Bisnis.com, JAKARTA - Presiden Direktur PT Freeport Indonesia (PTFI) Tony Wenas bersama tiga Ketua Serikat Pekerja/Buruh PTFI menandatangani Perjanjian Kerja Bersama (PKB) PTFI ke-24 periode 2026-2028, di Jakarta, Jumat (10/4). Ketiga Ketua Serikat Pekerja/Buruh tersebut yaitu Ketua Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI) Yudha Noya, Serikat Buruh Seluruh Indonesia (SBSI) Makmesser Kafiar, dan Serikat Pekerja Mandiri Papua (SPMP) Virgo Solossa.

Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Yassierli, turut hadir menyaksikan prosesi penandatanganan PKB serta menyampaikan ucapan selamat kepada seluruh karyawan dan tim perunding. Ia berharap PKB yang telah disepakati dapat menjadi landasan yang kokoh dalam membangun hubungan industrial yang harmonis, produktif, dan berkelanjutan.

“Perjanjian Kerja Bersama ini menjadi momentum penting bagi dua komponen utama perusahaan, yaitu manajemen dan serikat pekerja/buruh sebagai perwakilan pekerja, untuk bersinergi dan berkolaborasi dalam membangun agenda bersama. Hal ini menjadi semakin relevan mengingat tantangan ke depan yang akan dihadapi tidaklah mudah,” kata Yassierli.

Ia menyampaikan, Kemnaker memiliki perhatian tinggi terhadap proses perumusan hingga penandatanganan PKB. Kemnaker turut mengawal proses tersebut melalui mediator hubungan industrial yang siap turun apabila terjadi kendala dalam perundingan.

Menteri juga menyampaikan rasa syukur dan doanya kepada PTFI, pekerja, serta masyarakat Papua. “Kita bersyukur PKB telah ditandatangani. Saya doakan PT Freeport Indonesia maju, sejahtera pekerja dan rakyat Papua,” katanya.

Sementara itu Tony Wenas dalam pidatonya menyampaikan apresiasi kepada tiga serikat pekerja/buruh yang telah menyelesaikan proses verifikasi, penyusunan tata tertib, hingga berhasil mencapai kesepakatan penuh setelah proses perundingan yang berlangsung selama 18 hari sejak dimulai pada 23 Februari 2026.

“PKB yang kita tandatangani saat ini adalah yang ke-24, jadi sudah 48 tahun kita ada PKB, mungkin salah satu yang terlama di Indonesia,” kata Tony.

Ia menjelaskan poin-poin penting yang telah disepakati, antara lain kenaikan upah serta peningkatan sejumlah tunjangan, seperti tunjangan akomodasi di luar fasilitas perusahaan, tunjangan pekerja tambang bawah tanah, tunjangan pendidikan sekolah, serta tunjangan hari tua dan lainnya dengan komitmen utama untuk terus mengutamakan keselamatan kerja.

Penandatanganan PKB 2026-2028 merupakan puncak dari perundingan yang dilakukan antara perwakilan manajemen PTFI dan tiga serikat pekerja/buruh. Rangkaian kegiatan diawali dengan pembacaan dan pengesahan tata tertib sebagai landasan bersama dalam menjalankan proses dialog.

Komposisi tim perunding terdiri dari Tim Perunding Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Pengusaha sebanyak 8 orang, Tim Perunding PKB Serikat Pekerja/Serikat Buruh (SP/SB) sebanyak 9 orang, dan Tim Perumus Pedoman Hubungan Industrial (PHI) Pengusaha sebanyak 9 orang dan Tim Perumus PHI SP/SB sebanyak 9 orang.

PKB merupakan instrumen penting dalam memberikan perlindungan kerja, kepastian hak, serta wujud komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan pekerja. Proses pembaruan PKB diharapkan menjadi ruang dialog yang terbuka, konstruktif, dan berlandaskan saling menghormati guna menciptakan hubungan industrial yang sehat dan berkelanjutan.

“Terima kasih atas dukungan dan peran aktif pemerintah pusat melalui Kementerian Ketenagakerjaan dan pemerintah daerah melalui Dinas Ketenagakerjaan di tingkat provinsi maupun kabupaten, serta Pimpinan Pusat SPSI dan SBSI, yang telah mendukung proses dialog dan tercapainya kesepakatan Perjanjian Kerja Bersama ini,” kata Tony.

Tony Wenas juga menegaskan bahwa bagi manajemen PTFI, serikat pekerja/buruh tidak sekadar dipandang sebagai mitra kerja, tetapi merupakan bagian dari keluarga besar perusahaan yang saling mendukung dan melindungi dalam perjalanan bersama PTFI.

“Kesepakatan yang terjadi menjadi fondasi penting untuk mencapai tujuan bersama, yaitu memastikan operasional perusahaan berjalan dengan baik sehingga meningkatkan kesejahteraan karyawan, keluarga, dan masyarakat,” kata Tony.

Sementara itu, Ketua Tim Perunding Serikat/Serikat Buruh Yudha Noya berharap dengan disahkannya PKB ini, seluruh pekerja dapat merasakan suasana kerja yang semakin aman dan nyaman, serta keluarga besar PTFI semakin sejahtera dalam naungan perusahaan yang terus maju dan berkembang.

“Penandatanganan PKB–PHI PTFI ini bukan sekadar seremonial penandatanganan dokumen. Ini merupakan bukti nyata bahwa kemitraan dan musyawarah mufakat telah benar-benar terwujud,” kata Yudha Noya.

PT Freeport Indonesia (PTFI) memperingati ulang tahun ke-59 dengan penghormatan kepada sembilan karyawan yang gugur pada insiden yang terjadi dalam periode satu tahun terakhir.

Dalam kegiatan peringatan, jajaran manajemen PTFI melakukan penghormatan kepada tujuh karyawan korban insiden luncuran material basah di area tambang bawah tanah Grasberg Block Cave (GBC) pada 8 September 2025, serta dua karyawan yang meninggal dunia akibat dua insiden penembakan pada Februari dan Maret 2026.

Presiden Direktur PTFI, Tony Wenas berharap, ke depannya tak terjadi lagi insiden serupa, baik longsoran maupun penembakan, serta kejadian lainnya yang dapat membahayakan keselamatan

"Kami mengenang mereka dengan penuh rasa duka dan hormat. Kehilangan anggota keluarga adalah hal yang sangat menyedihkan bagi kami semua," kata Tony Wenas.

Dalam kesempatan itu, Tony meninjau area tambang terbuka Grasberg dan tambang bawah tanah Deep Mill Level Zone (DMLZ), serta meletakkan karangan bunga sebagai bentuk penghormatan kepada para korban. Ia juga memberikan semangat kepada seluruh karyawan agar tetap menjalankan operasional dengan mengedepankan keselamatan, serta memastikan pengamanan ekstra dari aparat keamanan, mengingat status PTFI sebagai obyek vital nasional.

"Memasuki usia ke-59, PTFI mencatat perjalanan panjang sebagai salah satu perusahaan dengan masa operasi terlama di Indonesia. 59 tahun bukan waktu yang singkat. Hanya sedikit perusahaan, khususnya investasi asing, yang dapat bertahan selama ini di Indonesia," ujar Tony.

PTFI ditegaskan akan terus berkomitmen memberikan manfaat langsung kepada masyarakat di sekitar wilayah operasional melalui berbagai program investasi sosial, termasuk lewat penyetoran pajak, royalti, dividen, dan penerimaan negara lainnya. Sepanjang 2025, PTFI telah menyetorkan sekitar Rp70 triliun kepada negara.

Pada 2025, nilai investasi sosial PTFI mencapai hampir Rp2 triliun. Tony memastikan, nilai itu akan terus bertambah sekitar 100 juta dolar AS atau setara Rp1,5 triliun per tahun hingga selesainya operasi penambangan.

Komitmen ini berjalan seiring kontribusi perusahaan dalam menciptakan lapangan kerja, dengan jumlah tenaga kerja lebih dari 30 ribu karyawan, di mana sekitar 40 persen merupakan orang asli Papua.

"Ke depan, kami optimistis kontribusi ini dapat terus meningkat, seiring dengan harga komoditas mineral yang masih relatif tinggi. Selain itu, juga secara konsisten menjalankan standar keselamatan dan operasional yang ketat sebagai bagian dari komitmen terhadap praktik pertambangan yang bertanggung jawab," tutur Tony.

Sebagai informasi, operasional PTFI saat ini tengah dalam tahap pemulihan setelah insiden, dengan tingkat produksi sekitar 40-50 persen. Perusahaan menargetkan dapat kembali mendekati 100 persen pada akhir tahun 2026, dan mencapai kapasitas penuh pada awal kuartal tahun depan.

Tony menyatakan, PTFI terus memperkuat aspek keselamatan dalam pemulihan operasional tambang bawah tanah, serta menambah personel keamanan di area Grasberg untuk memastikan produksi yang aman dan berkelanjutan.

"Kami berkomitmen untuk menghadirkan safe, secured and sustainable production, sehingga manfaat sebesar-besarnya dapat terus dirasakan oleh bangsa dan negara, serta masyarakat di sekitar wilayah operasi. Kami akan terus tumbuh dan berkembang bersama masyarakat hingga elesainya operasi penambangan," pungkas Tony.

PT Freeport Indonesia menyepakati sinergi dengan Universitas Cenderawasih (Uncen) untuk membangun ekosistem pendidikan yang inklusif dan berkelanjutan di Papua, bersamaan dengan Kuliah Umum yang diberikan oleh Presiden Direktur PTFI di Gedung Sains dan Kemitraan UNCEN pada 11 Maret 2026.

Nota Kesepahaman (MoU) dan Perjanjian Kerja Sama (PKS) ditandatangani oleh Presiden Direktur PTFI, Tony Wenas, dan Rektor Uncen Oscar Oswald O. Wambrauw di Auditorium Tembagapura, Gedung Sains dan Kemitraan Uncen. Tony Wenas mengungkapkan, Freeport Indonesia dan Uncen memiliki sejarah hubungan yang erat.

Sejak lama, kedua belah pihak telah menjalin banyak kolaborasi, mulai dari penelitian mengenai Singing Dog di Grasberg, penelitian sosial antropologi, penelitian kepemilikan adat suku Amungme, hingga kerja sama dalam bentuk pengajaran.

"Dengan bangga dan senang sekali hari ini pertama, kita menandatangani MoU PTFI dengan Uncen yang akan memayungi berbagai kerja sama kita di bidang pengembangan pendidikan, penelitian dan inovasi, peningkatan kapasitas SDM, dan program kolaboratif lainnya," kata Tony.

Tony menilai, kerja sama antara perusahaan dengan institusi pendidikan sangat penting untuk memadukan supply and demand requirement.

"Freeport membutuhkan dukungan SDM yang mumpuni untuk menjalankan pertambangan. Uncen akan mempersiapkan sesuai dengan kebutuhan tanpa harus mengorbankan kurikulum yang sudah ada atau standar nasional yang ada," katanya.

MOU yang ditandatangani PTFI antara lain dengan UNC Uncen EN dan Arizona State University, yang bertujuan meningkatkan kualitas pendidikan menuju akreditasi yang lebih tinggi. Lalu, dilakukan pula penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) antara PTFI dan Uncen untuk Program Praktisi Mengajar mencakup pembelajaran tematik, seminar, pelatihan, dan pendidikan karakter.

Rektor Uncen, Oscar Oswald O. Wambrauw menyampaikan bahwa penandatanganan kerja sama ini merupakan langkah penting dalam penguatan kemitraan strategis Universitas Cenderawasih dengan PT Freeport Indonesia.

"Ini merupakan kelanjutan dari perjalanan kolaborasi panjang yang telah terjalin dengan baik, termasuk momentum bersejarah serah terima Gedung Sains dan Kemitraan Uncen pada Desember 2025 lalu," kata Oscar.

Rektor mengatakan, kolaborasi perguruan tinggi dan industri merupakan kunci menghasilkan sumber daya manusia yang unggul, adaptif, dan siap menghadapi tantangan mendatang. Sehingga, sinergi Uncen dan PTFI bukan sekedar kerja sama kelembagaan, tetapi merupakan komitmen nyata untuk membangun masa depan Papua melalui pendidikan.

Adapun kuliah umum oleh Presdir PTFI mendapatkan sambutan antusias dari para mahasiswa berbagai program studi yang memenuhi Auditorium Tembagapura, Gedung Sains dan Kemitraan Uncen. Saat itu, Tony memberikan paparan komprehensif mengenai sejarah PTFI dan operasional pertambangan dari hulu ke hilir, serta wawasan tentang kebutuhan industri terhadap SDM unggul.

Tony juga mengangkat topik peluang karier bagi tenaga kerja Papua, hingga kontribusi PTFI bagi pembangunan Papua dan Indonesia melalui beragam program investasi sosial. Sesi ini turut menjadi ruang interaksi aktif antara mahasiswa dan Presiden Direktur PTFI dalam menggali wawasan praktis dunia industri.Saat ini, penerima manfaat beasiswa Uncen dari Freeport berjumlah 255 orang, dengan yang masih aktif sejumlah 51 mahasiswa. Sementara, sebanyak 332 alumnus telah bekerja sebagai tenaga kerja profesional di PTFI. Hal mencerminkan dampak nyata sinergi industri dan akademisi dalam membangun ekosistem pendidikan yang berkelanjutan.

Bisnis.com, JAKARTA - Karyawan PT Freeport Indonesia (PTFI) menggelar acara buka puasa bersama 700 anak-anak yatim dan dhuafa di Jakarta dan Gresik, diikuti secara virtual oleh karyawan di area operasional Kuala Kencana dan Tembagapura, Kabupaten Mimika, Papua Tengah.

“Kehadiran anak-anak yatim dan dhuafa di tengah-tengah kami memberikan energi positif dan rasa syukur dapat berbagi kepada sesama. Hal ini sejalan dengan nilai-nilai perusahaan terutama nilaiRespectdanCommitmentterhadap masyarakat dan komunitas di lingkungan PTFI baik di Kuala Kencana, Tembagapura, Jakarta dan Gresik,” ujar Presiden Direktur PTFI Tony Wenas di Jakarta, Kamis (12/3).

Sebanyak 700 anak yatim dan dhuafa yang hadir berasal dari berbagai Yayasan. Di Jakarta, kegiatan diikuti oleh 500 anak yatim dan dhuafa dari 11 yayasan se-Jabodetabek, termasuk Komunitas Muslim Papua. Sementara di Gresik, 200 anak dari Yayasan di sekitar wilayah smelter. Selain berbuka puasa bersama, kegiatan juga diisi dengan permainan dan pemberian santunan dan bingkisan yang merupakan hasil donasi dari karyawan PTFI di empat wilayah kerja.

“Kami berharap, dukungan yang kami berikan hari ini bisa menjadi penyemangat bagi adik-adik untuk terus belajar dan meraih cita-cita setinggi langit,” kata Tony.

Ketua Majelis Taklim Al Ikhlas (MTAI) PTFI Arif Latief menjelaskan bahwa kegiatan ini digagas dan dilaksanakan oleh karyawan PTFI yang didukung penuh oleh perusahaan. Karyawan di Jakarta dan Gresik bekerja sama dengan Yayasan Masyakarat Muslim (YMM) di Tembagapura serta para donatur untuk menyukseskan kegiatan ini.

“Keberadaan PTFI harus selalu memberikan manfaat bagi seluruh pemangku kepentingan. Acara ini adalah bukti bahwa karyawan PTFI dapat berkolaborasi dan bersinergi, tidak hanya dalam hal pekerjaan tapi juga dalam beraktivitas sosial,” katanya.

Di Jakarta, acara semakin meriah dengan penampilan pendongeng anak Kak Awam Prakoso yang membawakan dongeng edukatif secara ekspresif dan interaktif, dilanjutkan dengan berbagai permainan dan lomba yang diikuti anak-anak dengan antusias. Kegiatan ini juga dihadiri jajaran manajemen dan 135 karyawan PTFI. Sementara di Gresik, anak-anak dari yayasan di Kecamatan Manyar, Kebomas dan Bungah juga mengikuti rangkaian kegiatan dengan penuh semangat.

JAKARTA, KOMPAS.com - PT Freeport Indonesia (PTFI) mengatakan, produksi tambang Grasberg Block Cave (GBC) dapat kembali pulih pada 2 hingga 3 minggu ke depan.

Produksi di lokasi tersebut sebelumnya terkendala karena adanya longsor.

Presiden Direktur PT Freeport IndonesiaTony Wenas mengatakan, dalam jangka waktu tersebut perusahaan akan berupaya memulihkan produksi, terutama pada titik production block 2 dan 3.

Istimewa Karyawan PTFI Kawasan Grasberg wilayah objek vital nasional tambang PT Freeport Indonesia, Mimika, Papua Tengah, diselimuti hujan salju, Senin (26/1/2026).

"Mulai 2-3 minggu ke depan kira-kira akan mulai kita ramp up lagi produksi di Grasberg Block Cave ya. Itu di production block 2 dan production block 3," ujar dia ketika ditemui di kawasan Widya Chandra akhir pekan lalu.

Sementara itu, ia bilang, production block 1 baru dapat kembali beroperasi pada tahun depan atau 2027.

Tony menjabarkan, sepanjang 2026, Freeport Indonesia berharap dapat memproduksi sebanyak 1,1 miliar pound tembaga dan 800.000 troy ounces atau sekitar 24,88 ton emas.

Dalam perjalanannya, ia menyebut, implementasi target tersebut masih terkendala masalah teknis dalam proses penambangan di tambang bawah tanah.

"Tahun ini tantangannya, tentu ada biaya-biaya akan lebih mahal, tapi dari tantangan produksinya ya kita lagi menyelesaikan, akan segera mulai menambang di production block 2 dan 3 di Grasberg Block Cave," imbuh dia.

Lebih lanjut, pihaknya juga masih menghadapi berbagai tantangan teknis, termasuk di antaranya yang terjadi di Grasberg Block Cave (GBC).

"Tapi mudah-mudahan dalam waktu dekat 2-3 minggu ke depan kita sudah mulai bisa produksi di situ dan akan mulai ramp up," tutur Tony.

Produksi emas dan tembaga PT Freeport Indonesia sepanjang 2025 turun tajam akibat terhentinya operasional tambang bawah tanah Grasberg Block Cave sejak September 2025.

Dia menerangkan, pada tahun ini Freeport Indonesia tidak menitikberatkan pada target pendapatan.

Sebaliknya, PTFI berupaya untuk lebih fokus pada peningkatan produksi.

"Kalau pendapatan itu kan tergantung dengan harganya. Tapi kan kita rencana produksinya, kami selalu merencanakan yang bisa kami kendalikan. Kalau harga kan bukan kita yang mengendalikan," ucap dia.

"Jadi kita kendalikan yang kita bisa kendalikan adalah produksi dan lain sebagainya, operasional, itu yang kita punya target. Bukan target keuntungan," tutup Tony.

Sebelumnya, tambang bawah tanah Grasberg Block Cave (GBC) ditargetkan kembali beroperasi pada kuartal I-2026.

Kegiatan tambang di kawasan ini sempat dihentikan sementara akibat insiden longsor pada 8 September 2025 lalu.

Bisnis.com, JAKARTA — PT Freeport Indonesia bersiap memulai kembali produksi di tambang bawah tanah Grasberg Block Cave dalam 2–3 minggu ke depan.

Direktur Utama Freeport Indonesia Tony Wenas mengatakan, produksi awal akan dilakukan di production block 2 dan 3 sebelum ditingkatkan secara bertahap guna menopang target produksi tahun ini.

Tony menjelaskan, pengembangan di Grasberg menjadi fokus utama perusahaan saat ini, mengingat perannya yang strategis dalam menjaga keberlanjutan produksi Freeport Indonesia.

“Dalam 2–3 minggu ke depan kita akan mulai produksi di production block 2 dan 3, lalu secara bertahap kita lakukan ramp up,” ujar Tony saat ditemui dalam acara open house Menteri Koordinator Bidang Perekonomian, Airlangga Hartarto, Sabtu (21/3/2026).

Dia menuturkan, tambang bawah tanah Grasberg Block Cave akan menjadi tulang punggung produksi perusahaan ke depan. Oleh karena itu, percepatan operasional di blok baru menjadi kunci untuk mencapai target produksi tahun ini.

Freeport Indonesia menargetkan produksi sebesar 1,1 miliar pound tembaga dan 800 ribu ounces emas pada 2026. Tony menegaskan, perusahaan lebih fokus pada aspek produksi yang dapat dikendalikan dibandingkan fluktuasi harga komoditas global.

“Kalau harga itu kita tidak bisa kendalikan. Yang bisa kita kendalikan adalah produksi dan operasional,” katanya.

Meski demikian, dia mengakui terdapat sejumlah tantangan dalam pengembangan tambang bawah tanah tersebut, terutama dari sisi teknis.

Selain itu, potensi kenaikan biaya operasional juga menjadi perhatian di tengah kondisi global, termasuk ketegangan geopolitik yang dapat memengaruhi sektor energi.

Namun, Tony memastikan perusahaan telah menyiapkan langkah mitigasi untuk menjaga operasional tetap berjalan optimal.

Sementara itu, untuk pengembangan berikutnya, produksi di production block 1 Grasberg Block Cave direncanakan baru akan dimulai pada tahun depan.

PT Freeport Indonesia (PTFI) terus menunjukkan komitmennya untuk mendukung pembangunan ekosistem pertambangan yang bernilai tambah tinggi dan pro-rakyat.

Pembangunan smelter tembaga dan fasilitas pemurnian lainnya bukan sekadarmemenuhi kewajiban, melainkan bagian strategi nasional menuju kemandirian industri bahan mineral.

Salah satu wujud konkretnya adalah pengoperasian smelter tembaga single line di Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) Java Integrated Industrial and Port Estate (JIIPE), Gresik, Jawa Timur, beberapa waktu lalu. Proyek senilai sekitar Rp43 triliun tersebut menjadi tonggak penting dalam upaya Indonesia memperkuat rantai nilai industri mineral di dalam negeri.

Smelter dengan kapasitas pengolahan mencapai 1,7 juta ton konsentrat tembaga per tahun tersebut telah memasuki tahap produksi perdana. Melalui fasilitas ini, Freeport mampu menghasilkan sekitar 600 ribu ton katoda tembaga setiap tahun, yang menjadi bahan utama untuk industri kabel, otomotif, dan energi baru terbarukan.

Presiden Direktur PT Freeport Indonesia, Tony Wenas, menegaskan bahwa proyek inibukan hanya investasi jangka panjang, melainkan juga langkah strategis untuk menciptakan nilai tambah bagi perekonomian nasional.

"Hilirisasi tembaga menjadi fondasi penting bagi kemandirian industri Indonesia.Dengan beroperasinya smelter Gresik, kita tidak hanya mengekspor bahan mentah,tetapi juga produk olahan bernilai tinggi," ujarnya seperti dikutip dari CNBC Indonesia.

Pembangunan smelter ini juga menciptakan lebih dari 12.000 lapangan kerja, dengansekitar 60% tenaga kerja berasal dari Jawa Timur dan Papua. Kehadiran proyek tersebut mendorong peningkatan aktivitas ekonomi lokal, termasuk tumbuhnya sektorlogistik, jasa konstruksi, dan UMKM di sekitar kawasan industri.

Dalam Laporan Akhir Membangun Kemitraan antara Masyarakat, Pemerintah Daerah, dan Perusahaan untuk Optimalisasi Manfaat Hilirisasi yang diterbitkan FakultasEkonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya (FEB UB) pada 2024, Smelter Gresikmenunjukkan keberhasilan model kemitraan yang melibatkan enam aktor, yakni perusahaan, pemerintah daerah, masyarakat, akademisi, media, dan LSM, yang dikenal sebagai pendekatan hexa-helix.

Salah satu mekanisme yang diangkat ialah forum 'Rembuk Akur' yang terbuka bagiwarga dari sembilan desa Ring 1 di sekitar kawasan industri untuk terlibat dalamrekrutmen tenaga kerja PTFI.Lebih jauh, riset tersebut mencatat bahwa pelibatan UMKM lokal tak hanya sebataspenyedia jasa katering atau logistik, tetapi sudah masuk ke sentra-IKM seperti industrisongkok dan mesin logam di Gresik, membangun rantai pasok yang inklusif sekaligus memperkuat ekonomi lokal.

"Dengan kemitraan strategis, pelaku UMKM dapat mengambil peran lebih besar dalamrantai pasok industri, yang pada akhirnya memperkuat ekosistem ekonomi lokal," tulis Hendi Subandi, peneliti utama dalam laporan tersebut.

Di samping manfaat ekonomi, Freeport juga mengembangkan program pelatihan vokasiuntuk menyiapkan tenaga kerja industri masa depan. Pelatihan tersebut difokuskanpada bidang teknologi pengolahan logam dan keselamatan kerja, bekerja sama dengan lembaga pendidikan lokal dan mitra industri.

Smelter Gresik menandai babak baru bagi industri tembaga nasional. Keberhasilan inidiharapkan menjadi model hilirisasi yang mampu mendorong tumbuhnya industriturunan di dalam negeri, seperti produksi komponen listrik dan material kendaraanlistrik.

Tony menambahkan, Freeport berkomitmen menjaga keberlanjutan operasi denganmenerapkan standar lingkungan yang ketat.

"Kami memastikan setiap proses produksi dilakukan secara efisien dan ramahlingkungan. Tujuan utama kami adalah menciptakan manfaat ekonomi sekaligusmenjaga keseimbangan sosial dan ekologis," pungkas dia.

Dengan mulai beroperasinya smelter di Gresik, Indonesia menegaskan posisinyasebagai salah satu pemain utama dalam rantai pasok global industri tembaga. Upaya hilirisasi ini diharapkan menjadi katalis pertumbuhan ekonomi jangka panjang, sekaligus memperkuat fondasi kemandirian industri nasional.

PT Freeport Indonesia (PTFI) terus menunjukkan komitmen kuatnya terhadap pembangunan Papua.Tak hanya menjadi motor utama penggerak ekonomi daerah, perusahaan tambang raksasa ini juga berperan besar dalam pemberdayaan masyarakat dan peningkatan kesejahteraan di Bumi Cenderawasih.Presiden Direktur PTFI, Tony Wenas, menegaskan komitmen perusahaan untuk selalu berkontribusi terhadap pembangunan Papua melalui pembayaran bagi hasil yang transparan dan akuntabel.Sepanjang tahun 2024, PTFI menyetorkan total Rp 7,78 triliun dari keuntungan bersih perusahaan kepada pemerintah pusat dan daerah.Dari jumlah tersebut, Rp 4,63 triliun dialokasikan untuk pemerintah daerah yang terbagi antara Pemerintah Provinsi Papua Tengah sebesar Rp 1,16 triliun, Kabupaten Mimika Rp 1,92 triliun, dan tujuh kabupaten lainnya-Nabire, Paniai, Puncak, Puncak Jaya, Dogiyai, Deiyai, dan Intan Jaya-dengan total Rp 1,55 triliun.

"Pembayaran bagian daerah dari keuntungan bersih merupakan bukti nyata komitmen kami untuk mendukung pembangunan ekonomi daerah," ujar Tony Wenas dalam keterangannya.Selain kontribusi finansial, PTFI juga menjalankan berbagai program sosial yang fokus pada pembangunan berkelanjutan masyarakat Papua. Pada 2024, nilai investasi sosial perusahaan mencapai lebih dari Rp 2 triliun, dan akan terus bertambah sekitar US$ 100 juta atau Rp 1,5 triliun per tahun hingga 2041."Keberhasilan PTFI bukan hanya soal kinerja bisnis, tetapi juga ketika masyarakat di sekitar area operasi kami mampu hidup lebih sejahtera. Kami tumbuh dan berkembang bersama Papua," tegas Tony.Pemberdayaan Ekonomi Berbasis Potensi LokalKomitmen PTFI terhadap Papua diwujudkan melalui program-program pemberdayaan masyarakat yang dijalankan bersama Yayasan Pembangunan Masyarakat Amungme dan Kamoro (YPMAK). Program unggulan di antaranya:

Pembangunan SDM Papua, Pilar Masa DepanDi sisi lain, pembangunan sumber daya manusia menjadi fokus utama PTFI. Chairman dan CEO Freeport-McMoRan, Richard C. Adkerson, menyebutkan bahwa sejak 1996, mayoritas tenaga kerja PTFI berasal dari Papua. Hingga Juni 2022, sekitar 41,36 persen dari 6.001 karyawan perusahaan adalah orang asli Papua, dan jumlah ini terus meningkat.Selain lapangan kerja, PTFI juga aktif mendukung pendidikan melalui program beasiswa yang telah diberikan kepada lebih dari 12.000 pelajar Papua dan Indonesia sejak awal 1990-an. Setiap tahun, antara 1.000 hingga 1.500 beasiswa disalurkan bagi siswa dan mahasiswa berprestasi, termasuk untuk studi ke luar negeri.Dengan kontribusi ekonomi, sosial, dan pendidikan yang berkelanjutan, PTFI menegaskan posisinya sebagai katalis pembangunan Papua yang inklusif dan berorientasi jangka panjang.Sinergi antara perusahaan, pemerintah daerah, dan masyarakat diharapkan mampu mempercepat terwujudnya Papua yang mandiri dan berdaya saing.

PT Freeport Indonesia (PTFI) kembali menegaskan komitmennya dalam memberdayakan masyarakat lokal, khususnya Orang Asli Papua (OAP), lewat peluang kerja di wilayah operasinya di Mimika, Papua.

Presiden Direktur PTFI Tony Wenas menyampaikan bahwa saat ini sekitar 40 persen dari total karyawan Freeport merupakan Orang Asli Papua, mencakup posisi teknis hingga strategis.

"Kami menempatkan cukup banyak talenta Papua di berbagai posisi penting. Di jajaran manajemen, ada sembilan orang Papua di tingkat direktur dan lebih dari 100 di posisi manajerial," ujarnya dalam keterangan tertulis beberapa waktu lalu.

Berdasarkan data perusahaan, dari total tenaga kerja PTFI dan mitranya di lokasi tambang, sekitar 40,9 persen atau 2.334 orang adalah OAP, dari total 5.703 pekerja pada Juli 2024. Dengan demikian pekerja non-Papua mencapai 3.202 orang (56,1 persen) dan tenaga asing 167 orang (2,9 persen).

Tony menekankan, Freeport menerapkan sistem rekrutmen berjenjang yang memprioritaskan masyarakat lokal.

"Proses rekrutmen kami dimulai dari Kabupaten Mimika, lalu Papua, baru keluar daerah jika kebutuhan belum terpenuhi," tegas dia.

Komitmen PTFI ini berjalan di tengah tuntutan kebijakan afirmatif di Papua. Di tingkat wilayah, sektor pertambangan menjadi salah satu yang diawasi agar memberikan akses kerja pada OAP.

Data BPS menunjukkan bahwa secara sektoral, pertambangan di Provinsi Papua menyerap tenaga kerja dalam proporsi sangat kecil. Misalnya, pada 2024 sektor pertambangan dan penggalian dilaporkan hanya menyerap kurang dari 0,19 persen dari total tenaga kerja di Papua.

Sementara itu, data BPS Agustus 2024 menyebutkan bahwa tingkat partisipasi angkatan kerja di Papua sebesar 68,40 persen, dan tingkat pengangguran terbuka sebesar 6,48 persen.

Dalam konteks tersebut, meskipun pertambangan bukan sektor yang menyerap tenaga besar secara kuantitas bagi Papua, PTFI menunjukkan bahwa ia merupakan salah satu perusahaan tambang besar yang secara relatif memiliki proporsi OAP cukup signifikan.

Dari sisi perusahaan, PTFI mencatat hampir 27.000 pekerja (langsung + kontraktor) pada 2021, dengan lebih dari 40 persen merupakan OAP. Angka tersebut menunjukkan bahwa PTFI lebih unggul dibanding proporsi sektor pertambangan secara keseluruhan di Papua.

Dalam dokumen keberlanjutan PTFI, perusahaan menyebut bahwa sejak 2012 telah memprioritaskan rekrutmen OAP, termasuk suku Amungme dan Kamoro, serta lima suku kekerabatan lainnya di Papua.

Dengan demikian, realisasi sekitar 40 persen OAP, meski belum mencapai target ideal afirmasi wilayah (yang dalam beberapa regulasi daerah menargetkan ≥ 80 persen tenaga kerja lokal), menunjukkan arah yang konkret.

Meski angka 40 persen tampak solid, sejumlah tantangan tetap mengemuka. Sebagian adalah karena basis pekerja di sektor pertambangan di Papua secara keseluruhan relatif kecil dibanding sektor lain, sehingga peningkatan angka OAP di perusahaan tambang besar seperti PTFI memiliki ruang besar untuk dikembangkan.

Salah satu peluang adalah program pelatihan dan pengembangan kompetensi untuk OAP. PTFI sejak lama menjalankan program melalui lembaga seperti Institut Pertambangan Nemangkawi yang telah melatih ribuan pemuda Papua agar siap bekerja di industri tambang maupun sektor terkait.

Dengan meningkatnya kebutuhan tenaga kerja terampil di era tambang bawah tanah dan smelter, kesempatan untuk menaikkan proporsi OAP yang berkualitas juga terbuka.

Tony berharap, ke depan peningkatan kuota tenaga kerja asli Papua di sektor pertambangan tidak hanya memenuhi komitmen regulatif, tetapi juga memperkuat pertumbuhan ekonomi daerah.

"Tujuan kami bukan hanya mempekerjakan, tetapi mengembangkan potensi. Kami ingin karyawan Papua menjadi bagian dari masa depan industri tambang yang berkelanjutan," pungkasnya.

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Presiden Direktur PT Freeport Indonesia (PTFI) Tony Wenas menyampaikan penandatanganan nota kesepahaman (memorandum of understanding/MoU) perpanjangan Izin Usaha Pertambangan Khusus (IUPK) telah dilaksanakan pada 18 Februari 2026 di Washington, D.C., Amerika Serikat. Penandatanganan MoU perpanjangan IUPK PTFI dari 2041 hingga umur tambang tersebut disaksikan Presiden Republik Indonesia Prabowo Subianto. MoU ditandatangani oleh Pemerintah Republik Indonesia yang diwakili Menteri Investasi dan Hilirisasi/Kepala BKPM Rosan Roeslani, Freeport-McMoRan Inc. yang diwakili President and CEO Kathleen Quirk, serta PT Freeport Indonesia yang diwakili Presiden Direktur Tony Wenas.

"Kesepahaman ini merupakan langkah strategis untuk memastikan keberlanjutan operasi dan investasi jangka panjang dengan mengoptimalkan sumber daya yang telah teridentifikasi melalui eksplorasi detail guna meningkatkan cadangan dan menjaga kesinambungan produksi setelah 2041," ungkap Tony melalui keterangan tertulis, Jumat (20/2/2026).

Selain itu, MoU ini juga memastikan penambahan kepemilikan Indonesia di PTFI sebesar 12 persen pada 2041. Menurut Tony, keberlanjutan kontribusi kepada negara, khususnya masyarakat Papua, akan terus terjaga melalui penerimaan negara yang diperkirakan sekitar 6 miliar dolar AS atau Rp 90 triliun per tahun dengan asumsi harga komoditas saat ini. Nilai tersebut termasuk sekitar Rp 14 triliun untuk pemerintah daerah, keberlanjutan sekitar 30 ribu tenaga kerja, serta program pengembangan masyarakat sekitar Rp 2 triliun per tahun.

Ia menegaskan keseluruhan langkah tersebut sejalan dengan amanat UUD 1945, yakni sumber daya alam dipergunakan untuk sebesar-besar kemakmuran rakyat.

Presiden Direktur PT Freeport Indonesia (PTFI) Tony Wenas berharap keputusan Freeport-McMoran Inc. (FCX) melepas 12 persen saham perusahaan ke pemerintah Indonesia pada 2041 bisa menjadi langkah strategis untuk memastikan keberlanjutan operasi.

Ia juga berharap keputusan itu bisa memastikan kelanjutan investasi jangka panjang dan makin mengoptimalkan sumber daya yang telah teridentifikasi melalui eksplorasi detail untuk meningkatkan cadangan dan menjaga kesinambungan produksi setelah 2041.

"Dengan ini, keberlanjutan kontribusi kepada negara khususnya masyarakat Papua akan terus terjaga melalui penerimaan negara yang diperkirakan sekitar US$6 miliar atau Rp90 triliun per tahun (dengan asumsi harga komoditas saat ini), termasuk sekitar Rp14 triliun untuk pemerintah daerah, keberlanjutan sekitar 30 ribu tenaga kerja serta program pengembangan masyarakat sekitar Rp2 triliun per tahun," katanya dalam keterangan resminya, Jumat (20/2).

Freeport McMoran Inc. (FCX) sepakat melepas 12 persen saham perusahaan di PT Freeport Indonesia (PTFI) ke pemerintah Indonesia pada 2041 tanpa biaya.

Syaratnya, pihak yang mengakuisisi akan mengganti biaya pro-rata Freeport yang dikeluarkan menggunakan nilai buku untuk investasi yang menguntungkan periode setelah 2041.

Kesepakatan itu tertuang dalam Nota Kesepahaman (MOU) antara Freeport dengan Pemerintah Indonesia untuk perpanjangan masa pakai hak operasi sumber daya bagi PTFI di distrik mineral Grasberg yang diteken kedua belah pihak pada Rabu (18/2).

"FCX akan mempertahankan kepemilikan sahamnya saat ini di PTFI sebesar 48,76 persen hingga tahun 2041 dan memegang sekitar 37 persen mulai tahun 2042," tulis perusahaan dalam keterangan resmi yang diunggah pada laman Freeport.

Selain perihal transfer saham, MoU itu juga menyetujui Izin Usaha Pertambangan Khusus (IUPK) PTFI akan diubah untuk memberikan perpanjangan masa pakai hak operasi sumber daya.

Kemudian, PTFI juga akan meningkatkan dukungan untuk masyarakat di Papua, termasuk dukungan keuangan untuk rumah sakit baru dan dua fasilitas pendidikan kedokteran.

Selanjutnya, PTFI akan meningkatkan pengeluaran eksplorasi dan memajukan studi untuk mengidentifikasi dan mengembangkan sumber daya jangka panjang dan peluang ekspansi.

Lalu, PTFI akan terus memprioritaskan hilirisasi domestik melalui penjualan lokal tembaga olahan, logam mulia, asam sulfat, dan produk lainnya.

PTFI juga bakal diposisikan untuk memperluas pemasaran tembaga olahannya ke AS dengan ketentuan pasar jika AS membutuhkan pasokan tembaga tambahan

"Kami menghargai kemitraan jangka panjang kami dengan pemerintah Indonesia, rakyat Indonesia dan Papua, serta kepercayaan bersama yang telah dibangun selama bertahun-tahun," ujar Ketua Dewan Direksi Freeport Richard C. Adkerson dan Presiden dan Kepala Eksekutif Freeport Kathleen Quirk dalam pernyataan bersama.

Menurut Adkerson, Operasi Grasberg telah memberikan manfaat substansial kepada semua pemangku kepentingan selama enam dekade sejarahnya.

"Perpanjangan ini akan memberikan peluang untuk terus membangun nilai substansial bagi semua pemangku kepentingan di salah satu deposit tembaga dan emas paling signifikan di dunia."

Perpanjangan hak operasi dan ketentuan lain yang disepakati tunduk pada penerbitan IUPK yang telah diubah oleh pemerintah Indonesia.

Lebih lanjut, PTFI akan segera menyelesaikan permohonan perpanjangan yang mencerminkan ketentuan yang disepakati.

Terkait struktur tata kelola dan operasional yang ada, serta ketentuan perjanjian pemegang saham yang ada, IUPK, dan perjanjian lain yang berlaku akan terus berlanjut selama masa pakai sumber daya tersebut.

GRESIK, KOMPAS.com - Presiden Direktur PT Freeport Indonesia (PTFI) Tony Wenas menjamin seluruh karyawan smelter PTFI di kawasan Java Integrated and Industrial Estate Pulau Jawa (JIIPE) Gresik tetap bekerja meski fasilitas tersebut menghentikan operasi sementara akibat terhentinya pasokan konsentrat.

“Smelter memang belum beroperasi karena pasokan konsentrat terhenti, tetapi tidak ada karyawan yang kami lakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Jadwal kerja diatur ulang dan hanya jumlah tenaga kontraktor yang berkurang, karena belum masuk tahap operasi penuh,” ujar Tony Wenas di Gresik, Jawa Timur, Selasa (9/12/2025) seperti dikutip dari Antara.

Tony menjelaskan bahwa penghentian sementara operasi smelter dipicu terputusnya suplai konsentrat dari tambang bawah tanah Grasberg Block Cave (GBC) di Tembagapura, Papua, setelah insiden longsor lumpur bijih basah pada 8 September 2025.

Kondisi tersebut membuat produksi PTFI merosot menjadi sekitar 30 persen atau 65.000–70.000 ton per hari, jauh di bawah kapasitas normal yang mencapai 200.000 ton per hari.

“Kami perkirakan Maret 2026 mulai menambang lagi. Jika itu tercapai, konsentrat bisa dikirim ke smelter pada April, sehingga fasilitas dapat beroperasi kembali,” ujarnya.

Sambil menunggu pasokan kembali normal, tim di Gresik saat ini fokus menjalankan pemeliharaan rutin agar smelter siap dioperasikan begitu suplai konsentrat masuk kembali.

Tony mengungkapkan bahwa sebelum pasokan konsentrat terputus, proses peningkatan kapasitas produksi (rate up) smelter sudah mencapai 70–80 persen, dan secara teknis diperkirakan dapat menyentuh 100 persen jika operasi tidak terganggu.

“Heating up, maintenance, dan penetralan area tetap kami lakukan agar ketika konsentrat masuk, smelter bisa langsung dijalankan meski secara bertahap,” kata Tony.

Pada kesempatan yang sama, Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas meninjau perkembangan smelter untuk memastikan proyek hilirisasi mineral strategis ini tetap berjalan sesuai agenda pemerintah.

Smelter PTFI Gresik sendiri menyerap sekitar 2.000 tenaga kerja saat beroperasi penuh, terdiri dari 1.200 kontraktor dan 800 karyawan. Selama masa konstruksi, proyek ini telah melibatkan total 40.000 tenaga kerja konstruksi.

Dua tambang bawah tanah lain yang tidak terdampak longsor yakni Deep Mill Level Zone (DMLZ) dan Big Gossan, telah kembali beroperasi, meski belum mencapai kapasitas penuh. Karena itu, pemulihan GBC pada Maret–April 2026 menjadi faktor kunci untuk normalisasi pasokan konsentrat dan keberlanjutan operasional smelter PTFI di Gresik.