatan turun, DOID mencatat rugi bersih sebesar US$128 juta atau setara Rp1,89 triliun pada 2025. Rugi entitas Northstar itu dipicu oleh penurunan EBITDA, penyisihan piutang usaha dari kontrak di Australia yang telah berakhir, serta penurunan nilai aset pada operasional di Australia dan Amerika Serikat.

Faktor-faktor tersebut sebagian diimbangi oleh keuntungan nilai wajar sebesar US$41 juta dari investasi Grup di 29Metals, seiring pemulihan harga sahamnya sepanjang tahun, keuntungan selisih kurs sebesar US$36 juta atau berbalik dari kerugian US$19 juta pada 2024, serta pembalikan pencadangan piutang di Australia setelah putusan Mahkamah Agung Queensland yang memenangkan BUMA Australia, dengan penyelesaian keuangan yang diharapkan terealisasi di 2026.

Direktur BUMA Internasional Grup Iwan Fuad Salim menjelaskan 2025 merupakan tahun yang menantang bagi Grup. Menurutnya, gangguan yang dihadapi BUMA pada kuartal pertama berdampak signifikan terhadap produksi dan pendapatan, sekaligus menunjukkan area-area di mana pendekatan BUMA dapat diperkuat.

“Kami merespons dengan cepat melalui pengetatan disiplin operasional, penguatan pengendalian biaya dan fundamental pemeliharaan, serta pengambilan langkah-langkah tegas guna menjaga likuiditas dan memperkuat neraca keuangan. Langkah-langkah tersebut mendorong peningkatan produktivitas, biaya, dan arus kas sepanjang tahun, serta memberikan pondasi yang lebih kuat saat kami memasuki 2026,” ujarnya, Senin (30/3/2026).

DOID juga membukukan arus kas bebas (free cash flow) positif sebesar US$8 juta, dibandingkan negatif US$60 juta pada 2024. Pada kuartal IV/2025, Grup membukukan arus kas bebas sebesar US$57 juta, menjadikannya capaian arus kas bebas kuartalan tertinggi sepanjang tahun.

Di sisi lain, belanja modal DOID sepanjang 2025 mencapai sebesar US$179 juta, relatif stabil YoY, dengan alokasi yang seimbang antara kebutuhan pemeliharaan dan pertumbuhan.

Lebih lanjut, sepanjang 2025 hingga awal 2026, DOID juga mengamankan tiga kontrak yang mencakup operasional di Indonesia dan Australia. BUMA Australia memperoleh perpanjangan kontrak sekitar A$740 juta di Blackwater Mine hingga Juni 2030, serta perpanjangan kontrak di Goonyella Riverside Mine hingga September 2027.

Setelah penutupan tahun buku, BUMA mengamankan kontrak jangka panjang dengan PT Adaro Indonesia di Tambang Tutupan Selatan hingga Desember 2030, mencakup sekitar 239 MBCM overburden removal dan 44 juta ton produksi batu bara, memperpanjang kemitraan yang telah terjalin selama lebih dari 20 tahun.

“Kami memasuki tahun 2026 dengan fondasi operasional yang lebih kuat, neraca keuangan yang lebih tangguh, serta basis kontrak yang lebih terjamin. Prioritas kami jelas, mendorong keunggulan operasional, menjaga disiplin biaya dan belanja modal, memperkuat pengelolaan kas, serta mewujudkan pemulihan menjadi kinerja keuangan yang konsisten, sembari terus mengejar pertumbuhan baik secara organik maupun anorganik,” tutur Iwan.

--

Disclaimer: berita ini tidak bertujuan mengajak membeli atau menjual saham. Keputusan investasi sepenuhnya ada di tangan pembaca. Bisnis.com tidak bertanggung jawab terhadap segala kerugian maupun keuntungan yang timbul dari keputusan investasi pembaca.

Bisnis.com, JAKARTA — PT BUMA Internasional Grup Tbk. (DOID) membukukan penurunan pendapatan menjadi US$1,48 miliar sepanjang tahun 2025. Pendapatan ini setara dengan Rp24,75 triliun (kurs Jisdor BI Rp16.720 per dolar AS 31 Desember 2025).

Pendapatan BUMA ini turun 15,71% dibandingkan tahun 2024 yang sebesar US$1,75 miliar. Manajemen BUMA menjelaskan penurunan pendapatan ini terutama disebabkan oleh penurunan volume pekerjaan, sementara Average Selling Price (ASP) sebagai kontraktor tambang relatif stabil, didukung oleh porsi kontrak rise-and-fall yang lebih tinggi.

Saat pendapatan turun, BUMA mencatat rugi bersih sebesar US$128 juta atau setara Rp1,89 triliun pada 2025. Rugi entitas Northstar itu dipicu oleh penurunan EBITDA, penyisihan piutang usaha dari kontrak di Australia yang telah berakhir, serta penurunan nilai aset pada operasional di Australia dan Amerika Serikat.

Faktor-faktor tersebut sebagian diimbangi oleh keuntungan nilai wajar sebesar US$41 juta dari investasi Grup di 29Metals, seiring pemulihan harga sahamnya sepanjang tahun, keuntungan selisih kurs sebesar US$36 juta atau berbalik dari kerugian US$19 juta pada 2024, serta pembalikan pencadangan piutang di Australia setelah putusan Mahkamah Agung Queensland yang memenangkan BUMA Australia, dengan penyelesaian keuangan yang diharapkan terealisasi di 2026.

Direktur BUMA Internasional Grup Iwan Fuad Salim menjelaskan 2025 merupakan tahun yang menantang bagi Grup. Menurutnya, gangguan yang dihadapi BUMA pada kuartal pertama berdampak signifikan terhadap produksi dan pendapatan, sekaligus menunjukkan area-area di mana pendekatan BUMA dapat diperkuat.

“Kami merespons dengan cepat melalui pengetatan disiplin operasional, penguatan pengendalian biaya dan fundamental pemeliharaan, serta pengambilan langkah-langkah tegas guna menjaga likuiditas dan memperkuat neraca keuangan. Langkah-langkah tersebut mendorong peningkatan produktivitas, biaya, dan arus kas sepanjang tahun, serta memberikan pondasi yang lebih kuat saat kami memasuki 2026,” ujarnya, Senin (30/3/2026).

DOID juga membukukan arus kas bebas (free cash flow) positif sebesar US$8 juta, dibandingkan negatif US$60 juta pada 2024. Pada kuartal IV/2025, Grup membukukan arus kas bebas sebesar US$57 juta, menjadikannya capaian arus kas bebas kuartalan tertinggi sepanjang tahun.

Di sisi lain, belanja modal DOID sepanjang 2025 mencapai sebesar US$179 juta, relatif stabil YoY, dengan alokasi yang seimbang antara kebutuhan pemeliharaan dan pertumbuhan.

Lebih lanjut, sepanjang 2025 hingga awal 2026, DOID juga mengamankan tiga kontrak yang mencakup operasional di Indonesia dan Australia. BUMA Australia memperoleh perpanjangan kontrak sekitar A$740 juta di Blackwater Mine hingga Juni 2030, serta perpanjangan kontrak di Goonyella Riverside Mine hingga September 2027.

Setelah penutupan tahun buku, BUMA mengamankan kontrak jangka panjang dengan PT Adaro Indonesia di Tambang Tutupan Selatan hingga Desember 2030, mencakup sekitar 239 MBCM overburden removal dan 44 juta ton produksi batu bara, memperpanjang kemitraan yang telah terjalin selama lebih dari 20 tahun.

“Kami memasuki tahun 2026 dengan fondasi operasional yang lebih kuat, neraca keuangan yang lebih tangguh, serta basis kontrak yang lebih terjamin. Prioritas kami jelas, mendorong keunggulan operasional, menjaga disiplin biaya dan belanja modal, memperkuat pengelolaan kas, serta mewujudkan pemulihan menjadi kinerja keuangan yang konsisten, sembari terus mengejar pertumbuhan baik secara organik maupun anorganik,” tutur Iwan.

Bisnis.com, JAKARTA — Emiten kontraktor batu bara PT BUMA Internasional Grup Tbk. (DOID) membukukan penurunan pendapatan di sepanjang 2026 imbas gangguan operasional. Rugi bersih perseroan pun membengkak.

Berdasarkan laporan keuangan 2025, emiten berkode saham DOID mencatatkan pendapatan neto sebesar US$1,48 miliar atau setara dengan Rp24,72 triliun (kurs Rp16.700 per dolar AS). Realisasi itu turun 15,71% secara tahunan (year-on-year/yoy) dari realisasi tahun sebelumnya senilai US$1,75 miliar.

Manajemen DOID menjelaskan penurunan itu terjadi terutama karena penurunan volume sementara Average Selling Price (ASP) kontraktor tambang relatif stabil (-1% YoY), didukung oleh porsi kontrak rise-and-fall yang lebih tinggi.

Selanjutnya EBITDA turun menjadi US$175 juta dengan margin 14% dipengaruhi oleh volume yang lebih rendah, biaya pesangon yang lebih tinggi, serta kenaikan biaya bahan bakar.

"Jika biaya pesangon tidak diperhitungkan, EBITDA tercatat sebesar US$207 juta dengan margin 17%," tulis manajemen DOID.

Rugi tahun berjalan DOID melonjak 93,74% yoy menjadi US$125 juta atau setara dengan Rp2,13 triliun. Sedangkan rugi bersih yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk membengkak 89,54% yoy menjadi Rp116,25 juta atau setara dengan Rp1,94 triliun.

Rugi yang makin besar ini dipicu oleh penurunan EBITDA, penyisihan piutang usaha dari kontrak di Australia yang telah berakhir, serta penurunan nilai aset pada operasional di Australia dan Amerika Serikat.

"Faktor-faktor tersebut sebagian diimbangi oleh keuntungan nilai wajar sebesar US$41 juta dari investasi Grup di 29Metals, seiring pemulihan harga sahamnya sepanjang tahun, keuntungan selisih kurs sebesar US$36 juta (berbalik dari kerugian US$19 juta pada 2024 menjadi keuntungan US$17 juta pada 2025), serta pembalikan pencadangan piutang di Australia setelah putusan Mahkamah Agung Queensland yang memenangkan BUMA Australia, dengan penyelesaian keuangan yang diharapkan terealisasi di 2026," tulis DOID.

Total aset DOID pada akhir 2025 tercatat senilai Rp1,52 miliar atau setara dengan Rp25,51 triliun, turun 3,74% yoy dari sebelumnya US$1,58 miliar.

Perinciannya, liabilitas bertambah 6,10% yoy menjadi US$1,47 miliar dan ekuitas anjlok 74,74% yoy menjadi US$48,87 juta.

Direktur DOID Iwan Fuad Salim menyebutkan kinerja perseroan di sepanjang 2025 telah terdampak signifikan oleh gangguan operasional dan cuaca buruk. Selain itu, ramp-down dan penyelesaian kontrak di Indonesia dan Australia turut menekan kinerja keuangan DOID.

"2025 merupakan tahun yang menantang bagi Grup. Gangguan yang kami hadapi pada kuartal pertama berdampak signifikan terhadap produksi dan pendapatan, sekaligus menunjukkan area-area di mana pendekatan kami dapat diperkuat," kata Iwan dalam keterangan resmi, dikutip Senin (30/3/2026).

Dia menegaskan bahwa perseroan sudah merespons dengan cepat melalui pengetatan disiplin operasional, penguatan pengendalian biaya dan fundamental pemeliharaan, serta pengambilan langkah-langkah tegas guna menjaga likuiditas dan memperkuat neraca keuangan.

Alhasil, langkah-langkah itu mampu mendorong peningkatan produktivitas, biaya, dan arus kas sepanjang tahun, serta memberikan fondasi yang lebih
kuat saat memasuki 2026.

Lebih lanjut, kinerja DOID pada tahun lalu juga dipengaruhi oleh biaya-biaya non-operasional (non-underlying charges), termasuk penyisihan piutang usaha dan penurunan nilai aset (asset impairment) di operasional Australia dan Amerika Serikat, yang sebagian diimbangi oleh keuntungan nilai wajar (fair value gain) sebesar US$41 juta atas investasi Grup di 29Metals.

Ditelisik lebih dalam, DOID membukukan volume overburden removal turun 19% yoy menjadi 439 juta bank cubic meters (MBCM), sementara produksi batu bara turun 6% menjadi 84 juta ton (MT).

Realisasi itu mencerminkan gangguan operasional pada kuartal pertama, kendala cuaca, serta kontribusi yang lebih rendah dari site yang mengalami ramp-down dan yang telah selesai beroperasi.