JAKARTA, KOMPAS.com — Gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) kembali mengguncang industri teknologi global setelah Meta Platforms mengumumkan rencana memangkas sekitar 10 persen tenaga kerjanya, atau sekitar 8.000 karyawan, mulai 20 Mei 2026.

Selain memangkas tenaga kerja, perusahaan induk Facebook, Instagram, dan WhatsApp itu juga menghentikan perekrutan untuk sekitar 6.000 posisi yang sebelumnya masih terbuka.

Langkah ini menandai restrukturisasi besar terbaru Meta, di tengah lonjakan investasi perusahaan untuk kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI) dan infrastruktur pusat data.

Dalam memo internal, Chief People Officer Meta Janella Gale menyebut keputusan tersebut merupakan bagian dari upaya meningkatkan efisiensi operasional.

“Kami membuat keputusan sulit untuk menyelaraskan sumber daya dengan prioritas strategis jangka panjang kami,” demikian isi memo internal Meta, dikutip dari Business Insider, Jumat (24/4/2026).

Rencana PHK ini datang di saat Meta justru mengerek belanja modal (capital expenditure/capex) secara agresif.

Perusahaan disebut menyiapkan belanja modal sebesar 115 miliar dollar AS atau setara sekitar Rp 1.987,9 triliun (asumsi kurs Rp 17.287 per dollar AS) hingga 135 miliar dollar AS atau sekitar Rp 2.333,7 triliun pada 2026, melonjak tajam dibanding tahun sebelumnya, terutama untuk menopang pengembangan AI, chip, dan pusat data.

Besarnya investasi itu memunculkan ironi: saat Meta meningkatkan pengeluaran untuk ekspansi teknologi, perusahaan justru memangkas ribuan pekerja.

CNN melaporkan, langkah tersebut memperkuat sinyal bahwa perusahaan teknologi besar mulai menata ulang struktur tenaga kerja seiring AI mengambil peran lebih besar dalam produktivitas perusahaan.

Bahkan, PHK kali ini disebut bukan sekadar efisiensi biasa, melainkan bagian dari reposisi bisnis menuju operasi yang lebih berbasis otomasi dan teknologi AI.

AI jadi poros restrukturisasi

PHK Meta terjadi saat Chief Executive Officer Meta Mark Zuckerberg mempercepat ambisi perusahaan di bidang AI.

Fokus ini antara lain ditunjukkan lewat pembentukan Meta Superintelligence Labs, pengembangan model AI baru, serta ekspansi infrastruktur komputasi.

Dalam laporan CBS News, restrukturisasi ini dipandang berkaitan erat dengan upaya mengalihkan sumber daya menuju pengembangan AI, meski perusahaan tidak secara eksplisit menyebut AI sebagai alasan formal pemangkasan tenaga kerja.

Dan Ives dari Wedbush Securities, menilai langkah Meta menunjukkan perusahaan berupaya menjaga disiplin biaya sambil mempertahankan agresivitas belanja AI.

Menurut dia, pasar melihat pengendalian biaya sebagai bagian dari strategi menopang investasi teknologi baru.

Langkah Meta juga datang setelah serangkaian pemangkasan sebelumnya. Awal 2026, perusahaan telah melakukan pengurangan karyawan di beberapa unit, termasuk perekrutan, media sosial, penjualan, dan Reality Labs.

Putaran terbaru ini menunjukkan efisiensi belum berhenti.

Dalam memo internal yang dikutip media, Gale juga menyampaikan penghargaan terhadap karyawan terdampak.

“Rekan-rekan yang terdampak telah memberi kontribusi berarti bagi perusahaan,” demikian kutipan memo tersebut.

Untuk karyawan terdampak di Amerika Serikat, Meta disebut menawarkan pesangon 16 minggu gaji pokok ditambah dua minggu untuk tiap masa kerja satu tahun, serta perlindungan asuransi kesehatan tambahan.

Tekanan biaya dan pergeseran prioritas

Selain agresif berinvestasi di AI, Meta juga menghadapi lonjakan biaya operasional.

Associated Press melaporkan total pengeluaran perusahaan pada 2026 diperkirakan bisa mencapai 169 miliar dollar AS atau sekitar Rp 2.921,5 triliun, dipicu belanja infrastruktur dan perekrutan talenta AI berbayaran tinggi.

Kondisi ini membuat pengurangan tenaga kerja dilihat sebagai cara menyeimbangkan tekanan biaya.

Axios melaporkan, kenaikan biaya AI menjadi salah satu alasan perusahaan teknologi besar kini makin agresif menekan margin lewat efisiensi tenaga kerja.

Dalam konteks Meta, ini juga berkaitan dengan kebutuhan meyakinkan investor bahwa lonjakan capex tidak menggerus profitabilitas.

Di pasar saham, dikutip dari Barron's, respons awal investor cenderung positif meski saham Meta sempat terkoreksi usai pengumuman PHK. Sebagian analis menilai pemangkasan justru memberi ruang bagi perusahaan menjaga profit sembari mempercepat monetisasi AI.

Al Jazeera dalam laporannya menyoroti fenomena yang lebih luas: AI bukan hanya menjadi mesin pertumbuhan baru, tetapi juga mendorong perusahaan meninjau kembali kebutuhan tenaga kerja manusia.

Narasi ini makin menguat setelah sejumlah eksekutif teknologi mulai terbuka membicarakan potensi AI menggantikan sebagian fungsi pekerja kantoran.

PHK bukan hanya di Meta

PHK Meta juga berlangsung bersamaan dengan langkah serupa di perusahaan teknologi lain. Pada hari yang sama, Microsoft menawarkan program buyout sukarela kepada sekitar 7 persen pekerja di AS, atau sekitar 8.000 orang.

Meski mekanismenya berbeda, yakni buyout sukarela versus PHK. Kedua langkah itu menunjukkan pola yang sama: perusahaan teknologi besar menyesuaikan struktur biaya di tengah perlombaan AI.

Associated Press mencatat, Meta dan Microsoft sama-sama menghadapi belanja masif untuk AI dan data center, yang memaksa perusahaan mencari efisiensi di sisi lain.

Fenomena ini memperkuat perubahan lanskap industri teknologi, dari era ekspansi tenaga kerja ke fase rasionalisasi berbasis produktivitas.

Di Meta, isu itu makin sensitif karena perusahaan sebelumnya dikenal sebagai salah satu perusahaan teknologi dengan ekspansi rekrutmen agresif.

Pada 2022, Meta memangkas 11.000 pekerja. Pada 2023, perusahaan kembali mengurangi 10.000 pekerja. Putaran baru 2026 memperpanjang daftar restrukturisasi besar yang sebelumnya sempat dilabeli Zuckerberg sebagai "tahun efisiensi"

Kekhawatiran soal dampak AI terhadap pekerjaan

Di luar persoalan efisiensi korporasi, PHK Meta kembali memicu perdebatan soal dampak AI terhadap pasar kerja.

Sebagian analis melihat pemangkasan ini bukan hanya soal siklus bisnis, tetapi tanda pergeseran fundamental bahwa investasi AI berpotensi menggantikan sebagian pekerjaan administratif, teknis, hingga fungsi pendukung.

Dalam laporan CNN, sejumlah pengamat menilai perusahaan-perusahaan teknologi mulai menguji model organisasi yang lebih ramping, dengan produktivitas yang ditopang otomatisasi.

Namun Meta menekankan keputusan tersebut berkaitan dengan prioritas investasi dan efisiensi, bukan sekadar substitusi pekerja oleh AI.

Dalam memo internal, Gale menyebut keputusan itu “sulit namun diperlukan” untuk mendukung fokus jangka panjang perusahaan.

Sementara itu, USA Today melaporkan pemberitahuan kepada karyawan terdampak akan mulai dilakukan 20 Mei, dengan kemungkinan restrukturisasi tambahan pada paruh kedua 2026.

Artinya, pasar masih menunggu apakah gelombang PHK ini akan menjadi satu kali penyesuaian atau bagian dari perubahan yang lebih besar.

Taruhan besar Zuckerberg

Pada akhirnya, PHK Meta memperlihatkan besarnya taruhan perusahaan terhadap AI.

Di satu sisi, Meta mempercepat investasi raksasa untuk teknologi yang diyakini menjadi mesin pertumbuhan baru. Di sisi lain, strategi itu dibayar lewat pengetatan biaya dan pemangkasan tenaga kerja.

Bagi investor, langkah ini dibaca sebagai disiplin biaya untuk menopang ekspansi AI.

Bagi pekerja, ini menambah ketidakpastian baru di tengah perubahan cepat industri teknologi.

Dan bagi industri secara keseluruhan, PHK Meta mempertegas satu hal: perlombaan AI kini bukan hanya soal siapa paling maju secara teknologi, tetapi juga siapa paling cepat menyesuaikan struktur bisnis untuk membiayainya.

KOMPAS.com berkomitmen memberikan fakta jernih, tepercaya, dan berimbang. Dukung keberlanjutan jurnalisme jernih dan nikmati kenyamanan baca tanpa iklan melalui Membership. Gabung KOMPAS.com Plus sekarang

Bisnis.com, JAKARTA — Meta mengembangkan karakter kecerdasan artifisial (AI) fotorealistik berbasis sosok CEO Mark Zuckerberg untuk berinteraksi dengan para karyawannya.

Teknologi ini dirancang untuk memberikan masukan dan saran strategi perusahaan secara otomatis saat sang pendiri tidak dapat hadir secara nyata.

Proyek ambisius ini melatih model AI menggunakan data perilaku, nada bicara, serta pernyataan publik Zuckerberg mengenai arah kebijakan korporasi. Pengembangan tersebut diharapkan mampu memperkuat koneksi antara pimpinan dan sekitar 79.000 karyawan Meta yang tercatat

Melansir dari Engadget, Zuckerberg terlibat langsung dalam proses pengembangan teknis ini secara personal. Sang pendiri Facebook ini dikabarkan meluangkan waktu sekitar lima hingga sepuluh jam setiap pekan untuk melakukan peninjauan teknis dan aktivitas pengodean mandiri atau vibe coding.

Karakter AI tersebut menggunakan data gambar dan suara tingkat tinggi untuk mereplikasi persona sang eksekutif secara akurat. Selain untuk kepentingan internal, Meta memproyeksikan teknologi ini nantinya dapat diadopsi oleh para kreator digital dan influencer untuk mengelola kehadiran virtual mereka di masa depan.

"Meta yakin teknologi ini dapat membantu pengguna mengelola kehadiran virtual mereka sendiri," ungkap sumber yang mengetahui rencana tersebut dilansir dari Engadget, Senin (20/4/2026).

Selain kloning diri sendiri, Meta juga dilaporkan sedang menggarap proyek terpisah berupa agen AI CEO. Alat tambahan ini berfungsi membantu Zuckerberg dalam mencari jawaban dan mengolah informasi internal secara lebih cepat guna mendukung produktivitas kerja harian.

Inisiatif ini muncul di tengah dorongan masif manajemen agar seluruh staf menggunakan alat AI secara maksimal dalam operasional harian. Zuckerberg menyatakan kepada investor bahwa investasi pada alat bantu berbasis AI dapat membantu perusahaan menyelesaikan lebih banyak tugas dengan struktur tim yang lebih ramping.

Fokus pada efisiensi ini bertepatan dengan kabar mengenai rencana restrukturisasi besar-besaran yang diprediksi akan berdampak pada 20% tenaga kerja Meta. Para manajer produk dilaporkan mulai melatih staf melalui latihan standarisasi kemampuan berbasis AI dan latihan vibe coding.

Namun, pengembangan avatar fotorealistik ini tidak lepas dari tantangan teknis, terutama terkait kebutuhan daya komputasi yang sangat besar. Sejumlah narasumber internal menyebut proyek ini berisiko menyedot sumber daya infrastruktur digital perusahaan yang saat ini sudah sangat terbatas.

Sebelumnya, Meta sempat meluncurkan fitur chatbot berbasis selebritas pada Oktober 2023 dengan investasi jutaan dolar. Namun, proyek tersebut dihentikan kurang dari setahun setelah peluncurannya menyusul berbagai ulasan negatif dan klaim kontroversial yang dihasilkan oleh sistem tersebut.

Meta juga baru saja merilis model AI "Muse Sparks" melalui unit Superintelligence Labs yang diklaim hemat daya namun memiliki kecepatan tinggi. Meski demikian, performa model tersebut dinilai sejumlah pengamat masih tertinggal jika dibandingkan dengan para pesaing di industri AI saat ini.

Terkait pengembangan kloning digital ini, perusahaan berharap dapat menciptakan standar baru dalam interaksi kepemimpinan di era digital. Karyawan yang tetap bertahan di perusahaan kemungkinan besar akan segera berinteraksi dengan versi digital Zuckerberg untuk mendapatkan arahan operasional.

Pendiri Facebook sekaligus CEO Meta, Mark Zuckerberg dikabarkan sedang membangun kecerdasan buatan atau AI versi dirinya.

Seseorang yang mengetahui masalah itu mengatakan, Mark Zuckerberg menggunakan AI milik perusahaan untuk menciptakan karakter digital dirinya. Mark Zuckerberg virtual dilatih berdasarkan tingkah laku dan pernyataan publik CEO yang asli.

AI Mark Zuckerberg itu juga akan diajari pandangan CEO tentang strategi perusahaan saat ini, dikutip dari Bloomberg, akhir pekan lalu.

Pada akhirnya, karyawan akan dapat berinteraksi dengan versi digital dari bos mereka.

Meta berharap Mark Zuckerberg dapat merasa lebih dekat dengan karyawan dengan mendengar lebih banyak dari mereka, setidaknya secara digital dan ringkas, daripada yang bisa ia lakukan secara langsung.

Bagi Mark Zuckerberg, mendelegasikan tugas kepada karakternya dapat membebaskannya untuk lebih berfokus pada hal-hal yang membuatnya sukses sejak awal.

Menurut seseorang yang mengetahui perusahaan tersebut, Mark Zuckerberg sudah lebih sering menghadiri rapat dengan lab AI Meta dan melakukan coding selama lima hingga 10 jam per minggu.

Versi digital Mark Zuckerberg mungkin terdengar seperti adegan film, atau mungkin judul berita dari The Onion. Akan tetapi, Mark Zuckerberg dikenal karena mengambil risiko besar.

Ketika Mark Zuckerberg berusaha membawa Facebook ke Cina, ia belajar bahasa Mandarin. Ketika bot pesan sedang populer dan asisten AI masih merupakan ide baru, ia membangun asisten pribadi di rumah yang dapat ia kendalikan dengan ponselnya.

Selama pandemi corona, ketika induk Facebook, Meta sangat menekankan kerja jarak jauh, Mark Zuckerberg mengadakan banyak pertemuan di metaverse.

Warta Ekonomi, Jakarta -

Meta tengah mengembangkan kloningan berbasis kecerdasan buatan (AI) dari CEO Mark Zuckerberg, yang dirancang untuk berinteraksi langsung dengan karyawan dan memberikan arahan, bahkan saat Zuckerberg tidak datang.

Menurut laporan Financial Times, kloningan AI Zuckerberg dibuat untuk mengisi celah komunikasi antara CEO dan karyawan.

Teknologi ini memungkinkan karyawan tetap mendapatkan umpan balik seolah secara langsung dari Zuckerberg.

Sumber yang mengetahui proyek tersebut menyebut Meta sedang mengembangkan karakter 3D berbasis AI dengan tampilan fotorealistis.

Karakter ini dirancang agar dapat berinteraksi secara real-time dengan pengguna.

Fokus utama pengembangan saat ini adalah menciptakan versi AI Zuckerberg yang mampu merepresentasikan dirinya secara akurat.

IDXChannel - Total harta 500 orang terkaya di dunia bertambah USD265 miliar atau sekitar Rp4.500 triliun dalam sehari.

Dilansir dari Bloomberg pada Kamis (9/4/2026), ini disebabkan penguatan pasar saham global pada Rabu karena kabar gencatan senjata antara Amerika Serikat (AS) dan Iran.

Ini merupakan kenaikan satu hari terbesar kedua yang pernah tercatat oleh Indeks Miliarder Bloomberg, hanya kalah dari kenaikan sebesar USD304 miliar yang dipicu jeda tarif AS tahun lalu.

Indeks S&P 500 naik 2,5 persen pada Rabu, sementara Dow Jones naik 2,85 persen dan Nasdaq bertambah 2,8 persen.

CEO Meta Mark Zuckerberg, mencatatkan kenaikan terbesar. Hartanya bertambah USD12,8 miliar setelah saham perusahaannya naik 6,5 persen.

Miliarder barang mewah asal Prancis, Bernard Arnault, serta duo pendiri Google, Larry Page dan Sergey Brin, masing-masing memperoleh lebih dari USD8 miliar.

Sebanyak 61 orang dalam indeks tersebut mengalami peningkatan kekayaan bersih lebih dari USD1 miliar.

Meskipun terjadi peningkatan tajam pada Rabu, 500 orang terkaya di dunia tetap mengalami penurunan kekayaan gabungan sebesar USD38,8 miliar sejak awal 2026, dengan total kekayaan mereka mencapai USD11,7 triliun. (Wahyu Dwi Anggoro)

Jakarta: Di balik kesibukan mengelola perusahaan bernilai miliaran dolar, para CEO global ternyata memiliki hobi yang jauh dari kesan kaku dan formal. Mulai dari olahraga ekstrem, seni bela diri, hingga aktivitas petualangan menjadi cara mereka menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.

Sejumlah studi bahkan menunjukkan bahwa aktivitas di luar pekerjaan seperti hobi memiliki dampak besar terhadap kesehatan mental dan produktivitas. Penelitian dari American Psychological Association menyebutkan bahwa aktivitas leisure dapat menurunkan stres dan meningkatkan well-being.

Sementara itu, riset dalam Journal of Occupational and Organizational Psychology menemukan bahwa hobi membantu menciptakan “psychological detachment” dari pekerjaan, yang berdampak pada peningkatan kreativitas dan kemampuan memecahkan masalah.

Hobi unik para CEO Global yang jarang diketahui

Merangkum laman BCA Prioritas, berikut deretan hobi menarik para CEO dunia yang mungkin tak banyak diketahui:

1. Tim Cook
CEO Apple ini dikenal gemar mendaki tebing. Baginya, aktivitas ini memberi ketenangan sekaligus tantangan. Selain itu, ia juga menikmati membaca buku fiksi ilmiah dan bersepeda.

2. Mark Zuckerberg
Pendiri Meta ini memiliki hobi bela diri jujitsu yang fokus pada teknik grappling. Tak hanya itu, ia juga gemar memasak—khususnya mengasapi daging—serta mencoba e-foiling, olahraga air dengan papan selancar listrik.

3. Jeff Bezos
Pendiri Amazon ini memiliki lisensi penerbang dan sering bepergian menggunakan jet pribadi. Selain itu, ia juga hobi berkuda dan menjelajah gua.

4. Elon Musk
Bos Tesla ini dikenal gemar bermain video game sebagai cara bersantai sekaligus melatih kreativitas. Ia juga sangat menyukai konsep futuristik dan fiksi ilmiah.

5. Bill Gates
Pendiri Microsoft ini dikenal sebagai pembaca aktif dan sering membagikan rekomendasi buku. Selain itu, ia juga rutin bermain tenis dan pickleball untuk menjaga kebugaran.

6. Sam Altman
CEO OpenAI ini memiliki hobi mengendarai mobil cepat dan mengoleksi kendaraan seperti McLaren. Ia juga memiliki lisensi pilot dan kerap menerbangkan pesawat.

7. Sundar Pichai
CEO Google ini sejak kecil menyukai olahraga cricket. Hobi tersebut bahkan membentuk cara berpikir strategisnya dalam mengambil keputusan.

8. Sergey Brin
Salah satu pendiri Google ini dikenal aktif mencoba berbagai aktivitas fisik ekstrem seperti trapeze, senam, hingga menyelam. Ia bahkan menyediakan fasilitas trapeze di kantor sebagai bagian dari gaya hidup aktifnya.

Hobi bukan sekadar aktivitas pengisi waktu luang. Bagi para CEO global, hobi justru menjadi cara untuk menjaga keseimbangan hidup, mengurangi stres, dan meningkatkan performa kerja.

Dengan rutinitas kerja yang padat, aktivitas di luar pekerjaan membantu mereka tetap fokus, kreatif, dan mampu mengambil keputusan strategis dengan lebih baik.

(ANN)

Bisnis.com, JAKARTA — Pelemahan pasar saham sepanjang tahun ini turut menghantam kekayaan para orang terkaya dunia. Kekayaan Jeff Bezos dan Mark Zuckerberg tercatat menyusut hingga sekitar US$75 miliar secara gabungan.

Sepanjang tahun kalender ini, enam dari 10 orang terkaya dunia mengalami penyusutan kekayaan dalam kisaran US$30 miliar hingga US$60 miliar, dengan total penurunan melampaui US$255 miliar.

Mengutip Fortune berdasarkan Indeks Miliarder Bloomberg, kekayaan bersih Bezos turun sebesar US$30,7 miliar sejak Januari. Sementara itu, Zuckerberg mencatat penurunan lebih dalam sebesar US$46,3 miliar.

Koreksi paling tajam dialami Larry Ellison, dengan kekayaannya merosot US$59,6 miliar menjadi US$188 miliar, turun jauh dari puncak US$400 miliar pada September tahun lalu, saat dia sempat melampaui Elon Musk sebagai orang terkaya dunia.

Penurunan kekayaan para miliarder ini sejalan dengan pelemahan harga saham perusahaan mereka. Saham Amazon turun hampir 11% sepanjang tahun ini, Meta melemah sekitar 18%, dan Oracle anjlok hampir 30%.

Selain itu, seluruh anggota kelompok “Tujuh Besar”, yakni Alphabet, Apple, Tesla, Microsoft, dan Nvidia, kini juga mencatat koreksi dua digit dari level tertinggi dalam 52 minggu terakhir.

Tekanan terhadap pasar saham dipicu oleh berbagai faktor, mulai dari ketegangan geopolitik, termasuk konflik dengan Iran, hingga meningkatnya keraguan terhadap keberlanjutan reli saham berbasis kecerdasan buatan (AI).

Mengutip Fortune, dalam sepekan terakhir saja, indeks S&P 500 turun 3%, sementara indeks Dow Jones Industrial Average masuk ke wilayah koreksi, memperburuk kinerja pasar sepanjang tahun.

Meski demikian, tidak semua miliarder mengalami tekanan. Elon Musk, Michael Dell, serta keluarga Walton family justru mencatat peningkatan kekayaan, mencerminkan dampak pasar yang tidak merata bahkan di kalangan elite.

Di tengah volatilitas tersebut, total kekayaan miliarder global masih mencetak rekor tertinggi. Menurut Oxfam, total kekayaan miliarder mencapai US$18,3 triliun pada 2025, naik 16%, masih tiga kali lebih cepat dibandingkan rata-rata lima tahun sebelumnya. Sejak 2020, kekayaan mereka bahkan telah melonjak 81%.

Sebagian besar pertumbuhan itu terkonsentrasi di kelompok teratas. Ada 10 orang terkaya di Amerika Serikat, yang didominasi pendiri perusahaan teknologi seperti Musk, Bezos, dan Zuckerberg, menambah kekayaan hingga US$698 miliar dalam periode November 2024 hingga November 2025.

Fenomena ini mencerminkan keterkaitan erat antara kekayaan ultra-kaya dan pasar keuangan. Data Federal Reserve menunjukkan bahwa 0,1% rumah tangga terkaya di AS menguasai sekitar seperempat kepemilikan saham, sementara 50% populasi terbawah hanya memiliki 1,1%.

Kesenjangan tersebut turut memengaruhi opini publik. Survei Gallup mencatat dukungan terhadap redistribusi kekayaan melalui pajak yang lebih tinggi bagi orang kaya meningkat dari 45% pada 1998 menjadi 52% pada 2022.

Namun, kritik terhadap miliarder tidak selalu diterima semua pihak. Rapper Jay-Z, yang memiliki kekayaan sekitar US$2,8 miliar, menilai kritik tersebut kerap menyederhanakan persoalan.

“Ini seperti jalan pintas. Orang bisa dengan mudah menyalahkan kelompok tertentu tanpa memperbaiki sistem yang ada,” ujarnya, dilansir GQ.

Di sisi lain, sejumlah miliarder telah menandatangani Giving Pledge, yakni komitmen untuk menyumbangkan setidaknya 50% kekayaan mereka untuk filantropi. Meski begitu, para kritikus menilai sebagian besar kekayaan tersebut tetap terkonsentrasi dan sulit disalurkan secara efektif.

CEO Greater Good Charities, Liz Baker, menekankan bahwa menyalurkan dana dalam jumlah besar bukan perkara sederhana.

Menurutnya, ekspektasi bahwa miliarder dapat dengan mudah menyelesaikan persoalan global hanya dengan donasi besar tidak mencerminkan kompleksitas di lapangan.

“Memberikan dana dalam jumlah besar itu tidak sesederhana yang dibayangkan. Tanggung jawabnya sangat besar, dan masalah yang dihadapi juga jauh lebih kompleks,” ujarnya.

Bisnis.com, JAKARTA — Meta dilaporkan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) kepada sekitar 700 karyawan, terutama dari divisi Facebook dan unit virtual reality (VR) mereka, Reality Labs.

Langkah ini diambil karena perusahaan mulai mengalihkan fokus dari proyek metaverse ke pengembangan kecerdasan buatan (AI).

Sebelumnya, pada Januari lalu Meta juga telah memangkas sekitar 1.500 pekerja, sebagian besar dari Reality Labs divisi yang mengembangkan headset VR Quest dan platform Horizon Worlds. Saat ini, total karyawan Meta mencapai sekitar 78.000 orang.

Pihak Meta menyebut perubahan ini merupakan bagian dari penyesuaian internal agar perusahaan bisa lebih efektif mencapai tujuannya.

“Jika memungkinkan, kami mencari peluang lain bagi karyawan yang posisinya mungkin terpengaruh.” kata juru bicara Meta yang dikutip dari Gizmodo, Kamis (26/3/2026).

Sejak tahun 2021 ketika CEO Mark Zuckerberg mengganti nama Facebook menjadi Meta, perusahaan berambisi besar mengembangkan metaverse sebagai masa depan internet.

Namun, adopsi teknologi ini ternyata tidak semudah yang diharapkan. Salah satu kendalanya adalah penggunaan perangkat VR yang masih dianggap kurang praktis bagi banyak orang.

Meski begitu, Meta tetap merilis produk lain seperti kacamata pintar Ray Ban Meta, yang justru lebih diminati karena bentuknya menyerupai kacamata biasa.

Selama beberapa tahun terakhir, Reality Labs telah menghabiskan sekitar US$73 miliar atau sekitar Rp1 kuadriliun untuk pengembangan metaverse. Bahkan, Meta sempat mengumumkan akan menutup Horizon Worlds, meski keputusan tersebut kemudian dibatalkan.

Saat ini Meta mulai serius mengembangkan teknologi AI. Bahkan dilaporkan Mark Zuckerberg tengah merancang agen AI pribadi yang dapat membantu pekerjaan karyawan di dalam perusahaan.

Di sisi lain, Meta juga menghadapi tekanan hukum. Dalam waktu berdekatan, perusahaan ini mengalami dua kekalahan di pengadilan. Salah satunya terjadi di New Mexico, di mana Meta didenda sekitar US$375 juta atau sekitar Rp6,34 triliun karena dianggap menyesatkan pengguna terkait keamanan platform dan berisiko bagi anak-anak.

Kasus lainnya melibatkan gugatan dari seorang wanita yang mengaku mengalami kecanduan Instagram dan YouTube sejak kecil hingga berdampak pada kesehatan mentalnya. Dalam kasus ini, juri memutuskan Meta dan Google harus membayar ganti rugi sebesar US$3 juta sekitar Rp50 miliar.

Saat ini, Meta masih menghadapi sekitar 2.000 gugatan lain yang berkaitan dengan keselamatan anak dan dampak media sosial.

Ke depan, PHK di Meta kemungkinan belum akan berhenti. Laporan lain menyebutkan perusahaan bisa memangkas hingga 20% tenaga kerjanya, atau sekitar 15.000 karyawan, sebagai bagian dari upaya efisiensi dan untuk menutup biaya besar investasi di bidang AI. (Nur Amalina)

NEW YORK, KOMPAS.com — Raksasa teknologi Meta dilaporkan tengah menyiapkan rencana pemutusan hubungan kerja (PHK) dalam skala besar yang berpotensi memengaruhi 20 persen atau lebih dari total karyawannya.

Informasi tersebut diungkap tiga sumber yang mengetahui rencana tersebut kepada Reuters.

Dikutip dari CNBC, Sabtu (14/3/2026), rencana PHKMeta tersebut seiring upaya perusahaan menekan biaya investasi besar di bidang kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI) serta meningkatkan efisiensi tenaga kerja berbasis teknologi.

Sumber-sumber tersebut menyebutkan, belum ada tanggal pasti untuk pelaksanaan PHK, dan besaran pemangkasan tenaga kerja juga masih belum difinalisasi.

Namun, para eksekutif puncak Meta dilaporkan telah menyampaikan rencana tersebut kepada sejumlah pemimpin senior perusahaan serta meminta mereka mulai merancang langkah-langkah pengurangan organisasi.

Menanggapi laporan itu, juru bicara Meta Andy Stone mengatakan bahwa kabar tersebut masih bersifat spekulatif.

“Ini adalah pelaporan spekulatif tentang pendekatan teoretis,” kata Stone.

Jika realisasi PHK mencapai 20 persen, maka langkah ini akan menjadi pengurangan tenaga kerja terbesar sejak restrukturisasi besar yang dilakukan perusahaan pada akhir 2022 hingga awal 2023.

Saat itu, Meta menyebut periode tersebut sebagai “year of efficiency” alias tahun efisiensi.

Berdasarkan laporan keuangan terbaru, Meta mempekerjakan hampir 79.000 karyawan per 31 Desember 2025. Dengan asumsi pemangkasan 20 persen, jumlah pekerja yang terdampak bisa mencapai sekitar 15.800 orang.

Jejak PHK Meta sebelumnya

Langkah efisiensi melalui PHK bukan hal baru bagi Meta. Pada November 2022, perusahaan memangkas sekitar 11.000 karyawan atau sekitar 13 persen dari total tenaga kerjanya saat itu.

Sekitar empat bulan kemudian, perusahaan kembali mengumumkan pengurangan sekitar 10.000 pekerjaan tambahan sebagai bagian dari restrukturisasi lanjutan.

Gelombang pengurangan tenaga kerja tersebut mencerminkan perubahan strategi perusahaan dalam menghadapi perlambatan bisnis digital serta meningkatnya tekanan biaya operasional.

Fokus pada AI generatif

Dalam satu tahun terakhir, CEO Mark Zuckerberg mendorong Meta untuk memperkuat persaingan di sektor AI generatif.

Perusahaan dilaporkan menawarkan paket kompensasi sangat besar untuk menarik peneliti AI papan atas bergabung dalam tim baru yang fokus pada pengembangan superintelligence.

Nilai paket remunerasi tersebut disebut mencapai ratusan juta dollar AS untuk periode empat tahun. Dengan kurs Rp 16.960 per dollar AS, angka tersebut setara sekitar Rp 1,69 triliun atau lebih per peneliti.

Selain belanja sumber daya manusia, Meta juga menyiapkan investasi infrastruktur AI dalam skala sangat besar.

Perusahaan menyatakan berencana menggelontorkan investasi hingga 600 miliar dollar AS untuk pembangunan pusat data (data center) hingga 2028. Nilai ini setara sekitar Rp 10.176 triliun.

Baru-baru ini, Meta juga mengakuisisi Moltbook, platform jejaring sosial yang dirancang untuk agen AI.

Selain itu, perusahaan dikabarkan menyiapkan dana setidaknya 2 miliar dollar AS atau sekitar Rp 33,92 triliun untuk mengakuisisi startup AI asal China, Manus.

Zuckerberg sebelumnya menyinggung potensi efisiensi dari investasi tersebut.

Pada Januari 2026, ia mengatakan mulai melihat proyek-proyek yang sebelumnya membutuhkan tim besar kini dapat diselesaikan oleh satu individu yang sangat berbakat.

“Proyek-proyek yang dulunya membutuhkan tim besar kini dapat diselesaikan oleh satu orang yang sangat berbakat,” ujarnya.

Tren efisiensi berbasis AI di perusahaan teknologi

Rencana Meta mencerminkan tren lebih luas di kalangan perusahaan besar di Amerika Serikat (AS), khususnya sektor teknologi, sepanjang tahun ini.

Banyak eksekutif perusahaan menyebut peningkatan kemampuan sistem AI sebagai alasan perubahan struktur organisasi dan kebutuhan tenaga kerja.

Pada Januari, perusahaan e-commerce Amazon mengonfirmasi rencana pemangkasan sekitar 16.000 pekerjaan atau hampir 10 persen dari total tenaga kerjanya.

Sementara itu, bulan lalu perusahaan fintech Block memangkas hampir separuh jumlah karyawannya.

CEO Block Jack Dorsey secara eksplisit menyinggung peran alat AI yang semakin canggih dalam membantu perusahaan menjalankan operasi dengan tim yang lebih kecil.

Langkah-langkah ini menunjukkan bahwa adopsi AI tidak hanya mendorong investasi baru, tetapi juga memicu restrukturisasi tenaga kerja secara signifikan.

Tantangan dalam pengembangan model AI

Investasi besar Meta di AI juga terjadi di tengah sejumlah tantangan teknis yang dihadapi perusahaan.

Tahun lalu, model Llama 4 buatan Meta mendapat kritik karena dinilai menghasilkan hasil yang menyesatkan pada benchmark yang digunakan untuk versi sebelumnya.

Perusahaan bahkan membatalkan peluncuran versi terbesar model tersebut, yang diberi nama Behemoth, yang semula dijadwalkan rilis pada musim panas.

Tahun ini, tim superintelligence Meta berupaya memulihkan posisi perusahaan melalui pengembangan model baru bernama Avocado. Namun, kinerja model tersebut dilaporkan masih berada di bawah ekspektasi.

Perkembangan tersebut menyoroti tekanan yang dihadapi Meta dalam menjaga daya saing di industri AI yang semakin kompetitif, sekaligus menyeimbangkan kebutuhan investasi besar dengan efisiensi operasional dan struktur tenaga kerja.

KOMPAS.com berkomitmen memberikan fakta jernih, tepercaya, dan berimbang. Dukung keberlanjutan jurnalisme jernih dan nikmati kenyamanan baca tanpa iklan melalui Membership. Gabung KOMPAS.com Plus sekarang

Kekayaan konglomerat dunia kembali mencetak rekor sepanjang sejarah pada 2026.

Berdasarkan daftar World's Billionaires 2026 yang dirilis oleh Forbes, total terdapat 3.428 miliarder di seluruh dunia tahun ini, bertambah sekitar 400 orang dibandingkan 2025.

Kekayaan para miliarder tersebut juga mencapai level tertinggi sepanjang sejarah. Secara total, nilai kekayaan mereka diperkirakan mencapai US$20,1 triliun atau setara Rp339.489 triliun (asumsi kurs Rp16.890 per dolar AS), meningkat sekitar US$4 triliun dibandingkan tahun lalu.

Rata-rata kekayaan seorang miliarder kini mencapai US$5,8 miliar atau Rp97,96 triliun.

Amerika Serikat (AS) masih menjadi negara dengan jumlah miliarder terbanyak di dunia dengan 989 orang, sekaligus menempatkan 15 dari 20 orang terkaya global.

Posisi berikutnya ditempati China (termasuk Hong Kong) dengan 610 miliarder, sementara India berada di peringkat ketiga dengan 229 miliarder.

Di puncak daftar, Elon Musk kembali menjadi orang terkaya di dunia dengan kekayaan sekitar US$839 miliar atau setara Rp14.170,71 triliun yang didorong lonjakan valuasi perusahaan seperti Tesla dan SpaceX.

Mayoritas orang terkaya dunia tahun ini berasal dari sektor teknologi, mulai dari perusahaan internet, semikonduktor hingga kecerdasan buatan, yang dalam beberapa tahun terakhir menjadi pendorong utama pertumbuhan kekayaan para miliarder global.

Berikut daftar 10 orang terkaya dunia 2026 berdasarkan data Forbes:

1. Elon Musk: US$839 miliar

2. Larry Page: US$257 miliar

3. Sergey Brin: US$237 miliar

4. Jeff Bezos: US$224 miliar

5. Mark Zuckerberg: US$222 miliar

6. Larry Ellison: US$190 miliar

7. Bernard Arnault dan keluarga: US$171 miliar

8. Jensen Huang: US$154 miliar

9. Warren Buffett: US$149 miliar

10. Amancio Ortega: US$148 miliar

Bisnis.com, JAKARTA - Tahukah Anda, bahkan orang-orang terkaya di dunia pun terkadang tetap pakai kredit untuk beli hunian?

Elon Musk sebagai orang terkaya di dunia, dan sedang dalam perjalanan untuk menjadi triliuner pertama, telah melakukan satu hal yang harus dilakukan oleh sebagian besar warga Amerika biasa, yakni mengambil kredit rumah.

Dilansir Fortunes, CEO Tesla ini telah mengambil beberapa kredit besar, termasuk US$61 juta dari Morgan Stanley, untuk membiayai lima properti di California. Padahal, angka itu hanyalah sebagian kecil dari kekayaan bersihnya yang kini mencapai US$662 miliar.

Mungkin sulit memahami mengapa dia memilih meminjam puluhan juta dolar untuk membeli properti, alih-alih membayar tunai. Namun, para ahli keuangan mengatakan bahwa mengambil kredit, bahkan ketika Anda dapat dengan mudah membayar tunai, sebenarnya bisa menjadi strategi kekayaan yang cerdas.

Lantas, mengapa para miliarder masih mengambil kredit pemilikan rumah?

Salah satu alasan utamanya adalah sebagian besar kekayaan yang dimiliki oleh orang-orang UHNW (Ultra High Net Worth/Individu dengan Kekayaan Bersih Sangat Tinggi) terikat dalam investasi, saham, dan obligasi, dan mereka tidak menyimpan banyak uang tunai.

“Individu dengan kekayaan bersih sangat tinggi berpikir berbeda tentang likuiditas dan leverage. Mereka lebih suka membiarkan uang mereka bekerja untuk mereka dalam investasi, bisnis, atau bahkan seni, daripada mengikat semuanya dalam satu properti," kata Miltiadis Kastanis, direktur eksekutif penjualan di Compass.

CEO Meta, Mark Zuckerberg, orang terkaya kelima di dunia, juga telah menggunakan kredit hunian untuk keuntungannya. Pada tahun 2012, Zuckerberg membiayai kembali rumahnya di Palo Alto dengan hipotek suku bunga variabel 1,05% selama 30 tahun.

Dengan suku bunga yang sangat rendah, kredit tersebut praktis tidak membebaninya sama sekali, jadi tidak masuk akal untuk menginvestasikan hampir US$6 juta dalam sebuah rumah.

Selain itu, meminjam uang selama era suku bunga sangat rendah di tahun 2010-an sangat menarik. Banyak pembeli kaya berhasil mengunci kredit rumah dengan suku bunga yang jauh lebih rendah daripada saat ini.

“Jika mereka yakin investasi mereka akan menghasilkan imbal hasil yang lebih besar daripada bunga yang mereka bayarkan untuk kredit rumah, maka lebih masuk akal untuk membiayai properti tersebut. Ini bukan hanya tentang biaya pinjaman itu sendiri, tetapi lebih tentang mengoptimalkan penempatan uang mereka," imbuh Kastanis.

Bunga kredit juga dapat dikurangkan dari pajak untuk pinjaman hingga US$750.000 bagi mereka yang menggunakan metode pengurangan pajak terperinci.

Meskipun kredit rumah Zuckerberg lebih dari itu, dia kemungkinan dapat mengurangi setidaknya sebagian dari bunga kreditnya, yang selanjutnya mengurangi biaya pinjaman.

“Kredit hunian juga memungkinkan optimalisasi pajak di beberapa yurisdiksi, karena pembayaran bunga dapat dikurangkan,” kata Islay Robinson, pendiri dan CEO perusahaan pialang kredit Enness Global.

Robinson menjelaskan, dalam lingkungan inflasi tinggi, nilai uang akan terkikis dari waktu ke waktu, sehingga menguntungkan untuk meminjam sekarang dan membayarnya nanti.

Selebriti Pakai Strategi yang Sama

Tak hanya para miliarder terkaya dunia, banyak selebriti dan orang-orang kaya lainnya mengambil pendekatan yang sama.

Salah satu contohnya, Paris Hilton, yang mengambil kredit atas rumah mewah senilai US$63 juta yang dibelinya dari Mark Wahlberg di Beverly Hills. Padahal,kekayaan Hilton diperkirakan antara US$300 juta dan US$400 juta.

Yang lebih menarik lagi adalah bahwa dia dan suaminya, Carter Reum, dilaporkan mengambil pinjaman tersebut setelah mereka membeli rumah dengan 12 kamar tidur dan 20 kamar mandi tersebut, yang menunjukkan kredit sebesar US$43,75 juta dengan JPMorgan Chase dengan suku bunga 5,25%.

“Hal ini mengejutkan banyak orang, tetapi sebenarnya cukup umum bagi orang-orang super kaya untuk mengambil kredit, bahkan ketika mereka mampu membayar penuh harga pembelian,” kata Evan Harlow, agen real estat di Maui Elite Property.

Bagi miliarder dan pembeli biasa, pada akhirnya keputusan pembelian akan tetap bergantung pada bagaimana mereka ingin uang mereka bekerja.

“Pelajaran bagi pembeli rata-rata bukanlah untuk meniru pendekatan mereka sepenuhnya, tetapi untuk memahami prinsipnya. Terkadang langkah keuangan paling cerdas bukanlah melunasi semuanya sekaligus, tetapi menjaga uang Anda tetap fleksibel dan bekerja untuk Anda,” kata Harlow.

Bisnis.com, JAKARTA - CEO sekaligus pendiri perusahaan teknologi META, Mark Zuckerberg, dikabarkan tengah membangun sebuah rumah mewah yang dilengkapi bunker di Pulau Indian Creek, Miami, Amerika Serikat.

Melansir dari Fortune yang mengutip laporan Wall Street Journal, Rabu (18/2/2026), Mark dan istrinya membeli sebuah rumah mewah yang dilengkapi bunker di pulau buatan bernama Indian Creek seluas 300 hektare.

Harga rumah tersebut ditaksir mulai dari US$60 juta, dan properti keseluruhan milik Mark Zuckerberg sendiri angkanya mencapai US$150 juta.

Angka fantastis tersebut diungkapkan oleh agen real estate yang berbasis di Miami Beach dari Corcoran Group, Mick Fuchon, seorang spesialis dalam properti tepi laut, dalam laporan Fortune.

Duchon menyebut bahwa CEO META tersebut membeli dua properti di Pulau Indian Creek dan menempati area paling eksklusif di pulau tersebut.

Dia juga menyebut bahwa luas lahan yang dimiliki Mark mencapai 50.000 hektare di sisi timur pulau buatan tersebut.

Selain itu, di pulau tersebut juga ditempati oleh pendiri Amazon, Jeff Bezos, yang juga memiliki dua lahan di dekat perairan terbuka Teluk Biscayne.

Mick Duchon membeberkan alasan para miliarder tersebut memilih lokasi di tepi laut dengan alasan yang dianggap menarik.

"Penempatan di tepi laut ke perairan terbuka Teluk Biscayne dan pemandangan yang lebih luas dengan matahari terbenam yang indah. Sisi pulau itu dianggap paling menarik," tutur Duchon.

Sebelumnya, CEO Amazon Jeff Bezos juga telah membeli properti di Pulau Indian Creek sejak dirinya memutuskan untuk pindah meninggalkan Seattle ke Florida pada 2023 lalu.

Pendiri Amazon tersebut awalnya membeli properti sebuah rumah senilai US$68 juta di Pulau Indian Creek. Kini Bezos memiliki tetangga baru sesama miliarder di bidang teknologi, yakni Mark Zuckerberg.

Saat ini Bezos tinggal di sisi timur pulau tersebut di sebuah properti bergaya Mediterania senilai US$87 juta yang dia beli pada 2024 lalu.

Sebagai informasi tambahan, Pulau Indian Creek merupakan sebuah pulau reklamasi atau buatan yang berfungsi sebagai kotamadya independen di daerah Miami, Florida, Amerika Serikat.