Bisnis.com, PEKANBARU — BPJS Ketenagakerjaan Kantor Wilayah Sumatera Barat, Riau, dan Kepulauan Riau (Sumbarriau Kepri) menyerahkan santunan Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) kepada salah satu pekerja yang meninggal saat kerja.

Kepala Kantor Wilayah BPJS Ketenagakerjaan Sumbarriau Kepri, Henky Rhosidien menjelaskan total manfaat yang diterima ahli waris peserta dari PT TH Indo Plantations mencapai Rp1,9 miliar.

Santunan tersebut terdiri dari santunan JKK meninggal dunia senilai Rp1,6 miliar, manfaat Jaminan Hari Tua (JHT) sebesar Rp150 juta, manfaat Jaminan Pensiun (JP) yang dibayarkan secara berkala sebesar Rp759.000 per bulan, serta beasiswa pendidikan anak Rp137 juta.

Henky menyampaikan duka cita mendalam sekaligus menegaskan bahwa penyerahan santunan ini merupakan wujud nyata kehadiran negara melalui program jaminan sosial ketenagakerjaan.

"Musibah ini memang menjadi pukulan berat bagi keluarga yang ditinggalkan. Penyerahan santunan ini merupakan wujud nyata kehadiran pemerintah melalui program jaminan sosial ketenagakerjaan dalam memberikan perlindungan kepada pekerja dan keluarganya," ujarnya, dikutip pada Kamis (9/4/2026).

Pihaknya berharap manfaat yang diterima dapat membantu meringankan beban ahli waris serta memberikan keberlanjutan kehidupan bagi keluarga yang ditinggalkan.

Henky mengapresiasi peran aktif PT TH Indo Plantations yang telah mendaftarkan seluruh pekerjanya dalam program BPJS Ketenagakerjaan. Langkah tersebut memastikan pekerja mendapatkan perlindungan sosial yang optimal ketika risiko kerja terjadi.

Perwakilan manajemen PT TH Indo Plantations pun menyatakan komitmennya untuk terus memastikan seluruh pekerja terdaftar sebagai peserta aktif BPJS Ketenagakerjaan, sekaligus meningkatkan kesadaran akan pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan perusahaan.

Sementara pihak ahli waris menyampaikan rasa terima kasih atas perhatian dan manfaat yang diterima, yang dinilai sangat membantu keluarga dalam menghadapi situasi sulit pasca musibah.

Henky mengingatkan bahwa risiko kecelakaan kerja dapat menimpa siapa pun, kapan dan di mana saja. Dia mengimbau seluruh pekerja untuk tidak menunda perlindungan diri melalui program jaminan sosial ketenagakerjaan.

"Dengan perlindungan dari BPJS Ketenagakerjaan, pekerja dapat lebih fokus dalam bekerja karena terbebas dari rasa cemas sehingga berujung pada produktivitas yang terus meningkat dan cita-cita universal coverage jaminan sosial dapat segera terwujud," pungkas Henky.

Sementara itu Kepala Cabang BPJS Ketenagakerjaan Pekanbaru Panam, Ruszian Dedy menambahkan bahwa santunan yang diberikan menunjukkan pentingnya kepesertaan aktif pekerja dalam program jaminan sosial ketenagakerjaan, terutama pada sektor perkebunan yang memiliki tingkat risiko kerja cukup tinggi.

Menurutnya, perlindungan jaminan sosial tidak hanya memberikan manfaat finansial saat risiko terjadi, tetapi juga menjadi bentuk kepastian masa depan bagi keluarga pekerja.

“Kami mengimbau seluruh perusahaan agar memastikan pekerjanya terdaftar dan aktif dalam program BPJS Ketenagakerjaan. Risiko kerja dapat terjadi kapan saja, sehingga perlindungan ini menjadi sangat penting untuk memberikan rasa aman bagi pekerja maupun keluarganya,” ujar Ruszian Dedy.

IDXChannel—Simak deretan saham milik BPJS Ketenagakerjaan di Bursa Efek Indonesia. Badan pengelola jaminan sosial nasional ini tercatat memiliki sejumlah saham dengan rata-rata porsi kepemilikan di bawah 5 persen.

Sebelumnya, PT Kustodien Sentral Efek Indonesia membuka data kepemilikan di atas 1 persen untuk meningkatkan transparansi pasar modal. Dari data tersebut, kepemilikan di bawah 5 persen hingga 1 persen kini dapat dilihat publik.

BPJS Ketenagakerjaan tercatat dengan kode investor IS (insurance), yang mencakup perusahaan asuransi jiwa, perusahaan reasuransi, perusahaan pialang asuransi, perusahaan penilai kerugian, dan sebagainya.

Ada puluhan saham tercatat yang dimiliki oleh BPJS Ketenagakerjaan. Lembaga tersebut berinvestasi untuk dua program jaminan sosialnya, yakni Jaminan Pensiun dan Jaminan Hari Tua.

Tiap program memiliki portofolio sahamnya masing-masing. Berikut ini adalah deretan saham milik BPJS Ketenagakerjaan di Bursa Efek Indonesia:

Atas Program Jaminan Hari Tua

• PT Bank Mandiri Tbk (BMRI)
• PT Bumi Serpong Damai Tbk (BSDE)
• PT Ciputra Development Tbk (CTRA)
• PT Erajaya Swasembada Tbk (ERAA)
• PT Harum Energy Tbk (HRUM)
• PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP)
• PT Vale Indonesia Tbk (INCO)
• PT Indofood Sukses Makmur Tbk (INDF)
• PT Indocement Tunggal Prakasa Tbk (INTP)
• PT Indo Tambangraya Megah Tbk (ITMG)
• PT Jasa Marga Tbk (JSMR)
• PT Kalbe Farma Tbk (KLBF)
• PT PP London Sumatra Indonesia Tbk (LSIP)
• PT Merdeka Copper Gold Tbk (MDKA)
• PT Perusahaan Gas Negara Tbk (PGAS)
• PT Bukit Asam Tbk (PTBA)
• PT PP Tbk (PTPP)
• PT Semen Indonesia Tbk (SMGR)
• PT Summarecon Agung Tbk (SMRA)
• PT Timah Tbk (TINS)
• PT Telkom Indonesia Tbk (TLKM)
• PT Sarana Menara Nusantara Tbk (TOWR)
• PT United Tractors Tbk (UNTR)
• PT Unilever Indonesia Tbk (UNVR)
• PT Waskita Karya Tbk (WSKT)
• PT Wijaya Karya Beton Tbk (WTON)
• PT Astra Agro Lestari Tbk (AALI)
• PT Astra International Tbk (ASII)
• PT Bank Negara Indonesia Tbk (BBNI)
• PT Bank Rakyat Indonesia Tbk (BBRI)
• PT Bank Tabungan Negara Tbk (BBTN)

Atas Program Jaminan Pensiun

• PT Charoen Pokphand Tbk (CPIN)
• PT Erajaya Swasembada Tbk (ERAA)
• PT Harum Energy Tbk (HRUM)
• PT Mitra Adiperkasa Tbk (MAPI)
• PT Merdeka Copper Gold Tbk (MDKA)
• PT Medco Energi Internasional (MEDC)
• PT Perusahaan Gas Negara Tbk (PGAS)
• PT PP Tbk (PTPP)

Saham yang dimiliki BPJS Ketenagakerjaan umumnya adalah saham-saham lapis pertama, saham BUMN, dan saham dengan fundamental baik.

Itulah informasi singkat tentang saham milik BPJS Ketenagakerjaan di Bursa Efek Indonesia.

(Nadya Kurnia)

Bisnis.com, PEKANBARU-- BPJS Ketenagakerjaan Kantor Wilayah Sumatera Barat, Riau, dan Kepulauan Riau mencatat total pembayaran klaim mencapai Rp4,2 triliun hingga Desember 2025.

Nilai tersebut berasal dari 453.985 kasus klaim peserta yang tersebar di 29 kantor cabang wilayah Sumbar, Riau, dan Kepri. Angka ini meningkat signifikan dibandingkan posisi November 2024 yang tercatat sebesar Rp3,6 triliun dari 301.997 kasus.

Kepala Kantor Wilayah BPJS Ketenagakerjaan Sumbar Riau Kepri Hengky Rhosidien menjelaskan bahwa pembayaran klaim tersebut mencakup lima program jaminan sosial ketenagakerjaan.

"Dari total Rp4,2 triliun, klaim Jaminan Hari Tua (JHT) mendominasi dengan nilai Rp3,4 triliun, disusul Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) sebesar Rp462,2 miliar, Jaminan Kematian (JKM) Rp214 miliar, Jaminan Pensiun (JP) Rp72,7 miliar, serta Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) Rp68,2 miliar," ungkapnya pada Senin (22/12/2025).

Menurutnya seluruh program tersebut dijalankan sesuai amanat Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011. Hengky menegaskan peningkatan nilai klaim sejalan dengan komitmen BPJS Ketenagakerjaan dalam memberikan perlindungan dan pelayanan optimal kepada peserta.

Salah satu upaya yang terus diperkuat adalah pemanfaatan aplikasi Jamsostek Mobile (JMO) yang memungkinkan peserta mengakses layanan secara cepat dan efisien, termasuk pengajuan klaim JHT yang dapat diproses hanya dalam hitungan menit.

“Kami berkomitmen menghadirkan pelayanan prima, mulai dari informasi, pendaftaran, hingga pencairan manfaat, agar peserta mendapatkan pengalaman layanan terbaik,” pungkasnya.

Bisnis.com, PEKANBARU — Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Pekanbaru Panam mencatat pembayaran klaim jaminan sosial pekerja mencapai Rp394,16 miliar hingga pekan ketiga November 2025. Angka ini berasal dari lima program perlindungan yang diselenggarakan di area ini.

Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Pekanbaru Panam Ruszian Dedy menjelaskan Jaminan Hari Tua (JHT) masih menjadi program dengan nilai dan jumlah klaim tertinggi. Klaim ini seiring meningkatnya dinamika ketenagakerjaan, termasuk PHK maupun perpindahan pekerjaan.

“Untuk JHT sampai November 2025, kami mencatat 22.201 kasus dengan total pembayaran Rp324,89 miliar,” ungkapnya Jumat (28/11/2025).

Selain JHT, BPJS Ketenagakerjaan Pekanbaru Panam juga mencatat penyaluran klaim dari program lainnya sebagai berikut, yakni Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) sebanyak 15.340 kasus dengan nilai klaim Rp37,90 miliar.

Kemudian Jaminan Kematian (JKM) sebanyak 901 kasus dengan pembayaran Rp19,39 miliar. Jaminan Pensiun (JP) sebanyak 569 kasus dengan total klaim Rp8,94 miliar. Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) sebanyak 1.348 kasus dengan nilai Rp3,01 miliar.

Ruszian menyebut tingginya realisasi klaim tersebut menunjukkan kuatnya peran BPJS Ketenagakerjaan dalam memberikan perlindungan menyeluruh bagi pekerja, mulai dari kehilangan pekerjaan, kecelakaan kerja, kematian, hingga masa pensiun.

“Kami memastikan seluruh proses klaim dapat diselesaikan dengan cepat, mudah, dan tanpa biaya. Prinsipnya, selama peserta memenuhi syarat, hak mereka akan langsung kami berikan,” jelasnya.

Dia juga menambahkan bahwa BPJS Ketenagakerjaan Cabang Pekanbaru Panam terus meningkatkan kualitas pelayanan, termasuk edukasi rutin kepada pekerja dan perusahaan, agar peserta semakin memahami manfaat program.

“Semakin banyak pekerja yang terlindungi, semakin kuat jaring pengaman sosial kita. Karena itu, kami juga mendorong pekerja rentan dan sektor informal untuk aktif mendaftar sebagai peserta,” pungkasnya.

Bisnis.com, JAKARTA - Pencairan atau klaim Jaminan Hari Tua (JHT) dan Jaminan Pensiun (JP) dari BPJS Ketenagakerjaan menjadi harapan para pekerja yang terkena PHK atau pensiun.

Pasalnya, kondisi perekonomian yang belum sepenuhnya pulih menjadi alasan beberapa perusahaan tercatat melakukan PHK massal karyawan baru-baru ini. Salah satunya adalah pabrik ban Michelin, PT Multistrada Arah Sarana. Pada saat yang sama, sejumlah pabrik ban juga dikabarkan merumahkan para pekerjanya.

Sejak perubahan regulasi terkini, peserta BPJS Ketenagakerjaan yang berhenti bekerja atau mencapai usia pensiun dapat mencairkan saldo JHT dengan syarat dan prosedur yang lebih ringkas.

Sementara itu, program Jaminan Pensiun (JP) menawarkan manfaat bulanan bagi peserta yang telah memenuhi masa iuran minimal dan memasuki usia pensiun. Berikut ini cara dan syarat klaim JHT dan Jaminan Pensiun (JP) BPJS Ketenagakerjaan.

Program JHT (Jaminan Hari Tua)

Syarat dan kriteria Pengajuan Klaim JHT

• JHT dapat dicairkan penuh jika peserta berhenti bekerja dengan beragam alasan seperti mengundurkan diri, PHK, kontrak habis, atau memasuki usia pensiun.
• Peserta masih bekerja dapat mencairkan sebagian saldo jika telah menjadi peserta minimal 10 tahun.
• Persyaratan tambahan: dokumen identitas lengkap, nomor kepesertaan BPJSTK, rekening bank atas nama sendiri, serta bukti berhenti kerja atau pensiun.

Cara Pengajuan Klaim JHT

• Online: melalui portal resmi “Lapak Asik”, peserta mengisi data dan mengunggah dokumen.
• Offline: datang ke kantor BPJSTK cabang dengan dokumen persyaratan lengkap.

Adapun, mulai Mei 2025, peserta dapat mencairkan dana JHT sampai Rp 15 juta sebelum pensiun melalui aplikasi JMO untuk kondisi tertentu. Pastikan data identitas, nomor kepesertaan, dan status kepesertaan sudah sesuai persyaratan.

Program Jaminan Pensiun (JP)

Syarat Pengajuan Klaim Jaminan Pensiun

• Usia penerima manfaat JP mulai 59 tahun sejak 2025.
• Masa iuran minimal: 15 tahun untuk memenuhi syarat.
• Dokumen: Formulir 7 BPJSTK, kartu peserta JP, KTP, KK; untuk cacat total tetap, tambahan surat dokter dan surat keterangan tidak mampu bekerja.

Cara Pengajuan Klaim Jaminan Pensiun

• Dapat dilakukan online melalui portal BPJSTK atau langsung di kantor cabang.
• Manfaat pensiun dibayarkan bulanan setelah memenuhi syarat usia dan masa iuran.

JP berbeda dengan JHT. Jaminan Pensiun (JP) adalah manfaat jangka panjang, sedangkan JHT bisa dicairkan sekaligus.
Usia penerima JP meningkat secara bertahap agar dana program tetap berkelanjutan.