Bisnis.com, JAKARTA — Kementerian Pertahanan (Kemhan) membenarkan tiga calon manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP) dan Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP) meninggal dunia saat mengikuti Latihan Dasar Militer (Latsarmil).

Karo Infohan Kemhan Brigjen TNI Rico Ricardo Sirait mengatakan para peserta telah lulus tes kesehatan sebelum mengikuti pelatihan.

"Perlu disampaikan bahwa sebelum mengikuti program, peserta telah melalui tahapan seleksi sesuai ketentuan yang berlaku, termasuk pemeriksaan kesehatan, dan dinyatakan memenuhi persyaratan untuk mengikuti pendidikan," katanya dalam keterangan resmi, Rabu (24/6/2026).

Mulanya, dua peserta dikonfirmasi meninggal dunia saat mengikuti pelatihan. Pertama, peserta atas nama Anisa Muyassaroh yang mengikuti pendidikan di Satdik Dodikjur Rindam VI/Mulawarman Balikpapan mengalami gangguan kesehatan pada 18 Juni 2026 dan telah mendapatkan penanganan medis di fasilitas kesehatan satuan sebelum dirujuk ke rumah sakit.

Rico menyampaikan, berdasarkan keterangan medis, Anisa dinyatakan meninggal dunia akibat heat stroke.

Kemudian, peserta atas nama Yonanda Muhammad Taufiq yang mengikuti pendidikan di Satdik Puslatpur Kodiklatad Baturaja mengalami penurunan kondisi kesehatan pada 17 Juni 2026. Taufiq sempat mendapatkan penanganan medis sebelum dirujuk ke rumah sakit.

"Berdasarkan keterangan medis, yang bersangkutan dinyatakan meninggal dunia akibat cardiac arrest (henti jantung)," ujarnya.

Peserta ketiga adalah Novia Rahmadhani Sihotang yang berasal dari Program SPPI KNMP Tahun 2026. Dia mengikuti pendidikan di Satdik Pusbahasa Kodiklatau Jakarta.

Rico menyampaikan bahwa Novia mengalami gangguan kesehatan pada 22 Juni 2026. Dia sempat dirujuk ke RSAU dr. Esnawan Antariksa untuk mendapatkan penanganan medis lanjutan.

"Meskipun telah memperoleh perawatan intensif, yang bersangkutan dinyatakan meninggal dunia pada 23 Juni 2026. Berdasarkan hasil pemeriksaan medis, kondisi kesehatan yang dialami berkaitan dengan penyakit tuberkulosis (TB)," jelas Rico.

Dia memastikan bahwa pihaknya akan melakukan evaluasi menyeluruh terhadap seluruh aspek penyelenggaraan program, termasuk mekanisme seleksi kesehatan, pengawasan medis, penanganan peserta dengan kondisi kesehatan khusus, serta sistem komunikasi dan pelaporan.

"Kementerian Pertahanan menegaskan bahwa keselamatan dan kesehatan peserta merupakan prioritas utama dalam penyelenggaraan program. Setiap masukan, evaluasi, dan pembelajaran dari pelaksanaan kegiatan akan menjadi dasar penyempurnaan program ke depan agar berlangsung semakin baik, aman, profesional, dan akuntabel," tandasnya.

Bisnis.com,JAKARTA — Badan Pengaturan Badan Usaha Milik Negara (BP BUMN) melalui Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) resmi mencabut ketentuan denda senilai Rp100 juta bagi peserta seleksi Pengadaan Sumber Daya Manusia (SDM) Koperasi Desa Merah Putih (KDMP) dan Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP) Tahun 2026.

Keputusan tersebut tertuang dalam Pengumuman Nomor 09 Tahun 2026 yang diterbitkan pada 17 Juni 2026 sebagai penyempurnaan atas Pengumuman Panselnas Nomor 08 Tahun 2026.

Ketua Tim Pelaksana Panselnas sekaligus Wakil Kepala II BP BUMN Tedi Bharata mengatakan ketentuan pada Lampiran I Surat Pernyataan poin 13 mengenai konsekuensi finansial berupa penalti sebesar Rp100 juta dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.

“Guna memastikan tidak ada hambatan administratif yang menghalangi talenta terbaik untuk bergabung, ketentuan pada Lampiran I Surat Pernyataan Poin 13 mengenai konsekuensi finansial berupa pinalti sebesar Rp100.000.000 dicabut dan dinyatakan tidak berlaku,” kata Tedi dalam pengumuman tersebut, dikutip pada Kamis (18/6/2026).

Pencabutan ini sekaligus mengakhiri polemik mengenai klausul denda Rp100 juta yang sebelumnya tercantum dalam Surat Pernyataan peserta seleksi SDM KDKMP dan KNMP. Dalam aturan sebelumnya, peserta diwajibkan menyetujui konsekuensi finansial tersebut melalui Lampiran I poin 13.

“Apabila mengundurkan diri atas permintaan sendiri sebelum berakhirnya masa ikatan dinas sebagaimana dimaksud pada angka 12, bersedia dikenakan penalti sebesar Rp100.000.000 [seratus juta rupiah] sesuai ketentuan yang berlaku,” demikian isi surat pernyataan tersebut.

Adapun, poin 12 dalam Surat Pernyataan tersebut adalah peserta bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun terhitung sejak tanggal efektif penempatan/penugasan.

Kini, Tedi menyatakan ketentuan itu dicabut dan tidak lagi berlaku sebagai bagian dari penyempurnaan mekanisme seleksi.

Dalam pengumuman terbaru, Panselnas juga menyampaikan ketentuan pada Lampiran I Surat Pernyataan Poin 12 akan dilakukan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Dengan penyesuaian tersebut, peserta diharapkan dapat mengikuti seluruh tahapan pelatihan dan pembinaan SDM dengan lebih leluasa serta berfokus pada pengembangan kapasitas diri.

Lebih lanjut, Panselnas meminta seluruh peserta yang nantinya dinyatakan lulus tetap menjaga komitmen, kesungguhan, dan dedikasi dalam menyelesaikan seluruh rangkaian program sesuai ketentuan yang berlaku.

Bisa Bergabung Lagi

Masih mengacu pengumuman yang sama, Panselnas membuka kembali kesempatan bagi peserta yang sebelumnya mengundurkan diri akibat keberatan terhadap ketentuan denda Rp100 juta.

Tedi menuturkan peserta yang telah mengajukan pengunduran diri dapat menyampaikan kembali konfirmasi kesediaan mengikuti tahapan pelatihan dan pembinaan SDM melalui portal resmi Panselnas mulai 17 Juni—23 Juni 2026 pukul 10.00 WIB.

“Panselnas senantiasa berkomitmen untuk menjalankan proses seleksi yang berintegritas, akuntabel, dan selalu mengedepankan partisipasi publik demi mewujudkan keberhasilan program prioritas pembangunan,” tutupnya.

Bisnis.com, JAKARTA - Ada kabar baik untuk Anda calon manajer Kopdes Merah Putih apabila diterima dan lolos seleksi.

Sebagaimana diketahui, pemerintah melalui panitia seleksi nasional resmi membuka rekrutmen untuk posisi 30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih.

Menteri Koordinator Bidang Pangan sekaligus Ketua Satuan Tugas Pembentukan Koperasi Desa (Kopdes) Merah Putih Zulkifli Hasan dalam jumpa pers di Jakarta, Rabu, mengatakan rekrutmen tahap pertama itu menyediakan 30.000 formasi.

Seleksi terbuka bagi lulusan D3, D4, dan S1 semua jurusan dengan syarat usia maksimal 35 tahun dan IPK minimal 2,75. Pendaftaran berlangsung hingga 24 April 2026 melalui kanal resmi https://phtc.panselnas.go.id.

Zulkifli menegaskan bahwa proses seleksi dilakukan secara terbuka, transparan, dan akuntabel tanpa pungutan biaya.

Saat ini, proses rekrutmen manajer Kopdes Merah Putih masih berlangsung.

Kabar Baiknya

1. Status Manajer Kopdes Merah Putih

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan mengungkap skema awal penggajian dan status kerja bagi manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP).

Dia menyebut gaji akan dibayarkan melalui Agrinas, sementara status kerja bersifat kontrak dua tahun sebelum beralih menjadi petugas koperasi.

2. Kontrak Kerja Manajer Kopdes Merah Putih

Selain soal gaji, Zulkifli juga menjelaskan masa kerja bagi peserta yang lolos seleksi sebagai manajer koperasi. Menurut dia, para manajer akan terlebih dahulu menjalani masa penugasan selama dua tahun.

"Ya sementara dua tahun ya Bu ya. Nanti setelah dua tahun akan menjadi petugas koperasi," katanya.

Dia menegaskan bahwa pada fase awal tersebut, para manajer akan berada dalam struktur Agrinas sebelum akhirnya dilepas menjadi bagian dari koperasi di lapangan.

"Jadi dua tahun di Agrinas setelah itu akan menjadi petugas koperasi," tandas Zulhas.

Gajinya? lanjut halaman 2...

Prediksi Gaji Manajer Kopdes Merah Putih

Saat ini belum diketahui secara pasti berapa gaji manajer Kopdes.

Akan tetapi, meski belum ditetapkan secara resmi, pemerintah memberikan gambaran bahwa besaran gaji akan disesuaikan dengan latar belakang pendidikan dan lokasi penempatan.

Gaji manajer diperkirakan sedikit di atas UMR daerah setempat
Posisi non-manajerial seperti kasir, sopir, dan sekuriti kemungkinan menerima gaji setara UMR.

Sebagai gambaran, UMR tertinggi saat ini berada di Kota Bekasi sebesar Rp5,69 juta, sedangkan yang terendah di Kabupaten Banjarnegara sekitar Rp2,17 juta.

Artinya, gaji manajer Kopdes berpotensi berada di kisaran tersebut atau sedikit lebih tinggi, tergantung wilayah dan tanggung jawab.

Sementara pekerja dengan posisi kasir, sekuriti, hingga sopir diprediksi akan mendapatkan gaji sesuai dengan UMR yang ditetapkan oleh daerahnya masing-masing.

Besaran UMR di setiap daerah berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor seperti biaya hidup, kondisi ekonomi, dan lainnya. UMR ini menjadi acuan bagi perusahaan dalam memberikan upah karyawan.

Itulah perkiraan gaji manajer kopdes yang mungkin banyak ditanyakan oleh masyarakat saat ini.