JAKARTA - Pemerintah kembali membuka peluang peningkatan keterampilan kerja bagi generasi muda melalui Program Pelatihan Vokasi Nasional Tahun 2026 Batch 2. Program ini menyediakan kuota hingga 30.000 peserta.

Pelatihan vokasi nasional ini diprioritaskan bagi lulusan SMA/SMK yang ingin cepat masuk dunia kerja maupun memulai usaha mandiri.

Program yang digelar Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) ini dibuka mulai 19 Mei hingga 9 Juni 2026 melalui platform SIAPkerja dan laman resmi Skillhub Kemnaker.

Dikutip dari laman Kemenaker, program ini terbuka untuk masyarakat berusia minimal 17 tahun yang telah memiliki akun SIAPkerja.

Seluruh rangkaian pelatihan vokasi disediakan secara gratis oleh pemerintah. Program tersebut disusun untuk mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap, dan etos kerja agar peserta siap bekerja maupun berwirausaha.

Pelatihan dilaksanakan secara serentak di 21 Unit Pelaksana Teknis Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (UPT BPVP) serta 13 Satuan Pelayanan (Satpel) dan Unit Pelatihan Teknis Daerah (UPTD) Kemnaker di seluruh Indonesia.

Linimasa Program Pelatihan Vokasi Nasional 2026

1. Pendaftaran melalui laman skillhub.kemnaker.go.id dan platform SIAPkerja: 19 Mei–9 Juni 2026

2. Seleksi dan wawancara: 10–17 Juni 2026

3. Pengumuman hasil seleksi: 18 Juni 2026

4. Kick off dan orientasi program: 22 Juni 2026

Benefit Pelatihan Vokasi Nasional Batch 2 2026

Berbagai fasilitas yang diperoleh oleh peserta, antara lain:

1.Pelatihan dan makan siang gratis

2.Bantuan uang transportasi

3.Perlindungan Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM) melalui BPJS Ketenagakerjaan

4.Sertifikat pelatihan dari BPVP

5. Sertifikat kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)

6.Fasilitas asrama (sesuai kriteria dan ketersediaan).

Dengan DEFA ASEAN yang rencananya akan kita tandatangani tahun ini, dengan ditandatangani, maka potensi kita bisa naik ke 600 miliar dolar AS

Jakarta (ANTARA) - Menteri Koordinator (Menko) Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto mengatakan Digital Economy Framework Agreement (DEFA) ASEAN dapat meningkatkan nilai potensi ekonomi digital Indonesia menjadi 600 miliar dolar AS atau setara Rp10.645 triliun.

“Dengan DEFA ASEAN yang rencananya akan kita tandatangani tahun ini, dengan ditandatangani, maka potensi kita bisa naik ke 600 miliar dolar AS,” kata Airlangga usai pembukaan “Pelatihan Semikonduktor Bersama Arm untuk Talenta Indonesia” di Jakarta, Rabu.

DEFA ASEAN merupakan kerangka kerja sama ekonomi digital negara-negara ASEAN yang bertujuan memperkuat integrasi ekonomi digital kawasan.

Kerja sama tersebut mencakup pengembangan perdagangan digital, konektivitas lintas negara, tata kelola data, hingga penguatan ekosistem teknologi dan inovasi di kawasan Asia Tenggara.

Ia mengatakan ekonomi digital Indonesia diproyeksikan mencapai 400 miliar dolar AS (sekitar Rp7.097 triliun) pada 2030 dan masih berpotensi meningkat melalui integrasi ekonomi digital kawasan ASEAN.

Airlangga menyebut penguatan industri semikonduktor menjadi penting karena teknologi chip menjadi salah satu penopang utama ekonomi digital, termasuk untuk sektor otomotif, elektronik, pusat data, dan internet of things (IoT).

Menurut dia, pemerintah mulai memperkuat ekosistem industri semikonduktor nasional melalui pengembangan sumber daya manusia dan kolaborasi dengan industri global.

Salah satu upaya tersebut dilakukan melalui program pelatihan semikonduktor hasil kerja sama Badan Pengelola Investasi (BPI) Daya Anagata Nusantara (Danantara), Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi, serta Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian dengan Arm Ltd., perusahaan teknologi asal Inggris yang mendesain arsitektur chip semikonduktor dan prosesor.

“Baru saja dilakukan pembukaan program pelatihan Danantara dengan Arm sebagai langkah percepatan industri semikonduktor dan elektronik yang terintegrasi dalam ekosistem global,” ujarnya.

Airlangga mengatakan nilai industri semikonduktor global diproyeksikan mencapai 1,5 triliun dolar AS (sekitar sekitar Rp26.615 triliun) didorong perkembangan kecerdasan buatan (artificialintelligence/AI) dan infrastruktur digital.

Ia menilai Indonesia memiliki sejumlah keunggulan strategis untuk mengembangkan industri semikonduktor, mulai dari jumlah penduduk sekitar 285 juta jiwa, ekonomi digital yang terus tumbuh, hingga ketersediaan sumber daya mineral strategis.

Menurut dia, Indonesia saat ini mulai masuk ke rantai industri semikonduktor melalui penguatan sumber daya manusia serta kegiatan assembly, testing, dan packaging.

Program pelatihan semikonduktor Danantara bersama Arm diikuti 1.000 peserta hasil seleksi dari sekitar 4.500 pendaftar melalui kanal digital.

“Yang daftar adalah 4.500 orang, dan yang direkrut pagi hari ini adalah 1.000 orang yang akan melakukan pelatihan,” kata Airlangga.

Pemerintah menargetkan pengembangan 15.000 engineer atau talenta semikonduktor dalam tiga tahun ke depan untuk memperkuat ekosistem industri chip nasional.

Program pelatihan semikonduktor tersebut digelar pada 20–22 Mei 2026 dan melibatkan pelatih dari Arm.

Pewarta: Aria Ananda
Editor: Faisal Yunianto
Copyright © ANTARA 2026

Program ini penting untuk meningkatkan kompetensi, daya saing dan kesiapan kerja agar bisa langsung terserap di dunia kerja atau berwirausaha

Jakarta (ANTARA) - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) membuka Program Pelatihan Vokasi Nasional Tahun 2026 Tahap II mulai 19 Mei hingga 9 Juni 2026.

“Kami mengajak masyarakat, khususnya angkatan kerja muda, untuk memanfaatkan Program Pelatihan Vokasi ini,” kata Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Kemnaker Darmawansyah dalam keterangannya di Jakarta, Senin.

Ia mengatakan Pelatihan Vokasi Nasional Tahap II memiliki kuota 30 ribu peserta. Pendaftaran peserta sendiri dilakukan melalui laman resmi skillhub.kemnaker.go.id.

Lebih lanjut, Darmawansyah mengatakan bahwa program ini diprioritaskan untuk lulusan SMA/SMK sederajat dan terbuka bagi masyarakat berusia minimal 17 tahun serta telah memiliki akun pada platform SIAPkerja.

Seluruh rangkaian pelatihan vokasi disediakan secara gratis oleh pemerintah. Program tersebut disusun untuk mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap dan etos kerja agar peserta siap bekerja maupun berwirausaha.

“Program ini penting untuk meningkatkan kompetensi, daya saing dan kesiapan kerja agar bisa langsung terserap di dunia kerja atau berwirausaha,” ujar Darmawansyah.

Adapun tahapan pelaksanaan program dimulai dengan pendaftaran pada 19 Mei–9 Juni 2026 melalui laman skillhub.kemnaker.go.id dan platform SIAPkerja.

Selanjutnya, proses seleksi dan wawancara dilaksanakan pada 10–17 Juni 2026. Hasil seleksi diumumkan pada 18 Juni 2026, sedangkan kick off dan orientasi program dilaksanakan pada 22 Juni 2026.

Pelatihan Vokasi Nasional Tahun 2026 dilaksanakan secara serentak di 21 Unit Pelaksana Teknis Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (UPT BPVP) serta 13 Satuan Pelayanan (Satpel) dan Unit Pelatihan Teknis Daerah (UPTD) Kemnaker di seluruh Indonesia.

Peserta akan memperoleh berbagai fasilitas, antara lain pelatihan dan makan siang gratis, bantuan uang transportasi, perlindungan Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM) melalui BPJS Ketenagakerjaan.

Selain itu sertifikat pelatihan dari BPVP, serta Sertifikat Kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Fasilitas asrama juga tersedia sesuai kriteria dan ketersediaan.

Pewarta: Arnidhya Nur Zhafira
Editor: Agus Salim
Copyright © ANTARA 2026

JAKARTA - Kementerian Ketenagakerjaan ( Kemnaker ) membuka program Pelatihan Vokasi Nasional bagi lulusan SMA/SMK dengan kuota sebanyak 70.000 peserta pada tahun 2026. Program ini dilaksanakan melalui balai pelatihan milik Kemnaker yang tersebar di seluruh Indonesia serta bekerja sama dengan Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD).

Wakil Menteri Ketenagakerjaan, Afriansyah Noor mengatakan, para peserta akan mendapatkan pelatihan keterampilan sesuai kebutuhan dunia kerja tanpa dipungut biaya.

"Kami dari Kementerian Ketenagaan Kerjaan membuka untuk pelatihan anak-anak tamatan SMK dan SMA untuk kita latih di balai-balai kami yang ada di seluruh Indonesia. Juga bekerja sama dengan balai-balai UPTD Itu membuka 70 ribu. Silahkan mendaftar dan mengikuti," ujar Afriansyah pada Minggu (17/5/2026).

Pendaftaran program dilakukan secara daring melalui Siapkerja. Melalui aplikasi tersebut, peserta juga dapat mendaftar untuk Program Magang Nasional dan pelatihan vokasi lainnya.

Selain pelatihan gratis, peserta akan memperoleh uang saku sebesar Rp20.000 per hari selama mengikuti pelatihan. Setelah menyelesaikan program, peserta juga akan mendapatkan sertifikat resmi dari negara sebagai bukti kompetensi.

"Di situ nanti diberikan insentif per hari untuk uang sakunya itu Rp20 ribu. Terus pelatihannya gratis selama Anda bisa mengikuti dengan baik, dan mendapatkan sertifikasi dari negara," jelasnya.

20 Ribu Kuota Pelatihan Vokasi Nasional Disiapkan Kemnaker di 2026, Ini Cara Daftarnya



Selain program pelatihan lulusan SMA/SMK, Kemnaker juga menyiapkan sebanyak 150 ribu kuota untuk program Magang Nasional tahun 2026 ini. Jumlah tersebut meningkat dibandingkan tahun sebelumnya yang mencapai 100 ribu peserta.

Afriansyah mengatakan, peningkatan kuota ini merupakan arahan langsung dari Presiden Prabowo Subianto untuk memperluas kesempatan kerja dan meningkatkan keterampilan lulusan baru. "Mereka kita beri pekerjaan atau magang di suatu instansi, baik swasta maupun pemerintah. Dan mereka selama 6 bulan dididik bersama mentor yang memang profesional di bidangnya," kata Afriansyah.

Menurutnya, para peserta magang menerima insentif dari pemerintah sebesar Upah Minimum Provinsi (UMP) sesuai wilayah penempatan. Sebagai contoh, peserta yang ditempatkan di Jakarta memperoleh insentif sekitar Rp5,8 juta per bulan.

"Kalau dia dapatnya Jakarta, mereka mendapatkan per bulan itu 5,8 juta," ungkapnya.

Kota Padang (ANTARA) - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyiapkan pelatihan berbasis kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI) bagi 3.100 pemuda di Kota Padang, Sumatera Barat (Sumbar).

"Pelatihan berbasis kecerdasan buatan ini untuk mendukung percepatan pemulihan ekonomi melalui peningkatan kompetensi masyarakat di Sumatera Barat," kata Menteri Ketenagakerjaan Yassierli dalam rangkaian kunjungan kerjanya di Kota Padang, Jumat.

Yassierli mengatakan para peserta nantinya memperoleh akses pelatihan digital melalui platform pembelajaran berbasis kecerdasan artifisial.

Platform tersebut, lanjutnya, menyediakan berbagai materi pengembangan kompetensi, mulai dari pengembangan diri, kewirausahaan hingga keterampilan nonteknis dan keterampilan lainnya.

"Kalau 3.100 kurang, bisa diminta tambahan. Tapi habiskan dulu kuota pelatihannya sebanyak 3.100 pemuda," sebut dia.

Menteri berdarah Minangkabau ini menginginkan anak-anak muda mempunyai keterampilan, keahlian dan kompetensi agar bisa bersaing di tataran nasional bahkan internasional.

"Saya ingin anak-anak muda kita punya keterampilan, punya skill, punya kompetensi untuk bisa bersaing," ujar Yassierli.

Kuota awal 3.100 peserta merupakan tahap pertama penerima akses pelatihan digital berbasis kecerdasan buatan yang disiapkan Kemnaker. Program ini diharapkan dapat membuka kesempatan lebih luas bagi generasi muda untuk meningkatkan kompetensi dan daya saing di dunia kerja.

Pada kesempatan tersebut, ia juga menyampaikan saat Ranah Minang dilanda banjir dan tanah longsor, Kemnaker bergerak cepat dengan menghadirkan posko layanan bagi masyarakat di Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Padang selama tiga bulan.

Selain layanan darurat, Kemnaker juga menyalurkan berbagai program pemulihan kepada Pemerintah Provinsi Sumbar senilai Rp30,3 miliar. Bantuan tersebut diwujudkan dalam sejumlah program ketenagakerjaan, seperti program padat karya dan program tenaga kerja mandiri.

Pewarta: Muhammad Zulfikar
Editor: Zaenal Abidin
Copyright © ANTARA 2026

Bisnis.com, BANDUNG - Persib Bandung harus menghadapi tantangan berat saat bertandang ke Stadion B.J. Habibie, Parepare, untuk melakoni laga pekan ke-33 Super League 2025-2026 kontra PSM Makassar, Minggu (17/5/2026).

Dalam pertandingan krusial tersebut, skuat Pangeran Biru dipastikan tampil tanpa didampingi pelatih kepala Bojan Hodak serta kehilangan 2 pilar asing, Federico Barba dan Luciano Guaycochea.

Ketiga sosok sentral dalam skema permainan Persib tersebut terpaksa menepi akibat hukuman akumulasi kartu kuning. Barba dan Guaycochea menerima kartu kuning keempat saat Persib menghadapi Persija Jakarta di Stadion Segiri, Samarinda, akhir pekan lalu.

Bagi Barba, ini menjadi momen perdana dirinya absen karena akumulasi, sementara Guaycochea tercatat pernah 2 kali mendapat hukuman kartu merah sebelumnya.

Di sisi lain, juru taktik Bojan Hodak harus absen untuk ketiga kalinya musim ini setelah mengoleksi kartu kuning keenam. Posisi Hodak di pinggir lapangan akan digantikan oleh asisten pelatih Igor Tolic, sebagaimana yang terjadi saat laga kontra Malut United dan Madura United beberapa waktu lalu.

Meski kehilangan sejumlah pilar utama, manajemen dan tim kepelatihan menegaskan bahwa Persib siap tampil maksimal guna mencuri poin di markas Juku Eja.

Persiapan intensif dilakukan di sela-sela jadwal yang padat, mengingat tim hanya memiliki waktu pemulihan selama 3 hari pascapertandingan di Samarinda.

"Pertandingan tanpa Barba dan Luciano. Tapi, kami punya 22 pemain dan mereka harus menunjukkan performa terbaik. Saya melakukan semua latihan, kami akan merencanakan segalanya, dan kemudian Igor (Tolic, asisten pelatih) akan duduk di bangku cadangan, itu saja. Tidak ada masalah, dia sudah melakukannya 3 kali tahun ini," ujar Bojan Hodak dalam sesi latihan, Rabu (13/5/2026).

Terkait kondisi fisik pemain, pelatih asal Kroasia tersebut menyebut mayoritas penggawa dalam keadaan bugar. Catatan medis hanya diberikan kepada Lavyvin Kurzawa yang mengalami cedera pada laga sebelumnya.

Tim medis berharap eks pemain Paris Saint-Germain (PSG) tersebut dapat pulih tepat waktu sebelum keberangkatan ke Sulawesi Selatan.

Hodak pun mengingatkan anak asuhnya untuk tetap waspada terhadap kekuatan tuan rumah. PSM Makassar dinilai sebagai tim tangguh yang kerap menyulitkan lawan saat bermain di depan pendukungnya sendiri.

"Pertandingan yang sulit, tapi kami selalu berusaha untuk mendapatkan hasil positif di laga tandang," pungkas Hodak optimistis.

JAKARTA - Stanford University merupakan salah satu dari lima besar universitas dengan program pendidikan yang diakui dunia. Bukan hanya pendidikan akademiknya, Stanford juga memiliki program pelatihan bisnis khusus bagi pengusaha di negara berkembang.

Pelatihan tersebut bernama Stanford Seed Transformation Program (STP), yang merupakan bagian dari Stanford Graduate School of Business (GSB). Program ini telah hadir di Afrika, Asia Selatan, dan kini di Indonesia.

Program pelatihan bisnis tersebut diperuntukkan bagi pengusaha atau pemilik bisnis skala menengah yang ingin mentransformasi usahanya agar berkembang lebih baik.

Harapannya, program ini dapat membantu meningkatkan pertumbuhan ekonomi lokal sekaligus mengurangi angka kemiskinan global, sesuai visi Stanford Seed. Seluruh kurikulum disiapkan langsung oleh tim Stanford Graduate School of Business (GSB).

Pendaftaran untuk angkatan 2027 bagi pengusaha Indonesia sudah dibuka dan akan ditutup pada 1 Juni 2026.

“Dalam kesempatan ini kami menghadirkan pendidikan bisnis kelas dunia langsung ke Indonesia bagi para pengusaha, CEO, dan founder yang siap mengembangkan perusahaan mereka. Apalagi dalam program kali ini, kami juga menawarkan beasiswa bagi mereka yang memenuhi syarat,” ujar Philip Setiadi, Country Director Stanford Seed Indonesia di bawah naungan Yayasan Warisan Inspirasi Nusantara, dalam keterangan resmi, Rabu (13/5/2026).

Program paruh waktu selama 10 bulan ini sebelumnya telah mentransformasi lebih dari 1.500 pengusaha dan perusahaan di tiga wilayah regional, yakni Afrika, Asia Selatan, dan Indonesia. Program tersebut juga mencatat berbagai pencapaian positif.

Sekitar 87 persen perusahaan peserta berhasil memperoleh pendanaan setelah menyelesaikan program, dengan peningkatan pendapatan median mencapai 29 persen dalam satu tahun. Secara kolektif, lulusan STP telah mengamankan pendanaan senilai USD 2 miliar dalam bentuk pinjaman, ekuitas, dan hibah.

Di Indonesia, sebagian besar perusahaan peserta juga berhasil memperoleh pembiayaan. Selain itu, sebanyak 56 persen peserta memperluas penjualan ke kota, provinsi, atau negara baru pada 2025. Sebanyak 56 persen lainnya memperluas segmen pelanggan baru dan jumlah yang sama juga meluncurkan inovasi produk maupun layanan baru.

Meski program ini baru memasuki gelombang ketiga, peserta gelombang pertama pada 2025 dan gelombang kedua yang masih berlangsung pada 2026 sudah merasakan manfaat nyata. Peserta Indonesia juga mendapatkan akses ke alumni program dari berbagai negara yang tergabung dalam Stanford Seed Transformation Network (STN), sehingga mereka dapat berbagi pengalaman hingga memperluas jaringan investor.

“Perubahan paling berdampak yang saya lakukan adalah menerapkan fokus strategis dan struktur kepemimpinan yang jelas. Hasilnya, pendapatan kami tumbuh secara signifikan, NPS meningkat di atas 75, dan kami memperluas kemitraan perekrutan kami dengan lebih dari 1.000 perusahaan,” ujar Zaky Muhammad Syah (Zack), Co-Founder & CEO dibimbing.id dan Cakrawala University, peserta angkatan pertama STP Stanford Seed Indonesia.

Program STP angkatan pertama telah selesai pada November 2025, sementara angkatan kedua masih berlangsung pada 2026. Adapun program angkatan ketiga tahun 2027 masih membuka pendaftaran hingga 1 Juni 2026.

Program angkatan ketiga akan berlangsung mulai Januari hingga November 2027 dengan format hybrid. Peserta akan belajar langsung dari pengajar Stanford GSB secara offline maupun online.

Program ini juga dilengkapi lokakarya bersama tim manajemen, tidak hanya CEO, yang difasilitasi oleh Business Transformation Advisor (BTA). Pendekatan ini memungkinkan pembelajaran dapat langsung diterapkan di perusahaan peserta.

Kurikulum program mencakup tujuh modul inti, antara lain strategi dan model bisnis, proposisi nilai dan pelanggan, operasi dan manajemen keuangan, pemasaran dan penjualan, manajemen performa dan SDM, hingga pengembangan kepemimpinan.

Di akhir program, peserta akan menyusun Transformation Plan atau rencana transformasi bisnis yang menjadi panduan strategi perusahaan untuk tiga hingga lima tahun ke depan.

Program ini membutuhkan komitmen waktu lima hingga delapan jam per minggu bagi CEO atau founder, ditambah dua hingga empat jam per minggu untuk anggota tim manajemen. Dengan demikian, peserta tetap dapat menjalankan bisnis sambil memperoleh wawasan strategis untuk pertumbuhan perusahaan.

Program ini secara khusus menyasar pengusaha, CEO, dan founder dengan omzet tahunan antara USD 300 ribu hingga USD 15 juta atau sekitar Rp5 miliar sampai Rp230 miliar, serta memiliki minimal tiga anggota tim manajemen di luar pemilik bisnis. Program terbuka untuk berbagai sektor industri.

Peserta yang menyelesaikan program akan menerima dua sertifikat dari Stanford Graduate School of Business, masing-masing untuk CEO/founder dan untuk perusahaan.

Jaringan yang Melampaui Kelulusan

Setelah menyelesaikan program selama 10 bulan, peserta akan bergabung dengan Seed Transformation Network (STN), komunitas lulusan STP yang kini memiliki lebih dari 1.500 anggota di Afrika, Asia Selatan, dan Indonesia.

Komunitas tersebut memberikan dampak nyata bagi para anggotanya. Sebanyak 42 persen anggota STN mengaku telah menjalin kerja sama bisnis dengan sesama alumni program.

“STN adalah komunitas yang luar biasa. Sekumpulan pebisnis yang benar-benar percaya dan tulus mendukung satu sama lain, tidak hanya memikirkan apa yang akan mereka dapatkan, tetapi juga berkontribusi lebih besar pada ekosistem bisnis global. Semangat untuk terus memberikan dampak dan kekuatan koneksi di dalam STN benar-benar unik,” ujar Joanna Maiden, CEO & Founder SOKO Kenya.

Anggota STN juga mendapatkan akses berkelanjutan ke berbagai program Stanford Seed lainnya, seperti coaching, konsultasi, hingga program magang yang melibatkan mahasiswa Stanford University dari jenjang sarjana maupun pascasarjana.

Pendaftaran untuk angkatan 2027 ditutup pada 1 Juni 2026. Peserta yang lolos tahap awal akan diminta mengirimkan video perkenalan dan laporan keuangan perusahaan.

Setelah melewati tahap tersebut, calon peserta akan mengikuti wawancara langsung dengan komite seleksi dan berkesempatan mengajukan beasiswa.

Keputusan akhir penerimaan peserta baru angkatan 2027 akan diumumkan pada September 2026.

SORONG - Program pelatihan Bahasa Inggris bertajuk 'Doom Tra Kosong!' digelar untuk masyarakat di Pulau Doom, Distrik Sorong Kepulauan, Kota Sorong, Papua Barat Daya. Fasilitas sejumlah ruang kelas beberapa sekolah disulap menjadi pusat belajar Bahasa Inggris bagi ratusan peserta.

Di antaranya seperti SD Misi Stella Maris Doom, SMA Negeri 4 Kota Sorong (Doom), serta SMP YPK Doom membuka fasilitas kelas mereka untuk mendukung pelaksanaan pelatihan. Selain itu, Gedung Sekolah Minggu Noach juga dimanfaatkan dengan 10 ruangan yang digunakan secara maksimal untuk kegiatan belajar.

Suasana pembelajaran berlangsung aktif dan dinamis. Peserta dari berbagai kalangan mengikuti pelatihan dengan penuh semangat, mulai dari anak-anak sekolah hingga masyarakat umum. Para trainer memberikan materi secara langsung dengan metode praktis yang mudah dipahami.

Penggagas program, Engelin Yolanda Kardinal menyampaikan rasa syukur atas kelancaran kegiatan yang telah berjalan hingga hari kedua.

“Puji syukur kepada Tuhan Yesus Kristus karena kegiatan ini bisa dimulai dan berjalan dengan baik. Ini semua berkat dukungan banyak pihak,” ujar Engelin dalam keterangannya, Selasa (5/5/2026).

Dia menyampaikan apresiasi kepada pihak sekolah, gereja, serta masyarakat Pulau Doom yang telah memberikan dukungan penuh terhadap program ini. Menurutnya, kolaborasi tersebut menjadi kunci utama keberhasilan pelaksanaan kegiatan.

“Kami berterima kasih kepada kepala sekolah dan para guru yang telah menyediakan ruang kelas, juga kepada masyarakat dan para guru yang mengajak anak-anak untuk ikut belajar. Ini luar biasa,” tambahnya.

Ketua pelaksana kegiatan, Melkianus Muay (Melki) menyatakan, seluruh tim yang telah bekerja keras mempersiapkan dan menjalankan kegiatan ini dengan baik.

Dalam proses pembelajaran, para guru dan trainer mengedepankan metode yang cerdas dan menyenangkan, sehingga anak-anak merasa nyaman belajar, baik di lingkungan sekolah maupun selama mengikuti pelatihan.

Program “Doom Tra Kosong!” sendiri merupakan kolaborasi antara Yayasan Pulau Doom Papua, Indonesia Brain Camp, Rylich Panorama Hotel dan BPD HIPMI Papua Barat Daya. Pelatihan ini dirancang secara intensif dengan fokus pada penguasaan percakapan Bahasa Inggris yang dapat langsung digunakan dalam kehidupan sehari-hari.

Selain meningkatkan kemampuan berbahasa, program ini juga diharapkan menjadi fondasi penting dalam membangun kepercayaan diri generasi muda di Pulau Doom untuk menghadapi tantangan di masa depan.

“Ini adalah langkah awal yang baik. Kami berharap apa yang kita kerjakan hari ini bisa menjadi dasar bagi masa depan anak-anak Pulau Doom,” tandas Engelin.

JAKARTA - Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan ( Dirjen GTK ) Kemendikdasmen Nunuk Suryani menjelaskan Kemendikdasmen tengah merancang pengembangan kompetensi guru yang langsung ke jantung pendidikan yaitu sekolah.

Melalui program ‘Hari Belajar Guru’, pemerintah ingin mendorong sinergi dengan pemerintah daerah untuk menciptakan jadwal khusus bagi guru agar dapat belajar tanpa harus meninggalkan tugas mengajar mereka.

Hal ini disampaikan saat audiensi di SMP Negeri 1 Ngemplak, Boyolali, Jawa Tengah, Sabtu (2/5/2026).

“Nanti dijadwalkan di Boyolali ini, guru-guru tertentu, mata pelajaran tertentu, di hari apa. Misalnya sebagai contoh hari Kamis, nanti di hari itu, guru sejarah masuk ke sekolah tidak mengajar namun berkumpul di MGMP (Musyawarah Guru Mata Pelajaran) atau kelompok kerja," katanya, melalui siaran pers, Selasa (5/5/2026).

"Kemudian kami kirimkan pelatihnya dengan pelatihan-pelatihan yang sedang kami kembangkan. Sehingga seluruh guru di kabupaten Boyolali akan mendapat pelatihan. Pelatihan yang diikuti juga mendapatkan penghargaan yang sama dengan pelaksanaan pelatihan di hotel,” lanjutnya.

Pelaksanaan pelatihan ‘Hari Belajar Guru’ ini merupakan hasil refleksi mendalam terhadap efektivitas pelatihan selama ini. Model pelatihan konvensional dinilai sering kali terputus dari realitas kelas yang dihadapi guru sehari-hari.

"Pelatihan di hotel tidak lebih efektif daripada dilakukan langsung di sekolah, sehingga bisa langsung praktik, refleksi, dan seterusnya," ujar Dirjen Nunuk menjelaskan mengapa model Teaching Experimental Training kini menjadi prioritas utama.

Terkait dengan hal itu, Nunuk juga mengungkapkan bahwa sudah dilakukan sejumlah perbaikan pelatihan, khususnya terkait dengan pembelajaran mendalam .

“Kami juga sudah melakukan perbaikan-perbaikan pelatihan, khususnya terkait dengan pembelajaran mendalam, yang pelatihannya berdasarkan pengalaman belajar di sekolah. Menurut kami, kebijakan Hari Belajar Guru ini sangat penting untuk segera dibuat edaran,”pungkasnya.

SERANG - Buka lapangan kerja dan menghadirkan kemandirian bagi ibu rumah tangga , Yayasan Indonesia Setara (YIS) menggelar sejumlah pelatihan. Kegiatan berlangsung di dua lokasi yakni RPTRA Hati Suci, Kelurahan Kampung Bali, Tanah Abang, Jakarta Pusat, belum lama ini.

Dalam pelatihan yang digelar bersama Espas Indonesia itu sebanyak 80 ibu rumah tangga diajarkan Pemasaran Produk Pelatihan Baking Butter-Tteok dengan menggunakan AI.

Sehari berikutnya, YIS Bersama Rumah Zakat menggelar Workshop Baking and Cooking Singkong Thailand Creamy dan Banana Nugget. Pelatihan yang diikuti 50 ibu rumah tangga itu digelar di Desa Sukadalem, Serang, Banten, Kamis (30/4/2026).

Founder YIS Sandiaga Uno mengatakan, pelatihan ini dirancang untuk menciptakan peluang usaha bagi perempuan, khususnya ibu rumah tangga. Program ini tidak hanya berfokus pada keterampilan produksi, tetapi juga mencakup pemasaran digital, pengembangan usaha, hingga pendampingan berkelanjutan.

"Peserta diharapkan terus mengasah kemampuan dan akan didampingi hingga mampu melahirkan produk atau brand sendiri," ucapnya.

Program Perempuan Berdaya yang diinisiasi YIS menjadi salah satu upaya mendorong pelaku usaha mikro naik kelas. Peserta yang mengikuti pelatihan berkesempatan masuk tahap inkubasi hingga tampil dalam Demo Day Perempuan Berdaya pada akhir 2026.

Dalam tahap tersebut, peserta akan mendapatkan pendampingan lanjutan, akses permodalan, serta kesempatan mempresentasikan produk di tingkat nasional.

Dia juga membagikan kiat memulai usaha kepada para peserta. Menurut Sandiaga, membangun jejaring menjadi kunci penting dalam mengembangkan bisnis.

"Silaturahmi itu penting dalam dunia usaha. Dari setiap pertemuan, selalu ada peluang dan berkah yang bisa kita manfaatkan," katanya.

Melalui rangkaian pelatihan ini, Sandiaga berharap para peserta tidak hanya memperoleh keterampilan baru, tetapi juga meningkatkan kepercayaan diri untuk memulai usaha. "Tujuannya agar emak-emak bisa mandiri dan buka lapangan kerja," ucapnya.

BEKASI - Sebanyak 55 pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Bantargebang, Bekasi mengikuti program pelatihan dan pendampingan berbasis digital dalam kegiatan Program Pengabdian Masyarakat Internasional 2026. Kegiatan itu digelar Universitas Indonesia (UI) bersama mitra internasional dan nasional.

Program ini merupakan kolaborasi antara UI, Binus University, UniKL Business School (Malaysia), dan Universiti Sultan Zainal Abidin (UniSZA), Malaysia. Kegiatan tersebut juga didukung melalui pendanaan hibah Community Development World Class University (WCU) Skema Inbound dari Direktorat Pengabdian kepada Masyarakat dan Inovasi Sosial (DPIS) UI.

Ketua Pengabdi Dewi Lusiana mengatakan, kegiatan ini bertujuan mendorong UMKM agar mampu beradaptasi dengan perkembangan digital. “UMKM perlu naik kelas dengan memanfaatkan teknologi, baik dalam pemasaran, branding, maupun pengelolaan keuangan,” ujarnya dalam kegiatan yang berlangsung di Kelurahan Ciketing Udik.

Lurah Ciketing Udik Usep Sudharma Wijaya menyambut baik kegiatan tersebut dan menilai pelatihan ini sangat relevan dengan kebutuhan pelaku usaha saat ini. “Digitalisasi sudah menjadi kebutuhan utama. Kegiatan ini sangat membantu UMKM memahami cara mengembangkan usahanya,” katanya.

Dalam kegiatan tersebut, peserta mendapatkan materi terkait transformasi bisnis di era digital, termasuk pemanfaatan e-commerce dan sistem pembayaran digital. Selain itu, pelaku UMKM juga dibekali strategi branding dan pemasaran melalui media sosial seperti Instagram, TikTok, dan WhatsApp Business untuk meningkatkan visibilitas serta penjualan produk.

Aspek literasi keuangan turut menjadi perhatian. Peserta diajarkan pentingnya pencatatan keuangan, pemisahan keuangan usaha dan pribadi, serta pemanfaatan aplikasi keuangan sederhana.nKegiatan ini tidak berhenti pada pelatihan semata.

Tim pengabdi akan melanjutkan program melalui sesi mentoring dan pendampingan intensif kepada para pelaku UMKM. Melalui tahap lanjutan ini, peserta akan mendapatkan bimbingan secara lebih mendalam dan berkelanjutan, mulai dari implementasi strategi digital, penguatan branding, hingga pengelolaan keuangan usaha secara praktis di lapangan.

Pendampingan ini diharapkan dapat memastikan bahwa materi yang telah diberikan tidak hanya dipahami, tetapi juga benar-benar diterapkan dalam pengembangan usaha para peserta. Program ini melibatkan sejumlah akademisi dari berbagai institusi, di antaranya Dewi Lusiana, Abdul Razak Bin Abdul Hadi, Fakhurl Anwar Zainol, Fibria Indriati, Muhammad Ramaditya, Annisa Parastry, Sekar Wulan, dan Rianto Nurcahyo.

Melalui kolaborasi lintas negara ini, diharapkan UMKM tidak hanya mampu bertahan, tetapi juga berkembang dan bersaing di pasar yang lebih luas. Kegiatan berlangsung interaktif dengan antusiasme tinggi dari peserta yang aktif berdiskusi mengenai tantangan usaha yang mereka hadapi.

JAKARTA - Di tengah kompetisi industri yang semakin ketat, PT Akademi Smart Indonesia (Smart Indonesia Academy) muncul sebagai kekuatan dominan yang mendefinisikan ulang standar pengembangan talenta di Indonesia. Melalui strategi "availability" atau "ketersediaan", lembaga ini secara cerdas mengisi celah kompetensi yang sering terabaikan, menjadikannya mitra strategis utama bagi korporasi nasional, perusahaan multinasional, hingga lembaga pemerintahan di kancah internasional.

Keunggulan Smart Indonesia Academy, menurut lembaga tersebut, tidak hanya terletak pada jaringan yang luas, tetapi pada kedalaman konten edukasinya. Lembaga ini menghadirkan solusi tepat guna saat industri menghadapi tantangan yang paling spesifik.

Distingsi utama yang membedakan lembaga tersebut adalah penggunaan "Modul Eksklusif Berhak Cipta" yang terdaftar resmi di Kementerian Hukum dan HAM RI—yang sekarang bertransformasi menjadi Kementerian Hukum, Kementerian HAM, serta Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan RI.

Hal tersebut menjamin bahwa setiap materi yang disampaikan memiliki orisinalitas tinggi, standar kualitas yang terjaga, dan nilai intelektual yang tidak dapat ditemukan di lembaga pelatihan mana pun.

Dua Program Sertifikasi Paling Prestisius di Dunia

Keberhasilan Smart Indonesia Academy sebagai market leader didukung oleh dua program sertifikasi paling prestisius di dunia saat ini. Pertama, Certified Maintenance and Reliability Professional (CMRP) dan kedua, Certified International Renewable Energy Professional (CIREP®).

1. CMRP

CMRP adalah akreditasi internasional tertinggi bagi praktisi pemeliharaan (maintenance) dan keandalan (reliability). Ini mencakup tiga hal:

•Standar emas pengelolaan aset global, di mana program ini diakui secara global oleh SMRP dan memenuhi standar ISO/IEC 17024.

•Manajemen aset holistik, yakni tidak hanya fokus pada aspek teknis, tetapi mengintegrasikan manajemen bisnis, keandalan proses, hingga kepemimpinan organisasi.

•Dampak finansial nyata, di mana program ini membekali profesional dengan kemampuan untuk menekan risiko operasional dan meningkatkan profitabilitas perusahaan melalui strategi pemeliharaan yang cerdas dan prediktif.

2.CIREP®

CIREP® atau Certified International Renewable Energy Professional mencakup tiga hal:

•Navigasi strategis menuju era net zero emission, di mana CIREP® menjadi jawaban bagi kebutuhan mendesak akan tenaga ahli di sektor energi terbarukan. Sertifikasi ini memposisikan pemegangnya sebagai pemimpin dalam transformasi energi hijau.

•Keahlian multidisiplin, yang mencakup teknologi energi bersih terkini, kebijakan energi internasional, hingga analisis ekonomi hijau (green financing).

•Visi keberlanjutan (ESG), di mana sertifikasi ini menjadi validasi kompetensi dalam memimpin proyek berkelanjutan yang kini menjadi indikator keberhasilan utama bagi korporasi global dan perbankan.

Rekam Jejak Prestisius

Kepercayaan publik terhadap Smart Indonesia Academy tercermin dari portofolio mitra yang sangat prestisius.

1. Energi dan Industri

Lembaga ini telah bekerja sama dengan raksasa seperti PT Pertamina Hulu Rokan, PT PLN Indonesia Power, PT INALUM, hingga BUMN internasional; Druk Green Power Corporation (Bhutan).

2. Keuangan dan Otoritas

Lembaga ini menjadi mitra pilihan Bank Indonesia, BNI, BTN, serta lembaga pengelola dana publik seperti BPKH.

3. Infrastruktur dan Akademik

Lembaga ini bermitra dengan PT Jasa Marga, PT Pelindo, hingga universitas elite seperti Universitas Indonesia (UI), UNDIP, dan UNS.

"Kami tidak hanya mentransfer pengetahuan; kami memastikan ketersediaan kompetensi strategis yang selaras dengan tuntutan zaman. Availability adalah kekuatan kami. Saat industri membutuhkan keahlian yang spesifik dan langka, kami hadir dengan standar profesionalisme tertinggi," kata Direktur PT Akademi Smart Indonesia, Tanti Widia Nurdiani.