Bisnis.com, JAKARTA - Pemerintah membuka rekrutmen kerja dengan skema pegawai BUMN berbasis perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) yang akan ditempatkan di Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih.

Adapun formasi yang dibuka sebanyak 35.476 tenaga kerja untuk mendukung operasional Kopdes Merah Putih.

Langkah ini merupakan bagian dari strategi penguatan ekosistem pangan nasional yang melibatkan entitas di bawah Agrinas Pangan Nusantara dan PT Agrinas Jaladri Nusantara.

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan mengatakan perinciannya sebanyak 30.000 orang akan direkrut sebagai manajer koperasi desa atau kelurahan Merah Putih dan ditempatkan sebagai pegawai BUMN di bawah Agrinas Pangan Nusantara.

Seluruh tenaga kerja tersebut akan dikontrak melalui skema PKWT dengan masa kerja awal selama dua tahun.

“Setelah dua tahun di BUMN, mereka akan ikut di koperasi desa Merah Putih,” ujar Zulkifli dalam konferensi pers, Rabu (15/4/2026).

Nantinya sebagai manajer di Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih, akan mengemban tugas mengelola dan mengatur operasional harian.
Kemudian berusaha untuk meningkatkan efektivitas hingga ekonomi desa melalui cara kerja Kopdes Merah Putih.

Meski demikian, pemerintah belum merinci besaran gaji yang akan diterima peserta. Zulkifli hanya memberi gambaran bahwa nominalnya akan disesuaikan dengan latar belakang pendidikan.

Prediksi Gaji Manajer Kopdes Merah Putih

Apabila disesuaikan dengan jenjang pendidikan, maka seorang manajer Kopdes Merah Putih bisa mendapatkan gaji minimal sesuai dengan UMR daerah yang dilamarnya.

Kemudian besaran UMR di setiap daerah berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor seperti biaya hidup, kondisi ekonomi, dan lainnya. UMR ini menjadi acuan bagi perusahaan dalam memberikan upah karyawan.

Adapun saat ini, UMR tertinggi di Indonesia dipegang oleh Kota Bekasi dengan nominal Rp5.690.752 yang mengalami kenaikan sebesar 6,5% atau Rp347.322 dari tahun 2024.

Sedangkan UMR terendah dalam skala nasional yakni dipegang oleh Kabupaten Banjarnegara dengan angka Rp2.170.475,32

Syarat Daftar Manajer Kopdes Merah Putih

Pendaftaran rekrutmen untuk Kopdes Merah Putih ini dibuka mulai Rabu (15/4) hingga (24/4) melalui portal resmi panitia seleksi nasional.

Proses seleksi dilakukan secara terbuka dan dikoordinasikan oleh Badan Pengelola BUMN.

Adapun persyaratan pelamar mencakup lulusan D3, D4, hingga S1 dari berbagai jurusan, dengan batas usia maksimal 35 tahun serta indeks prestasi kumulatif (IPK) minimal 2,75.

Informasi lengkap terkait persyaratan dan tahapan seleksi dapat diakses melalui laman resmi yang telah disiapkan panitia di phtc.panselnas.go.id.

Pemerintah pun menegaskan tidak ada pungutan biaya yang diberikan untuk mengikuti seleksi ini.

Jakarta: Bagi banyak pekerja, gaji UMR sering kali terasa habis hanya untuk memenuhi kebutuhan pokok bulanan. Di tengah kenaikan harga kebutuhan hidup, rencana berinvestasi kerap dianggap sebagai hal yang sulit diwujudkan.

Padahal, dengan pengelolaan keuangan yang tepat dan strategi yang realistis, investasi tetap bisa dilakukan meski bergaji UMR. Kuncinya ada pada disiplin mengatur keuangan, menentukan prioritas, serta memilih instrumen investasi yang sesuai dengan kemampuan.

Investasi dengan gaji UMR tetap realistis

Investasi tidak selalu membutuhkan modal besar. Justru bagi penerima gaji UMR, investasi menjadi langkah penting untuk menjaga kestabilan keuangan dan mempersiapkan kebutuhan jangka panjang. Berikut beberapa tips investasi gaji UMR yang bisa diterapkan secara bertahap seperti yang telah dirangkum dari laman Sahabat Pegadaian.

1. Tentukan tujuan investasi sejak awal
Langkah pertama sebelum mulai berinvestasi adalah menetapkan tujuan keuangan yang jelas. Tujuan ini bisa berupa dana darurat, biaya pendidikan, rencana membeli rumah, atau persiapan pensiun.

Dengan tujuan yang spesifik, kamu dapat menentukan jangka waktu investasi serta besaran dana yang perlu disisihkan dari gaji UMR setiap bulan. Tujuan yang jelas juga membantu menjaga konsistensi agar dana investasi tidak terpakai untuk kebutuhan lain.

2. Susun anggaran bulanan secara disiplin
Tanpa anggaran yang rapi, investasi akan sulit dijalankan. Oleh karena itu, susun anggaran bulanan dengan membagi gaji ke dalam beberapa pos utama, seperti kebutuhan pokok, tabungan, dan investasi.

Sebagai gambaran, alokasi investasi dari gaji UMR bisa dimulai dari kisaran 10–20 persen, disesuaikan dengan kondisi finansial masing-masing. Dengan anggaran yang terstruktur, investasi tetap bisa berjalan tanpa mengganggu kebutuhan utama.

3. Catat seluruh pemasukan dan pengeluaran
Mengetahui kondisi keuangan secara menyeluruh sangat penting sebelum berinvestasi. Catat semua sumber pemasukan, baik gaji pokok maupun penghasilan tambahan.

Selanjutnya, identifikasi pengeluaran rutin dan pengeluaran tidak tetap. Dari selisih pemasukan dan pengeluaran tersebut, kamu bisa menentukan porsi dana yang realistis untuk dialokasikan ke investasi gaji UMR.

4. Terapkan gaya hidup hemat dan terkontrol
Pengeluaran impulsif sering menjadi penghambat utama investasi. Karena itu, biasakan membedakan antara kebutuhan dan keinginan.

Menunda pembelian yang tidak mendesak dapat membuka ruang lebih besar untuk menabung dan berinvestasi. Semakin efisien pengeluaran, semakin besar pula peluang membangun investasi meski dengan gaji UMR.

5. Pilih instrumen investasi sesuai kemampuan
Pemilihan instrumen investasi perlu disesuaikan dengan profil risiko dan tujuan keuangan. Bagi pemula dengan gaji UMR, instrumen berisiko rendah bisa menjadi pilihan awal yang lebih aman.

Untuk tujuan jangka panjang, instrumen yang memiliki potensi pertumbuhan nilai, seperti emas, patut dipertimbangkan. Saat ini, investasi emas dapat dilakukan secara bertahap dengan nominal kecil, bahkan mulai dari Rp10 ribuan.

Skema ini membuat investasi emas lebih inklusif bagi penerima gaji UMR tanpa harus menunggu dana besar terkumpul. Dengan konsistensi dan pemilihan instrumen yang tepat, investasi tetap bisa berjalan stabil.

Dengan pengelolaan yang disiplin dan strategi yang tepat, gaji UMR tetap bisa menjadi fondasi untuk membangun kestabilan dan pertumbuhan keuangan. Investasi tidak harus besar di awal, yang terpenting adalah konsistensi dan perencanaan jangka panjang.

(ANN)

Bisnis.com, JAKARTA — Di tengah optimisme pemerintah mematok target pertumbuhan ekonomi sebesar 5,4% pada 2026, tantangan fundamental berupa pelemahan daya beli masyarakat kelas menengah-bawah diproyeksikan masih menjadi batu sandungan utama.

Dalam laporan terbarunya bertajuk BRI Economic Outlook 2026, Tim Ekonom PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. menyoroti setidaknya tiga indikator yang menunjukkan belum pulihnya daya beli masyarakat.

Pertama, tren penurunan rasio gaji pekerja terhadap Upah Minimum Regional (UMR). Data olahan Tim Ekonom BRI menunjukkan kurva rasio rata-rata gaji bulanan bersih terhadap upah minimum yang terus melandai.

Bahkan, rata-rata gaji bulanan bersih masyarakat lebih rendah dari UMR yang ditetapkan pemerintah sejak 2020 (sempat naik lagi pada 2022 namun kembali turun hingga data terakhir pada 2024).

Kedua, anomali pada data inflasi. Tim Ekonom BRI menunjukkan rendahnya angka inflasi saat ini rupanya bukan semata-mata prestasi pengendalian harga, melainkan cerminan dari kontribusi sisi permintaan (demand pull) yang anjlok signifikan.

Analisis BRI memperlihatkan bahwa penurunan inflasi lebih didorong oleh lemahnya tekanan permintaan dibandingkan perbaikan dari sisi pasokan barang (supply side). Berdasarkan data olahan Tim Ekonom BRI, tampak grafik kontribusi inflasi di mana porsi demand terlihat menyusut drastis dibandingkan tahun-tahun sebelumnya.

Ketiga, ketimpangan dampak ekonomi. Tim Ekonom BRI menampilkan bahwa lemahnya daya beli domestik saat ini tidak terdistribusi merata, melainkan menghantam secara spesifik pada segmen masyarakat kelompok menengah-bawah.

Indeks daya beli per kelas ekonomi menunjukkan divergensi yang nyata. Sementara kelompok atas masih memiliki bantalan likuiditas yang cukup, grafik indeks daya beli kelompok menengah-bawah justru bergerak di zona negatif atau di bawah level periode normal.

Padahal, populasi kelas menengah-bawah adalah penopang utama volume konsumsi nasional. Artinya, pemulihan ekonomi 2026 akan sulit tercapai tanpa adanya stimulus yang tepat sasaran bagi kelompok ini.

"Berbagai indikator daya beli domestik cenderung melemah dalam beberapa waktu terakhir dibandingkan ketika periode pra-pandemi, menjadi tantangan utama perekonomian saat ini," jelas Tim Ekonom BRI dalam laporan, dikutip Selasa (13/1/2026).

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Tahun 2025 menjadi pelajaran penting bagi banyak pekerja berpenghasilan UMR (Upah Minimum Regional). Fenomena “gaji numpang lewat”, ketika penghasilan baru diterima tetapi langsung habis dalam hitungan hari, kembali marak diperbincangkan.

Pengalaman tersebut rasa-rasanya juga dialami oleh banyak orang. Sebab, di tengah meningkatnya biaya hidup dan tren konsumsi gaya hidup digital, banyak pekerja merasa terjebak dalam siklus keuangan tanpa bisa menyisakan sebagian penghasilannya untuk simpanan atau tabungan. Terlebih setelah lonjakan harga kebutuhan pokok dan meningkatnya pengeluaran non-esensial selama setahun terakhir.

Namun, kabar baiknya, sejumlah perencana keuangan menilai tren ini sebenarnya bisa diatasi. Cara termudah adalah para pekerja mulai membangun disiplin finansial dan memahami ritme pengeluaran sehari-hari.

Cara individu mengatur uang saat ini cenderung spontan dan rentan tergiur promo, tren hiburan, atau kebutuhan sosial yang kerap dijadikan terapi kesehatan mental, seperti berlibur atau healing, olahraga berbiaya mahal seperti tenis, padel, dan golf, hingga menggunakan personal trainer di gym, serta terlalu sering menghabiskan anggaran untuk menikmati kuliner di kafe-kafe kekinian daripada merencanakan keuangan secara matang sejak awal.

Padahal, seorang ahli perencana keuangan, Rista Zwestika, menjelaskan ada banyak strategi sederhana yang bisa diterapkan untuk memutus pola “gaji hilang dalam sekejap”, seperti mengaktifkan tabungan berjangka dengan saldo yang tersedot otomatis, membatasi pengeluaran impulsif, serta menempatkan prioritas pada kebutuhan jangka panjang.

Contoh upaya ini terlihat dari Agustina, seorang karyawan dengan penghasilan UMR yang memulai side hustle dengan berjualan makanan ringan di kantornya. “Awalnya cuma iseng membawa beberapa camilan buatan sendiri. Ternyata banyak teman kantor yang suka dan minta dibikinkan lagi,” ujar Agustina.

Berbekal keahliannya membuat camilan, ia kini mampu menambah penghasilannya secara konsisten setiap bulan. Bahkan, ia juga bisa menyewa slot kantin di kantornya dan memperkerjakan seorang karyawan. Di saat waktu senggang, ia tetap bisa bekerja sambil mengontrol dagangannya.

Langkah yang dilakukan Agustina menjadi bukti bahwa upaya menambah penghasilan bisa dimulai dari sekadar hobi dan kemampuan yang sudah dimiliki. Yang terpenting, kata Rista, dalam menjalankan side hustle perlu membangun jaringan dan secara bertahap meningkatkan nilai diri.

“Upgrade nilainya, perbesar jejaringnya. Peluang itu datang kalau kita siap,” kata Rista.

Para ahli juga menyoroti tahun 2025 menjadi titik balik karena perubahan gaya hidup masyarakat berlangsung bersamaan dengan menjamurnya berbagai acara hiburan, termasuk konser besar dan festival musik yang menghadirkan banyak artis internasional. Rista menjelaskan perbaikan kondisi keuangan personal tidak bisa dilakukan secara instan, tetapi membutuhkan penyesuaian strategi yang sesuai dengan latar belakang tiap individu.

Langkah pertama yang perlu menjadi perhatian adalah pengelolaan pendapatan. “Apa yang perlu kita benahi? Contohnya, ketika memiliki pendapatan, apakah menggunakan rumus 50-30-20 atau 50-20-10-10. Itu bisa disesuaikan dengan kondisi klien,” ujar Rista.

Rista, yang juga merupakan pendiri dan CEO Finante.id, menyebutkan sekitar 80 persen masyarakat Indonesia tidak memiliki dana darurat. Padahal, dana darurat merupakan hal penting dalam kehidupan. Dana darurat berfungsi sebagai jaring pengaman untuk menjaga stabilitas keuangan pribadi maupun rumah tangga dari kejadian tak terduga, seperti kehilangan pekerjaan, biaya medis mendadak, atau kerusakan properti, agar tabungan utama dan investasi jangka panjang tidak terganggu.

“Sejumlah persoalan dasar, seperti tidak memiliki dana darurat, masih dialami mayoritas masyarakat Indonesia. Ini yang perlu kita benahi terlebih dahulu. Dari pendapatan yang ada, kita atur pengeluarannya sehingga klien bisa menabung atau berinvestasi dengan tujuan membentuk dana darurat,” tutur Rista.

Kementerian Ketenagakerjaan resmi membuka pendaftaran program magang bergaji UMR jilid 2 pada Kamis (6/11) bagi lulusan baru (fresh graduate) mulai dari D-1 hingga S-1 mulai hari ini melalui kanal maganghub.kemnaker.go.id.

Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, Cris Kuntadi mengatakan penyelenggara Program Pemagangan Batch II mencakup berbagai institusi dan sektor, baik pemerintah maupun swasta.

"Penyelenggara Pemagangan Batch II meliputi instansi pemerintah, kementerian, lembaga, Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK), lembaga keuangan, sekretariat lembaga negara, BUMN, BLUD, dan perusahaan swasta," ujar Cris melalui keterangan resmi.

Cris menambahkan bahwa Program Pemagangan Nasional Batch II terbuka untuk beragam sektor usaha, mulai dari sektor Food and Beverages, Industri Kreatif dan Digital, Komunikasi dan Informasi, Industri, Sektor Publik, Pariwisata, Logistik dan Transportasi, Pertanian, hingga Jasa.

Pada Batch II ini, Kemnaker menargetkan lebih dari 80 ribu peserta. Setelah, pada batch 1 lalu ditargetkan 20 ribu orang sehingga total jumlah peserta tahun ini bisa mencapai 100 ribu orang.

"Pak Menteri Ketenagakerjaan, Yassierli dalam berbagai kesempatan menekankan bahwa program pemagangan harus menjadi instrumen strategis dalam menyiapkan lulusan baru untuk memasuki dunia kerja dengan keterampilan yang relevan," ucapnya.

Sementara itu, Kepala Biro Humas Kemnaker, Sunardi Manampiar Sinaga menyampaikan bahwa jadwal pelaksanaan Program Pemagangan Nasional Batch II adalah sebagai berikut:

• 6 - 14 November 2025: Pendaftaran Calon Peserta Pemagangan

• 14 - 20 November 2025: Seleksi Calon Peserta Pemagangan

• 21 November 2025: Pengumuman dan Penetapan Peserta Pemagangan

• 24 November 2025: Pelaksanaan Program Pemagangan (Batch II)

Sunardi mengajak para lulusan baru untuk memanfaatkan kesempatan ini guna memperkuat kompetensi tenaga kerja dan mendukung peningkatan produktivitas nasional.

"Program Pemagangan Nasional bukan hanya memberikan pengalaman kerja nyata, tetapi juga menjadi langkah konkret pemerintah dalam memperkuat kompetensi tenaga kerja Indonesia. Oleh karena itu, kami mengajak para lulusan baru untuk memanfaatkan momentum penting ini," jelas Sunardi.

Bisnis.com, JAKARTA – Pendaftaran Magang Nasional bergaji UMR melalui Maganghub diperpanjang hingga Rabu, 15 Oktober 2025.

Sebelumnya Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi hanya dibuka hingga Minggu, 12 Oktober 2025. Selain itu, perusahaan juga masih dapat mendaftarkan usulan program magang hingga Selasa, 14 Oktober 2025.

Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan, @kemnaker, perpanjangan jadwal pendaftaran ini diharapkan dapat menambah kesempatan untuk menambah pengalaman kerja para lulusan perguruan tinggi.

Jadwal terbaru untuk Program Magang Nasional yang mendapatkan gaji UMR hingga Rp3,3 juta ini adalah:

- Pendaftaran Perusahaan dan Usulan Program Pemagangan: 01-14 Oktober 2025
- Pendaftaran Peserta Magang: 07-15 Oktober 2025
- Seleksi dan Pengumuman Peserta Magang: 16-18 Oktober 2025
- Pelaksanaan Magang: 20 Oktober 2025 hingga 19 April 2026

Dilansir dari website resmi Maganghub, hingga Senin (13/10) siang sudah terdapat 106.735 pelamar magang, dan 265.828 jumlah lamaran magang. Perusahaan yang mendaftar program magang nasional ini terdapat 1.173 perusahaan.

Program ini merupakan bagian dari inisiatif SIAPKerja oleh Kemnaker, yang bertujuan menghubungkan talenta muda dengan dunia kerja serta memperkuat sinergi antara pendidikan tinggi dan kebutuhan industri.

Syarat untuk mendaftar program

1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki Nomor Induk Kependudukan (NIK) yang aktif.
2. Maksimal 1 tahun telah lulus dari perguruan tinggi dari program diploma (D1–D4) atau sarjana (S1) sejak tanggal kelulusan di ijazah.
3. Berasal dari perguruan tinggi yang terdaftar di Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi.
4. Menyiapkan dokumen: KTP, ijazah, transkrip nilai terbaru, dan Curriculum Vitae.

Berikut adalah cara mudah mendaftar Program Maganghub 2025:

1. Buka laman https://maganghub.kemnaker.go.id
2. Registrasi akun SIAPkerjaID melalui menu “Daftar Sekarang” (jika belum punya akunnya)
3. Isi data diri sesuai yang diminta, pastikan data e-mail dan nomor telepon aktif
4. Setelah akun aktif, login ke Maganghub dan lengkapi data seperti data pribadi, keahlian yang dimiliki, dan upload dokumen yang diminta.
5. Pilih perusahaan atau posisi magang yang diminati. Klik “Daftar” jika perusahaan atau pekerjaan sesuai dengan minat.
6. Tunggu proses validasi dari tim Kemnaker dan perusahaan. Selalu pantau website tersebut dan e-mail yang didaftarkan. Notifikasi akan dikirimkan jika lolos dan magang sesuai jadwal.