REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Kepala BP BUMN sekaligus COO Danantara, Dony Oskaria, menyampaikan direksi BUMN dituntut tidak hanya memiliki kapasitas kepemimpinan yang kuat, tetapi juga kemampuan strategis dalam menghadapi dinamika bisnis dan tantangan global yang semakin kompleks. Dia mengatakan kemampuan leadership, strategic thinking, project management, hingga memastikan implementasi strategi berjalan efektif menjadi syarat penting bagi para pemimpin perusahaan negara.

"Selain kompetensi bisnis dan manajerial, direksi BUMN juga dituntut memiliki integritas, akuntabilitas, ketahanan mental, serta kemampuan membangun kepercayaan para pemangku kepentingan agar transformasi perusahaan dapat berjalan secara sehat dan berkelanjutan," ujar Dony dalam keterangan tertulis di Jakarta, Kamis (21/5/2026) lalu.

Dony memaparkan syarat ideal menjadi direksi BUMN tersebut dalam kegiatan Director Onboarding Program. Dony mengatakan kegiatan ini menjadi bagian dari penguatan kapasitas sekaligus penyelarasan arah kepemimpinan BUMN ke depan.

“Direksi BUMN harus memiliki kepemimpinan yang kuat, integritas, dan kemampuan mengeksekusi strategi secara disiplin," lanjut Dony.

Dalam kegiatan tersebut, Dony menekankan menjadi seorang direktur bukan sekadar jabatan, melainkan standar kepemimpinan yang harus dijaga dan diwujudkan melalui tindakan nyata. Ia mendorong para direksi mampu mengambil keputusan strategis secara etis di bawah tekanan, memperkuat transparansi dan tata kelola perusahaan, serta memastikan transformasi berjalan terukur dan berorientasi pada penciptaan nilai jangka panjang.

"Director Onboarding Program juga menjadi ruang penguatan perspektif kepemimpinan agar para direksi memiliki visi yang selaras dalam mendorong daya saing BUMN," lanjut Dony.

Dony mengatakan penguatan tata kelola, disiplin eksekusi, dan orientasi terhadap keberlanjutan menjadi fondasi penting dalam menjaga kinerja perusahaan negara di tengah perubahan ekonomi global. Melalui program tersebut, BP BUMN bersama Danantara terus mendorong hadirnya pemimpin-pemimpin BUMN yang profesional, adaptif, dan visioner agar mampu membawa perusahaan negara menjadi lebih kompetitif serta memberikan dampak nyata bagi pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat Indonesia.

PT Bank Raya Indonesia Tbk (AGRO) menggelar Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2026 (RUPST 2026) pada 20 Mei 2026. Rapat ini dihadiri para pemegang saham, mewakili 89,53 persen setara 22,08 miliar saham dari seluruh jumlah saham yang dikeluarkan perseroan.

Direktur Utama Bank Raya Ida Bagus Ketut Subagia mengatakan, penyelenggaraan RUPST 2026 merupakan salah satu upaya penerapan tata kelola perusahaan yang baik.

“Melalui agenda RUPST ini, kami menegaskan langkah strategis untuk menjaga pertumbuhan yang sehat, adaptif terhadap dinamika industri perbankan, serta mendukung penguatan arah bisnis jangka panjang Bank Raya,” ucapnya melalui keterangan resmi, Kamis (21/5).

RUPST tahun ini resmi menyetujui enam agenda strategis perseroan. Pemegang saham menyepakati Laporan Tahunan dan pengesahan Laporan Keuangan Tahun Buku 2025, termasuk laporan pengawasan Dewan Komisaris.

Selain itu, rapat menetapkan gaji, tunjangan, dan remunerasi pengurus untuk tahun buku 2026 dan 2025.

Agenda lain yang juga direstui adalah penunjukan Akuntan Publik untuk audit laporan keuangan 2026, pendelegasian wewenang persetujuan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) 2026–2030, serta amandemen Anggaran Dasar dan perombakan susunan pengurus perseroan.

Dan terkait kinerja perseroan selama Tahun Buku 2025, Pemegang Saham di dalam RUPST 2026 memutuskan bahwa Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan serta Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2025 diterima, disetujui, dan disahkan.

Bagus menuturkan, pihaknya juga mengapresiasi seluruh pemegang saham atas dukungan yang diberikan kepada Bank Raya. “Kami berharap kinerja Bank Raya akan terus tumbuh positif dan berkelanjutan,” ucapnya.

RUPST 2026 menyetujui perubahan susunan Pengurus Perseroan sehingga susunan Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan menjadi sebagai berikut:

Susunan Dewan Komisaris

- Komisaris Utama : Muhamad Sidik Heruwibowo

- Komisaris Independen : Johanes Kuntjoro Adisardjono

- Komisaris Independen : Retno Wahyuni Wijayanti

- Komisaris Independen : Farid Rahman*

- Komisaris : Tatang Yuliono*

Susunan Direksi

- Direktur Utama : Ida Bagus Ketut Subagia

- Direktur Digital & Operasional : Lukman Hakim

- Direktur Keuangan : Rustarti Suri Pertiwi

- Direktur Manajemen Risiko, Kepatuhan

dan Sumber Daya Manusia : Danar Widyantoro

- Direktur Bisnis : Kicky Andrie Davetra

*) efektif setelah penilaian kemampuan dan kepatutan disetujui Otoritas Jasa Keuangan

“Ke depan, perseroan akan terus fokus memperkuat fundamental bisnis, memperluas inovasi layanan digital, serta meningkatkan kontribusi dalam mendorong percepatan inklusi keuangan digital di Indonesia,” kata Bagus.

Bisnis.com, JAKARTA — PT BFI Finance Indonesia Tbk (BFIN) atau BFI Finance menyepakati perubahan susunan pengurus Perseroan dengan mengangkat dua Komisaris Independen yang baru.

Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan dan Luar Biasa (RUPSLB) tahun buku 2025, yang diselenggarakan pada Rabu (20/5/2026) di Tangerang Selatan, BFI Finance mengangkat dua pakar yaitu Djemi Suhenda dan Abdul Haris Muhammad Rum, sebagai Komisaris Independen Perusahaan.

Bagi BFI Finance, bergabungnya Djemi Djemi Suhenda dan Abdul Haris Muhammad Rum menjadi sinyal dari langkah taktis perusahaan dalam memperkokoh fondasi bisnis untuk pertumbuhan yang berkelanjutan.

“Kombinasi ini akan mengawal transformasi digital BFI Finance sekaligus memperkuat aspek tata kelola perusahaan yang baik [Good Corporate Governance] dalam menghadapi dinamika industri,” ujar Presiden Direktur BFI Finance Sutadi, dalam keterangan tertulis, Rabu (20/5/2026).

BFI Finance juga mengangkat Amitoaj Singh sebagai Direktur baru. Perubahan susunan manajemen ini akan berlaku efektif setelah mendapatkan persetujuan resmi dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK).

Tidak sampai di situ, dalam RUPS LB tersebut, BFI Finance juga menyetujui pembagian total dividen untuk tahun buku 2025 senilai Rp1,035 triliun.

“Nilai total dividen ini setara dengan 65,51% dari perolehan laba bersih tahun buku 2025 yang mencapai Rp1,581 triliun,” tambah Sutadi.

Terperinci, total dividen yang dialokasikan adalah sebesar Rp70,00 per lembar saham. Jumlah itu mencakup dividen tunai interim sebesar Rp35,00 per lembar saham yang telah dibayarkan perusahaan pada 18 Desember 2025 lalu.

“Serta dividen tunai final sebesar Rp35,00 per lembar saham yang dijadwalkan akan dibagikan kepada pemegang saham pada 18 Juni 2026,” pungkas Sutadi.

Bisnis.com, JAKARTA — Emiten bengkel spesialis kaki-kaki mobil, PT Jantra Grupo Indonesia Tbk. (KAQI), menetapkan susunan direksi baru dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang digelar pada Rabu (20/5/2026). Perseroan juga menargetkan penggunaan seluruh dana IPO pada semester I/2026.

Dalam RUPSLB tersebut, pemegang saham menyetujui pemberhentian dengan hormat Dodon Tri Koeswardana dari jabatan direktur perseroan. Sebagai penggantinya, KAQI mengangkat Simon Arosokhi Gulo sebagai direktur yang sekaligus menjalankan fungsi Sekretaris Perusahaan atau Corporate Secretary hingga ditunjuk pejabat definitif.

Direktur Utama KAQI Imam Sujono mengatakan Simon memiliki pengalaman di bidang corporate secretary, hukum perusahaan, serta penerapan tata kelola perusahaan yang baik atau good corporate governance (GCG).

“Simon memiliki kompetensi yang kuat dalam aspek kepatuhan, manajemen risiko berbasis ISO 31000, serta pengelolaan hubungan dengan pemangku kepentingan,” ujar Imam dalam keterangannya, Rabu (20/5/2026).

Simon Arosokhi Gulo merupakan lulusan Sarjana Hukum Universitas Pancasila. Sebelumnya, dia pernah menjabat sebagai Corporate Secretary dan General Manager Corporate Secretary di perusahaan terbuka, anggota Komite Audit, hingga Direktur Utama PT Sarana Bangun Sukses.

Susunan pengurus KAQI menjadi sebagai berikut:

Dewan Komisaris:

• Komisaris Utama: Jantra Al Rasyid
• Komisaris Independen: Febby Adriyani Tiwon

Direksi:

• Direktur Utama: Imam Sujono
• Direktur: Simon Arosokhi Gulo

Selain perubahan pengurus, pemegang saham juga menyetujui penyesuaian Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) sesuai Peraturan Badan Pusat Statistik Nomor 7 Tahun 2025.

Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST), Imam menyampaikan tahun buku 2025 menjadi fase strategis bagi perseroan, terutama dalam penguatan operasional, pengelolaan keuangan, hingga persiapan menuju penawaran umum perdana saham atau IPO.

Menurut dia, fokus utama perseroan pada 2026 mencakup penguatan kualitas sumber daya manusia, digitalisasi sistem operasional dan layanan pelanggan, diversifikasi produk, serta ekspansi wilayah operasional.

“Pulau Jawa masih menjadi fokus utama saat ini, dengan rencana ekspansi ke Sumatera dan Sulawesi yang akan dijalankan secara bertahap,” kata Imam.

KAQI juga mulai mempersiapkan transformasi menuju era kendaraan listrik dan kendaraan otonom sebagai bagian dari strategi keberlanjutan bisnis jangka panjang.

Sepanjang 2025, perseroan membukukan pendapatan sebesar Rp76,84 miliar atau tumbuh 33,62% dibandingkan Rp57,51 miliar pada tahun sebelumnya. Pertumbuhan tersebut ditopang ekspansi usaha dan penguatan branding.

Laba kotor naik 19,45% menjadi Rp38,17 miliar, sedangkan laba bersih meningkat 3,11% menjadi Rp9,4 miliar.

Sementara itu, total aset perseroan melonjak 81,8% menjadi Rp137,9 miliar pada 2025 dari sebelumnya Rp75,86 miliar, terutama ditopang peningkatan aset tetap dan perlengkapan yang sebagian berasal dari dana IPO.

Dalam rapat tersebut, pemegang saham juga menyetujui penggunaan seluruh laba bersih tahun buku 2025 sebagai cadangan umum sehingga perseroan tidak membagikan dividen.

“Keputusan tersebut diambil untuk memperkuat struktur permodalan dan mendukung strategi pertumbuhan jangka panjang perseroan,” ujar Imam.

KAQI juga melaporkan realisasi penggunaan dana IPO hingga 31 Desember 2025 telah mencapai Rp48,5 miliar atau 97,83% dari total dana hasil penawaran umum. Dana tersebut digunakan untuk belanja modal, kebutuhan operasional, serta pinjaman kepada entitas anak usaha.

Sementara itu, sisa dana IPO sebesar Rp1,07 miliar ditempatkan pada instrumen deposito perbankan yang bersifat likuid. Perseroan menargetkan seluruh sisa dana hasil IPO tersebut dapat direalisasikan sesuai prospektus pada semester I/2026.

Bisnis.com, JAKARTA — Emiten teknologi penyedia layanan reward dan loyalty, PT Trimegah Karya Pratama Tbk. (UVCR) memperkuat ekspansi bisnis voucer digital seiring dengan pertumbuhan ekonomi digital nasional.

Perseroan menilai transformasi digital menjadi salah satu strategi utama untuk meningkatkan efisiensi operasional sekaligus memperluas ekosistem loyalty perusahaan. Melalui aplikasi Ultra Voucher dan platform, UVCR mendorong peralihan penggunaan voucer fisik menuju voucer digital.

Direktur Trimegah Karya Pratama Riky Boy H. Permata mengatakan digitalisasi voucer turut mendukung pengurangan penggunaan material fisik dan limbah dari hampers maupun pemberian reward secara konvensional.

"Selain pengembangan voucer digital, perseroan juga menerapkan kebijakan paperless dan efisiensi energi di lingkungan kantor sebagai bagian dari strategi operasional berkelanjutan,” ujar Riky Boy dalam keterangan resmi, Senin (18/5/2026).

Menurut dia, penerapan tata kelola perusahaan yang baik atau good corporate governance (GCG) juga terus menjadi prioritas sejak UVCR melantai di Bursa Efek Indonesia pada 2021.

Dari sisi tata kelola, perseroan mengklaim terus menerapkan prinsip transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, serta independensi dalam proses bisnis. Sepanjang 2025, Dewan Komisaris menilai fungsi pengawasan dan manajemen risiko telah berjalan secara terintegrasi.

Perseroan juga memperkuat implementasi Whistleblowing System (WBS) serta kebijakan anti-gratifikasi dan anti-korupsi. UVCR mencatat tidak terdapat laporan pelanggaran sepanjang tahun buku 2025.

Pada aspek bisnis, hingga akhir 2025 UVCR telah melayani lebih dari 800.000 pengguna aktif aplikasi Ultra Voucher dan lebih dari 500 pelanggan korporasi. Perseroan juga bermitra dengan lebih dari 700 merchant yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia.

Saat ini, layanan Ultra Voucher dapat digunakan di lebih dari 45.000 outlet di seluruh Indonesia. Perseroan optimistis inovasi digital yang dikembangkan mampu memperkuat ekosistem bisnis berkelanjutan di industri reward dan loyalty.

Bisnis.com, JAKARTA — PT Aneka Tambang Tbk. (ANTM) atau Antam menegaskan fundamental bisnis dan arah strategis perseroan tetap terjaga dengan baik di tengah dinamika pasar global dan perubahan komposisi indeks pasar modal internasional.

Sebagaimana diketahui, MSCI Inc. secara resmi telah mengumumkan hasil peninjauan berkala indeks saham global periode Mei 2026 yang akan efektif berlaku pada penutupan perdagangan 29 Mei 2026.

Dalam revieu tersebut, sejumlah emiten Indonesia tercatat keluar dari indeks MSCI Global Standard maupun MSCI Global Small Cap.

Untuk MSCI Indonesia Index pada MSCI Global Standard Indexes, tidak ada saham baru yang masuk. Sebaliknya, MSCI menghapus enam saham Indonesia dari indeks tersebut, yakni AMMN, BREN, TPIA, DSSA, CUAN, dan AMRT.

Sementara itu, untuk MSCI Global Small Cap, ANTM menjadi salah satu dari 13 saham Indonesia yang dikeluarkan dari indeks tersebut. Saham-saham lainnya yang dicoret dari MSCI Small Cap Index, yakni AALI, BANK, BSDE, DSNG, SIDO, MIDI, dan MIKA. Kemudian, MSCI juga menghapus saham MSIN, TKIM, APIC, SSMS, dan TAPG dari MSCI Small Cap Index.

Corporate Secretary ANTM Wisnu Danandi Haryanto menyebut bahwa dinamika indeks global merupakan bagian dari proses pasar modal internasional yang terus berkembang, dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk market structure, market accessibility, likuiditas, serta evaluasi indeks secara berkala.

“Antam memandang dinamika pasar sebagai bagian dari mekanisme pasar modal global yang wajar. Perseroan tetap fokus menjaga fundamental bisnis, memperkuat operational excellence, serta memastikan keberlanjutan strategi pertumbuhan jangka panjang,” ujar Wisnu dalam keterangannya, dikutip Kamis (14/5/2026).

Antam menegaskan bahwa fundamental bisnis perseroan tetap solid seiring dengan berjalannya strategi penghiliran mineral dan pengembangan ekosistem kendaraan listrik nasional.

Perseroan juga memastikan bahwa proyek-proyek strategis, termasuk pengembangan rantai pasok baterai kendaraan listrik berbasis nikel, tetap berjalan sesuai dengan rencana.

Sejalan dengan itu, ANTM juga terus mendorong penguatan kualitas tata kelola perusahaan, transparansi, dan keterbukaan informasi kepada investor domestik maupun global. Perseroan menilai aspek transparency, disclosure, dan investor engagement menjadi bagian penting dalam memperkuat daya tarik investasi jangka panjang perseroan di pasar global.

“Antam akan terus fokus pada penciptaan value jangka panjang melalui penguatan fundamental bisnis, hilirisasi, serta implementasi tata kelola perusahaan yang baik dan berstandar internasional,” kata Wisnu.

Selain menjaga pertumbuhan bisnis, Antam juga terus memperkuat kualitas komunikasi dengan investor melalui peningkatan kualitas public disclosure, penguatan engagement dengan investor institusi global, serta partisipasi aktif dalam berbagai forum investasi internasional.

Perseroan juga menekankan komitmennya terhadap penerapan tata kelola perusahaan yang baik melalui berbagai standar internasional, termasuk penguatan ESG governance, audit independen, serta sustainability reporting yang berkelanjutan.

---

Disclaimer: berita ini tidak bertujuan mengajak membeli atau menjual saham. Keputusan investasi sepenuhnya ada di tangan pembaca. Bisnis.com tidak bertanggung jawab terhadap segala kerugian maupun keuntungan yang timbul dari keputusan investasi pembaca.

Langkah ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan perusahaan dalam mendukung proses transformasi yang saat ini terus difokuskan pada penguatan fundamental bisnis

Jakarta (ANTARA) - Garuda Indonesia memperkuat sinergi dan koordinasi bersama Kejaksaan Agung Republik Indonesia sebagai bagian dari komitmen memperkuat implementasi tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance) secara berkelanjutan.

Komitmen tersebut diwujudkan melalui berbagai langkah koordinasi, termasuk audiensi serta tindak lanjut penyampaian informasi terkait penguatan tata kelola komersial yang melibatkan sejumlah jajaran manajemen Garuda Indonesia pada Maret 2026.

"Langkah ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan perusahaan dalam mendukung proses transformasi yang saat ini terus difokuskan pada penguatan fundamental bisnis, governance, serta praktik bisnis yang lebih prudent, transparan, dan akuntabel," kata Head of Corporate Communications Garuda Indonesia Dicky Irchamsyah dalam keterangan di Jakarta, Rabu.

Dicky menyampaikan bahwa hal tersebut sekaligus meluruskan konteks sejumlah pemberitaan yang beredar terkait pemanggilan salah satu direksi Garuda Indonesia.

Dia meluruskan konteks pemanggilan tersebut merupakan bagian dari proses korespondensi permintaan informasi dan penguatan koordinasi yang dilakukan Kejaksaan Agung RI kepada sejumlah pemangku kepentingan di lingkungan manajemen Garuda Indonesia terkait penguatan aspek tata kelola komersial perusahaan.

Lebih lanjut, Dicky menjelaskan selain Direktur Niaga Garuda Indonesia, terdapat sejumlah pihak terkait lainnya dari jajaran manajemen yang turut dimintai keterangan dan informasi sebagai bagian dari proses koordinasi dan alignment dalam mendukung optimalisasi tata kelola perusahaan.

Garuda Indonesia memastikan akan terus memperkuat sinergi dan koordinasi bersama Kejaksaan Agung RI serta mendukung penuh penyampaian data maupun informasi yang dibutuhkan sesuai dengan ketentuan hukum dan regulasi yang berlaku.

Sebagai national flag carrier, tambah Dicky, Garuda Indonesia berkomitmen untuk terus menjalankan transformasi perusahaan secara konsisten melalui penguatan governance, operational discipline, serta budaya akuntabilitas guna mendukung terciptanya perusahaan yang lebih sehat, adaptif, dan berkelanjutan.

Pewarta: Muhammad Harianto
Editor: Ahmad Wijaya
Copyright © ANTARA 2026

Bisnis.com, JAKARTA — PT Rama Indonesia resmi menyelesaikan transaksi pengambilalihan saham mayoritas emiten perikanan PT Dua Putra Utama Makmur Tbk sehingga menjadi pengendali baru perseroan.

Akuisisi dilakukan melalui pembelian saham milik PT Pandawa Putra Investama sebagai bagian dari strategi memperkuat transformasi bisnis dan pengembangan usaha DPUM ke depan.

Direktur PT Rama Indonesia, Sherley Chandra Hadipurnomo, mengatakan akuisisi tersebut mencerminkan optimisme perseroan terhadap prospek jangka panjang Dua Putra Utama Makmur.

“Transaksi ini menjadi langkah strategis untuk memperkuat fundamental perseroan sekaligus membuka peluang sinergi dan transformasi bisnis yang lebih agresif, adaptif, dan berorientasi pada pertumbuhan berkelanjutan,” ujarnya dalam keterangan resmi, Senin (11/5/2026).

Manajemen menilai masuknya Rama Indonesia sebagai pengendali baru diharapkan dapat memberikan sentimen positif bagi pasar dan pemegang saham. Perseroan berkomitmen memperkuat tata kelola perusahaan, meningkatkan efektivitas operasional, serta memperluas peluang pengembangan usaha.

Menurut Sherley, perubahan pengendali tersebut menjadi awal fase baru transformasi perusahaan dalam menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan, termasuk pemegang saham publik.

Sebagai tindak lanjut atas transaksi tersebut, Rama Indonesia juga akan melaksanakan Penawaran Tender Wajib atau Mandatory Tender Offer (MTO) kepada pemegang saham publik sesuai ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 9/POJK.04/2018 tentang Pengambilalihan Perusahaan Terbuka.

Perseroan optimistis sinergi pasca-akuisisi dapat membuka peluang pengembangan bisnis yang lebih luas, meningkatkan daya saing perusahaan, serta memperkuat posisi DPUM untuk mencatatkan pertumbuhan berkelanjutan.

Di sisi kinerja, DPUM membukukan pendapatan sebesar Rp1,25 triliun sepanjang 2025. Perseroan juga berhasil menekan rugi bersih menjadi Rp26 miliar dibandingkan dengan rugi bersih tahun sebelumnya sebesar Rp37 miliar.

Kendati demikian, DPUM masih menghadapi tantangan berupa fluktuasi harga bahan baku dan dinamika pasar yang memengaruhi perencanaan operasional serta kinerja keuangan.

Bisnis.com, JAKARTA — PT Adhi Karya (Persero) Tbk. (ADHI) merombak susunan pengurus perseroan baik di jajaran dewan komisaris maupun direksi. Keputusan ini ditetapkan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) Tahun Buku 2025 yang digelar di Jakarta, Kamis (7/5/2026).

Dalam rapat tersebut, pemegang saham menyetujui pengangkatan Alexander Rubi Satyoadi sebagai Komisaris, menggantikan Bob Arthur Lombogia yang diberhentikan dengan hormat. Selain itu, RUPST juga memberhentikan dengan hormat Alloysius Suko Widigdo dari jabatannya sebagai Direktur Operasi I.

Corporate Secretary Adhi Karya, Rozi Sparta, menuturkan perubahan pengurus ini merupakan langkah strategis untuk memperkuat tata kelola perusahaan.

"Seluruh keputusan yang diambil dalam RUPST merupakan bagian dari upaya perseroan dalam memperkuat tata kelola perusahaan, menjaga kesinambungan bisnis, serta mendukung pencapaian target kinerja dan strategi pertumbuhan ke depan," ujar Rozi dalam keterangan resmi, dikutip Kamis (7/5/2026).

Selain perubahan personel, ADHI juga melakukan perombakan nomenklatur jabatan di jajaran direksi. Vera Kirana yang sebelumnya menjabat Direktur Operasi III, kini menduduki posisi Direktur Portofolio Bisnis dan Risiko.

Sementara itu, rapat juga menetapkan Harimawan kini menjabat sebagai Direktur Operasi I dan Yan Arianto didapuk menjadi Direktur Operasi II.

Di sisi lain, RUPST turut menyetujui perubahan anggaran dasar terkait status saham perseroan. Pemegang saham menyetujui perubahan Saham Seri B sejumlah 54.087.737 lembar milik BP BUMN menjadi Saham Seri A Dwiwarna.

Langkah ini dilakukan sebagai pemenuhan amanat UU No. 16/2025 tentang BUMN. Selain itu, perseroan juga melakukan penyesuaian Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) dalam anggaran dasarnya.

Selain agenda perubahan pengurus, RUPST ADHI menyetujui laporan tahunan dan laporan keuangan konsolidasian tahun buku 2025, serta memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya kepada jajaran direksi dan komisaris atas tindakan pengurusan dan pengawasan selama tahun lalu.

Berikut susunan terbaru dewan komisaris dan direksi ADHI:

Dewan Komisaris

- Komisaris Utama: Dody Usodo Hargosuseno

- Komisaris: Alexander Rubi Satyoadi

- Komisaris: Amelia Tetriana

- Komisaris Independen: R. Erwin Moeslimin Singajuru

- Komisaris Independen: Elan Suherlan

- Komisaris Independen: Rustam Sofyan Sirait

Jajaran Direksi

- Direktur Utama: Moeharmein Zein Chaniago

- Direktur Keuangan: Bani Iqbal

- Direktur Human Capital dan Legal: Ki Syahgolang Permata

- Direktur Portofolio Bisnis dan Risiko: Vera Kirana

- Direktur Operasi I: Harimawan

- Direktur Operasi II: Yan Arianto

_______

Disclaimer: Berita ini tidak bertujuan mengajak membeli atau menjual saham. Keputusan investasi sepenuhnya ada di tangan pembaca. Bisnis.com tidak bertanggung jawab atas kerugian atau keuntungan yang timbul dari keputusan investasi pembaca.

Bisnis.com, JAKARTA — PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) menyambut positif mengenai masuknya Badan Pengelola Investasi Daya Anagata Nusantara (Danantara) ke dalam jajaran pemegang saham perusahaan. Manajemen menilai investasi tersebut sebagai sinyal keyakinan terhadap kinerja perusahaan.

Corporate Secretary GoTo, R. A. Koesoemohadiani menjelaskan manajemen mencatat Danantara melakukan pembelian sejumlah saham melalui mekanisme pasar di Bursa Efek Indonesia. Porsi kepemilikan tersebut tercatat kurang dari 1 persen dari total saham yang diterbitkan oleh perseroan.

“Perseroan menyambut baik investasi tersebut, sebagai cerminan kepercayaan yang berkelanjutan terhadap fundamental usaha, kinerja, serta prospek jangka panjang Perseroan,” ujar Koesoemohadiani dalam keterbukaan informasi, Selasa (5/5/2026).

Koesoemohadiani mengatakan kepercayaan ini menjadi dorongan bagi manajemen untuk terus menjalankan kegiatan usaha secara berkelanjutan dan profesional. Selain itu, perusahaan berkomitmen untuk menjaga tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance) sebagai landasan utama operasional bisnis di masa depan.

Terkait mekanisme pelaporan dan keterbukaan informasi, GoTo berkomitmen mematuhi ketentuan yang berlaku di pasar modal. Perseroan secara konsisten menyampaikan laporan mengenai kepemilikan saham kepada otoritas bursa. Sejak Maret 2026, perseroan telah menyampaikan Laporan Kepemilikan Saham yang memuat informasi pemegang saham dengan porsi kepemilikan 1 persen hingga 5 persen kepada Bursa Efek Indonesia (BEI).

Namun, manajemen menjelaskan terdapat batasan dalam penyampaian informasi tersebut. Sesuai ketentuan yang diterapkan oleh BEI, informasi mengenai kepemilikan saham dalam rentang tersebut bersifat privat dan disampaikan secara terbatas kepada otoritas bursa. Hal ini menjawab pertanyaan publik mengenai status kepemilikan saham yang tidak mencapai ambang batas pelaporan terbuka secara masif kepada publik.

Investasi oleh Danantara ini menambah daftar pemangku kepentingan yang menaruh kepercayaan pada GoTo. Di tengah dinamika sektor teknologi, langkah ini memperkuat posisi perseroan dalam menjaga stabilitas fundamental bisnis.

Manajemen terus fokus pada upaya pencapaian profitabilitas dan efisiensi operasional untuk memberikan nilai tambah bagi seluruh pemegang saham.

JAKARTA, KOMPAS.com - PT Elnusa Tbk (Elnusa) kembali menegaskan posisi tata kelola perusahaan yang unggul dengan membukukan skor 96,66 poin pada penilaian ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) 2025, berdasarkan kinerja tahun buku 2024.

Capaian ini menempatkan Perseroan pada predikat “Very Good” (Level 4), sekaligus memperkuat kredibilitas Elnusa sebagai perusahaan jasa energi dengan standar governance berkelas global.

Kinerja tersebut juga menunjukkan outperformance dibandingkan rata-rata emiten Big Cap di Indonesia sebesar 82,60 poin, menegaskan bahwa praktik GCG Elnusa berada pada level yang kompetitif dan di atas benchmark pasar.

Secara konsisten, Elnusa juga mencatatkan kinerja lebih tinggi dibanding kelompok Mid Cap, memperkuat positioning Perseroan di lintas kategori kapitalisasi.

Corporate Secretary Elnusa, Rustam Aji, menyampaikan bahwa capaian ini merupakan refleksi dari strategi tata kelola yang terintegrasi dengan arah bisnis Perseroan.

“GCG di Elnusa tidak hanya kami posisikan sebagai kewajiban kepatuhan, tetapi sebagai enabler untuk meningkatkan kualitas keputusan bisnis, memperkuat manajemen risiko, serta menciptakan nilai jangka panjang bagi pemegang saham,” ujarnya lewat keterangan pers, Selasa (5/5/2026).

Rustam menambahkan penguatan GCG di Elnusa mencakup peningkatan kualitas keterbukaan informasi, optimalisasi peran Dewan Komisaris dan Direksi, serta pemanfaatan teknologi dalam pelaksanaan RUPS dan engagement dengan investor.

Pendekatan ini memastikan bahwa praktik governance tidak hanya comply, tetapi juga adaptif terhadap dinamika industri dan ekspektasi pasar.

Selain itu, tingkat kepatuhan yang tinggi dalam perlindungan hak pemegang saham semakin memperkuat komitmen Perseroan dalam menjunjung prinsip keadilan dan keterbukaan.

Pada penilaian tingkat lanjut, Elnusa juga mencatatkan capaian positif dengan memperoleh bonus sebesar 7 poin tanpa penalti, juga mencerminkan keberhasilan Elnusa dalam mengintegrasikan prinsip keberlanjutan, penguatan sistem pengendalian internal, serta minimnya eksposur terhadap praktik yang berisiko (bad practices).

Hal ini menjadi indikator penting bagi investor dalam menilai kualitas manajemen dan ketahanan jangka panjang Perseroan.

Dengan capaian ini, Elnusa semakin memperkuat kepercayaan pasar, di mana tata kelola yang kuat menjadi salah satu fondasi utama dalam menjaga kinerja operasional, stabilitas keuangan, serta keberlanjutan bisnis di tengah dinamika industri energi yang terus berkembang.

Ke depan, Elnusa akan terus meningkatkan kualitas implementasi GCG melalui penguatan aspek transparansi, sustainability governance, dan digital governance, sekaligus menjadikan hasil ACGS sebagai strategic benchmark untuk mendorong continuous improvement.

Langkah itu sejalan dengan komitmen Perseroan untuk terus menghadirkan pertumbuhan yang sehat, berkelanjutan, dan bernilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.

Bisnis.com, JAKARTA — Emiten tambang nikel PT PAM Mineral Tbk. (NICL) memutuskan pembagian dividen sebesar Rp63,81 miliar kepada pemegang saham.

Direktur Utama NICL Ruddy Tjanaka mengatakan dalam rapat umum pemegang saham tahunan (RUPST) 2025 yang berlangsung pada Senin (4/5/2026), ada empat mata acara yang dilaksanakan. Salah satunya ialah penggunaan saldo laba untuk pembagian dividen kepada pemegang saham.

“Kami berkomitmen memberikan nilai tambah bagi pemangku kepentingan, salah satunya terkait pembagian dividen setiap tahun,” jelasnya dalam Paparan Publik, Senin (4/5/2026).

Pada 2025, NICL mencatatkan volume produksi dan penjualan sebesar 2,56 juta wet metric ton (WMT). Dari capaian tersebut, perseroan membukukan pendapatan Rp1,47 triliun, meningkat 2,12% secara tahunan (year-on-year/YoY) dari Rp1,44 triliun pada 2024.

Sejalan dengan itu, laba bersih perseroan tumbuh lebih tinggi, yakni 8,27% YoY menjadi Rp345,14 miliar pada 2025, dibandingkan Rp318,76 miliar pada tahun sebelumnya. Kinerja tersebut mencerminkan peningkatan efisiensi operasional serta penguatan tata kelola perusahaan.

Atas raihan kinerja tersebut, RUPST memutuskan penggunaan saldo laba Perseroan tahun buku 2025 sebesar Rp85.092.751.069,00 (Rp85,09 miliar) untuk dua hal.

Pertama, membagikan dividen tunai sebesar Rp63.813.869.442 (Rp63,81 miliar) atau sebesar 74,99% dari saldo laba Perseroan tahun buku 2025. Karena itu, setiap saham akan memperoleh dividen tunai sebesar Rp6,00 per lembar saham.

Kedua, sisanya Rp21.278.881.627,00 (Rp21,27 miliar) dimasukkan dan dibukukan sebagai saldo laba Perseroan.

PAM Mineral termasuk emiten yang kerap membagikan cuan dividen kepada pemegang saham. Pada tahun buku 2024, perseroan mengalokasikan dividen Rp127,62 miliar atau Rp12 per saham. Jumlah tersebut mencakup 60,83% dari saldo laba pada 2024.

Ruddy Tjanaka mengatakan capaian kinerja 2025 dipengaruhi tren penurunan harga nikel global, yang berhasil diimbangi melalui peningkatan volume penjualan sebesar 13% sebesar 307.000 ton. Peningkatan kinerja ini didukung oleh efisiensi operasional yang berkelanjutan serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya di seluruh lini usaha.

Sejalan dengan strategi pertumbuhan, perseroan menargetkan produksi nikel sebesar 100% dengan proyeksi produksi mencapai 2,6 juta ton pada tahun 2025. Sepanjang tahun berjalan, kapasitas produksi tercatat sebesar 2,6 Wet Metric Ton (WMT), dengan realisasi produksi mencapai 2,56 Juta WMT dan penjualan kumulatif sebesar 10,23 Juta WMT.

“Kinerja tersebut mencerminkan kemampuan perseroan dalam menjaga kesinambungan operasional, meningkatkan daya saing, serta mempertahankan kinerja operasional dan keuangan yang sehat,” tutur Ruddy Tjanaka.